2020年酒泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘80名公告(2)

2020-04-19 15:26:17 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)資格復(fù)審與面試

　　資格復(fù)審和面試在現(xiàn)場進(jìn)行，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘工作組具體實(shí)施。參加資格復(fù)審人員須提交以下資料：

　　應(yīng)屆(2020屆)畢業(yè)生提交身份證，教師(執(zhí)業(yè))資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)和普通話等級(jí)證，就業(yè)協(xié)議書，就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單，自薦材料等。往屆畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師(執(zhí)業(yè))資格證、普通話等級(jí)證，就業(yè)報(bào)到證，就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單，自薦材料等。所有證件材料提供原件及復(fù)印件。招聘結(jié)束前因本人不愿參加應(yīng)聘而領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報(bào)到證的，應(yīng)聘人員要簽訂放棄報(bào)考承諾書。

　　1.資格復(fù)審。各招聘工作組對(duì)資格初審進(jìn)入擬招聘范圍人員提交的資料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)，應(yīng)根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求，與應(yīng)聘人員面談，核實(shí)有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿，征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門意見，核查在校期間的表現(xiàn)。資格審查不符合要求的，要及時(shí)向應(yīng)聘人員告知并說明理由。

　　2.成績核查。采取查看核實(shí)報(bào)名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進(jìn)行，學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，與招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)課成績出現(xiàn)補(bǔ)考或其他專業(yè)課成績出現(xiàn)兩次及以上補(bǔ)考的，不論補(bǔ)考成績是否合格，取消應(yīng)聘資格。因參加各類比賽或其他不可抗拒的原因造成部分學(xué)業(yè)課程補(bǔ)考的，以補(bǔ)考成績?yōu)闇?zhǔn)，同時(shí)提供參加補(bǔ)考的證明材料。

　　3.面試。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)按時(shí)參加面試。應(yīng)聘中小學(xué)文化課教師崗位說課試講內(nèi)容，由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中，自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行，重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上，同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長，所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員報(bào)考不同性質(zhì)崗位的，按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試，成績分開認(rèn)定。面試考官組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。

　　面試主考官、考官及工作人員由各招聘工作組進(jìn)行聘任，每組考官7人，工作人員2人。抽調(diào)考官要充分考慮與擬招聘學(xué)科相適應(yīng)，可設(shè)綜合組，也可按學(xué)科分大類設(shè)組，但每組考官必須達(dá)到7人。招聘報(bào)名人數(shù)較少的崗位，由市人社局、教育局協(xié)調(diào)并入有關(guān)面試組。

　　本次面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，參加肅北縣、阿克塞縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗位報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)確定后在市教育網(wǎng)站另行通知。面試規(guī)則另行制定并宣布。

　　六、錄取與簽約

　　錄取須在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招錄崗位依據(jù)考生第一志愿報(bào)名和面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，一律不得錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法錄取。同一崗位面試成績相同時(shí)，采取加試的方式確定擬聘用人選，加試方式同面試。簽約時(shí)主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，按上述規(guī)則遞補(bǔ)。簽約錄取中主動(dòng)放棄的考生，須簽字確認(rèn)。按第一志愿錄取后形成的空缺崗位，從報(bào)考第二志愿的考生中按參加該崗位面試成績補(bǔ)錄，但要達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘活動(dòng)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補(bǔ)。

　　市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各招聘工作組通過資格復(fù)審和面試合格擬錄用人員進(jìn)行最后審核，經(jīng)審核同意后，在市教育局網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期1天。公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　七、報(bào)備

　　招聘結(jié)束后，各招聘工作組將擬聘用人員花名冊(cè)分別報(bào)市教育局和市人社局，其他招聘形成的材料，縣(市、區(qū) )的由當(dāng)?shù)亟逃直９�，市直院校的由市教育局保管。與擬聘用人員簽訂的就業(yè)協(xié)議和收取的就業(yè)報(bào)到證，于招聘活動(dòng)結(jié)束5天內(nèi)報(bào)市人社局、市教育局備案，逾期不報(bào)備的，招聘無效。

　　八、復(fù)審

　　各招聘工作組于2020年7月31日前，對(duì)擬聘用人員的檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件資料的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)用全國教師資格考試成績合格單參與招聘的考生，未提交教師資格證的一并終止擬聘用協(xié)議。

　　九、考察

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，報(bào)考縣(市、區(qū))崗位應(yīng)聘人員的考察由各縣(市、區(qū))教育局、人社局組織招聘單位進(jìn)行;報(bào)考市直中小校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位的應(yīng)聘人員的考察，由市教育局組織各院校實(shí)施�？疾焱ㄟ^征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

　　十、體檢

　　與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

　　十一、聘用

　　對(duì)體檢合格人員，由市教育局提請(qǐng)市人社局辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用時(shí)間以市人社局批文為準(zhǔn)。

　　招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。

　　5.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說明。

　　6.監(jiān)督電話：

　　市人社局　0937-2618488

　　電話受理時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00