2020安陽(yáng)滑縣引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師30名公告

2020-04-29 14:06:25 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，大力引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，提升我縣高中教育教學(xué)綜合實(shí)力,根據(jù)《中共滑縣縣委辦公室滑縣人民政府辦公室關(guān)于2020年在教育和衛(wèi)生重點(diǎn)民生領(lǐng)域開(kāi)展人才引進(jìn)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》(滑辦〔2020〕5號(hào))精神，依據(jù)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)30名普通高級(jí)中學(xué)教師(財(cái)政全供事業(yè)編制，滑縣第一、第二、第六高級(jí)中學(xué)各10名)。為保證引進(jìn)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　具體引進(jìn)單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見(jiàn)《2020年河南省滑縣公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)引進(jìn)人員需具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，熱愛(ài)普通高中教育事業(yè);

　　4.身體健康;

　　5.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件,其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證(因疫情影響延遲畢業(yè)的，提供所在院校相關(guān)公告或證明，視情況另行確定)。

　　(二)以下人員不屬本次引進(jìn)人才范圍：

　　1.本公告發(fā)布之日時(shí)為滑縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的;

　　2.滑縣范圍內(nèi)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(含“農(nóng)村學(xué)校教師碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”)和“三支一扶計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。

　　(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的;

　　3.國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　此次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年4月28日-5月10日，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布人才引進(jìn)公告。該網(wǎng)站為此次人才引進(jìn)工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進(jìn)工作相關(guān)信息均通過(guò)該網(wǎng)站對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名日期：2020年5月11日至14日18:00時(shí)止，以公布的報(bào)名郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方法：本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者可直接將以下報(bào)名材料發(fā)送至引進(jìn)單位專(zhuān)用的報(bào)名郵箱(郵箱附后)，發(fā)送主題以“姓名+學(xué)科”格式注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位，三所學(xué)校不得兼報(bào)。

　�、佟�2020年河南省滑縣公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);

　　②本人有效身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高中教師資格證書(shū)(未取得教師資格證書(shū)但符合《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))有關(guān)要求的，需提供普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)，申請(qǐng)語(yǔ)文學(xué)科的需二級(jí)甲等及以上證書(shū))的掃描件;

　�、叟c單位已簽訂勞動(dòng)合同或滑縣縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員，需提供單位同意報(bào)考證明的掃描件。

　　3.資格審查：2020年5月15日前，用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的電子郵箱。資格審查一般在收到報(bào)名材料后24小時(shí)內(nèi)反饋結(jié)果，如收不到審查結(jié)果，請(qǐng)電話咨詢(xún)工作人員。

　　資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或應(yīng)聘資格。本次公開(kāi)引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(三)考核

　　本次人才引進(jìn)考核由用人單位組織實(shí)施，采用微型課教學(xué)試講的方式進(jìn)行，崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比大于20：1時(shí)，加試筆試，按10:1的比例確定進(jìn)入微型課教學(xué)試講人員�？己瞬扇“俜种�(筆試成績(jī)不計(jì)入總分)，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于60分的考生不得進(jìn)入體檢。

　　考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)名情況確定后，發(fā)至報(bào)名對(duì)象提交報(bào)名信息的郵箱。

　　(四)體檢

　　考核結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)按崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由用人單位組織實(shí)施，采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書(shū)證件和走訪單位、院校等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員基本情況等。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理有關(guān)入編手續(xù)，簽訂聘用合同(合同期不少于3年，含試用期)，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期6個(gè)月，其他人員3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級(jí)。試用期滿(mǎn)考核不合格者或引進(jìn)后一年內(nèi)未取得與引進(jìn)學(xué)科相應(yīng)教師資格證書(shū)的，解除聘用合同，取消其編制。擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到和辦理有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

　　在體檢、考察階段因自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е乱M(jìn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自公示之日起，因放棄或被取消資格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用后主要待遇

　　引進(jìn)人才試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資待遇確定。其中，引進(jìn)人才為普通高考本科第一批次錄取的全日制本科(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一本”)畢業(yè)生的工資上浮一檔，碩士研究生或具有副高職稱(chēng)的工資上浮兩檔，博士研究生或具有正高職稱(chēng)的工資上浮三檔。

　　引進(jìn)的博士研究生或具有正高級(jí)職稱(chēng)的教師，由縣財(cái)政一次性給予購(gòu)房補(bǔ)助10萬(wàn)元，3年內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)助1500元;引進(jìn)的碩士研究生或具有副高級(jí)職稱(chēng)的教師，以及“雙一流”(或原985、211類(lèi))院校(專(zhuān)業(yè))的畢業(yè)生，由用人單位一次性給予購(gòu)房補(bǔ)助5萬(wàn)元，3年內(nèi)由用人單位每月發(fā)放生活補(bǔ)助800元;引進(jìn)的“一本”畢業(yè)生,由用人單位一次性給予購(gòu)房補(bǔ)助3萬(wàn)元。購(gòu)房補(bǔ)助在試用期滿(mǎn)考核合格后的半年內(nèi)發(fā)放。

　　五、引進(jìn)工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　此次人才引進(jìn)工作，中共滑縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，引進(jìn)結(jié)果主動(dòng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　本公告由滑縣教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話：0372-8668015

　　監(jiān)督電話：0372-8121778

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　　2020年河南省滑縣公開(kāi)引進(jìn)高中教師崗位計(jì)劃表.doc

　　2020年河南省滑縣公開(kāi)引進(jìn)高中教師報(bào)名登記表.doc

　　滑縣教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年4月28日

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