2020郴州市蘇仙區(qū)面向師范類應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘60名公告(2)

2020-04-27 19:51:14 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人用微信掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入報(bào)名平臺，提交報(bào)名信息及本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上)。

　　2.報(bào)名時間。2020年4月17日9:00起至4月30日17:00。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。本次招聘全程每人限報(bào)考1個崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《蘇仙區(qū)面向普通高校2020屆畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。未在規(guī)定期內(nèi)上傳正確信息者，由考生個人承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名人員必須由本人親臨現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，時間、地點(diǎn)經(jīng)中共郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。資格審核合格的報(bào)考人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.報(bào)考人員需提交以下材料：(1)報(bào)考人打印填寫好的《蘇仙區(qū)面向普通高校2020屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》附件2(一式1份);(2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)及復(fù)印件;(3)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，高中音樂教師崗位需提供成績冊一份;(4)教師資格證書(正在辦理的請?zhí)峁┚W(wǎng)上打印的教師資格考試合格證明)，報(bào)考語文教師崗位的還需提供二級甲等及以上普通話證書原件及復(fù)印件(正在辦理的請?zhí)峁┢胀ㄔ捤綔y試查詢結(jié)果);(5)報(bào)考人現(xiàn)場遞交確認(rèn)并手寫簽名的“誠信考試承諾書”(附件3);(6)學(xué)生基本情況證明(附件4)。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(2)有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。緊缺崗位核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的，由區(qū)教育局提出申請降低開考比例,經(jīng)蘇仙區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意呈報(bào)郴州市人社局審核批準(zhǔn)。予以取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。

　　(3)取消、改報(bào)、核減等相關(guān)信息將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　具體時間、地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。(此《準(zhǔn)考證》須留存至選崗結(jié)束后)。

　　(四)面試

　　1.面試對象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對象。

　　2.面試時間及地點(diǎn)。經(jīng)中共郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，面試時間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　3.面試形式。采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行。

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.面試排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘到同一單位，面試成績及排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實(shí)施。經(jīng)中共郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在畢業(yè)后擇期體檢，具體時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

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責(zé)任編輯：zhangxin06