2020上半年南充市屬學(xué)校公開中小學(xué)教師招聘14名公告(2)

2020-05-17 11:15:23 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試(考試科目及順序詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

　　考試成績計算辦法：

　　筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。

　　2.筆試范圍。《教育公共基礎(chǔ)》筆試范圍詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)，不指定教材。

　　3.筆試時間和地點。《教育公共基礎(chǔ)》筆試擬定于2020年6月21日舉行(具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排，具體筆試時間以準(zhǔn)考證上安排的時間為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績公布。《教育公共基礎(chǔ)》筆試原始成績由南充市人力資源和社會保障局于2020年7月中旬在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上公布，報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。

　　5.查分。對《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，可于筆試成績公布之日起2日內(nèi)登錄南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄申請查分，逾期不再受理�？荚嚦煽儾榉纸Y(jié)果于查分申請結(jié)束后3日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上公布。

　　6.筆試總成績公布�！督逃不A(chǔ)》的筆試總成績(含筆試成績、加分)及排名在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄上公布。

　　7.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

　　基層服務(wù)項目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2020年5月25日，具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算公式。

　　申請加分的報考者，務(wù)于2020年5月25日—2020年5月28日18∶30前在工作時間將以下材料交招聘單位,以便審查。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(“三支一扶”計劃為縣(市、區(qū))人社局，教師特崗計劃為縣(市、區(qū))教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣(市、區(qū))組織部出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。

　　(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)招聘單位審查符合條件的按規(guī)定加分，并詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》由南充市人力資源和社會保障局復(fù)核。遞交加分材料的考生根據(jù)招聘單位的通知取回所交的加分材料原件。

　　已享受過基層服務(wù)項目政策性加分或直接考核招聘進(jìn)入國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次報考的，不再享受同項目加分政策。

　　(二)面試

　　1.面試方式。面試方式為講課(說課)和技能測試(需技能測試的崗位詳見附件2《南充市市屬學(xué)校2020年下半年公開考試招聘教師面試方式及主要范圍一覽表》)。面試成績滿分為100分。

　　2.面試主要范圍。與報考崗位相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)或技能操作(詳見附件2)。

　　3.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位(詳見附件3《南充市市屬學(xué)校2020年下半年公開考試招聘教師單位基本情況一覽表》)進(jìn)行，具體時間、地點及人員名單在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

　　(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

　　(4)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

　　不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。

　　面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。

　　5.面試時間及地點。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到面試考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

　　面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　6.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

推薦閱讀：

責(zé)任編輯：zhangxin06