2020貴州義龍新區(qū)遴選高中教師招聘20名公告(2)

2020-04-08 14:26:29 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)面試

　　筆試成績達到合格分數(shù)線(60分)以上的，從筆試成績高分到低分，按遴選崗位計劃數(shù)與面試考生數(shù)1：2比例進入面試環(huán)節(jié)(未達到1：2比例的崗位，達到合格分數(shù)60分的，均可進入面試)，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。未達到合格分數(shù)線(60分)的，取消進入面試環(huán)節(jié)資格。

　　面試名單和面試地點另行通知。

　　1.時間：2020年5月4日

　　2.面試采取現(xiàn)場講課的方式進行，由新區(qū)考調(diào)工作領導小組統(tǒng)一組織實施，現(xiàn)場抽取一節(jié)課題，準備40分鐘后進行講課，講課時間40分鐘，主要測試報考者教育教學方法、教學技能、基本素質和能力，考調(diào)領導小組抽取7人組成學科聽課組進行聽課。滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為面試成績。

　　報考人員面試成績未達到合格分數(shù)線(60分)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢

　　由公開遴選工作領導小組根據(jù)綜合成績從高分到低分，按考調(diào)人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(同一職位綜合成績出現(xiàn)末位并列的以面試分高者進入，面試分并列的以年齡小者進入)，體檢由公開遴選工作領導小組指定在縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公開遴選工作領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

　　體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)考察

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由公開遴選工作領導小組組織，義龍新區(qū)教育局具體負責實施�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　1.考察主要采取個別談話、查閱個人檔案的方式進行。

　　2.若考察對象不能提供本人檔案及相關調(diào)動手續(xù)的，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報考資格，考察不合格或自動放棄考察的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不再進行替補。

　　(七)公示和辦理調(diào)動聘用手續(xù)

　　1.公示

　　根據(jù)考察情況和職位要求，由公開遴選工作領導小組集體研究擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員名單在相關網(wǎng)站向社會公告5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　2.辦理調(diào)動手續(xù)

　　對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調(diào)的，按照規(guī)定程序報新區(qū)工委政治部辦理調(diào)動手續(xù)。對反映問題并查實的，取消公開考調(diào)資格。

　　3.聘用

　　1.參加遴選教師筆試成績和面試成績都必須達到合格分數(shù)線才能聘用。

　　2.接受聘任后與聘用單位簽訂不低于五年服務年限的合同。

　　3.屬于《義龍新區(qū)高層次人才引進及津貼實施辦法(試行)》(義黨發(fā)〔2018〕9 號)中規(guī)定的人才類別的，對應享受相關優(yōu)惠政策。

　　六、監(jiān)督與紀律

　　(一)遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)本次公開遴選工作做到信息公開、過程公開、結果公開。有關信息將通過相關網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)遴選單位及其相關工作人員必須嚴格按照《義龍新區(qū)2020年公開遴選高中教師實施方案》開展公開遴選工作，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序實施。

　　(四)參加遴選的人員須嚴格遵守遴選工作紀律，并確保提交各種信息、材料的真實性和準確性。在遴選工作各個程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的將取消遴選資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

　　七、其他事項

　　1.遴選方案、綜合成績、體檢、考察及擬調(diào)動人員名單等信息在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告專欄內(nèi)(http://www.gzylxq.cn/)發(fā)布。

　　遴選期間，請考生主動關注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，并保證報考時所提供的通訊方式通暢。若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不通暢而造成的后果，由報考人員自負。

　　2.本簡章由義龍新區(qū)考調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由考調(diào)工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0859-3521940(義龍新區(qū)教育局政工股)

　　監(jiān)督電話：0859-3388752(義龍新區(qū)紀工委)

　　0859-3388035(義龍新區(qū)工委政治部)

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