2020青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校及幼兒園公教師開招聘51名公告(2)

2020-06-04 16:03:39 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、現(xiàn)場資格審查與面試?yán)U費(fèi)

　　招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過人員現(xiàn)場辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報名。進(jìn)入面試人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其面試資格。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。對報考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　資格審查須提交的材料：

　　(一)《青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張(照片背面注明：報考單位+崗位+姓名)。

　　(二)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

　　(三)二代身份證原件及正反面復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

　　(四)符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)。

　　(五)相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。(對符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，可先報名參加考試，并簽訂承諾書，承諾在一年內(nèi)取得教師資格證書，上崗后一年內(nèi)無法取得崗位要求的教師資格證書，依法解除聘用合同。)

　　(六)無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明。

　　(七)在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　(八)符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

　　五、面試

　　面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　資格審查結(jié)果及有關(guān)面試具體事宜另行通知，請報考人員及時關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的信息。

　　(一)面試方式及內(nèi)容

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，教師崗位面試采取“說課+答辯”或“說課+專業(yè)技能測試”的方式進(jìn)行;非教師崗位面試采取“答辯+技能測試”的方式進(jìn)行。面試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)上面向社會公開發(fā)布。

　　(二)面試成績計(jì)算

　　面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.采取“說課+答辯”方式面試的崗位

　　說課成績占70%，答辯成績占30%。

　　2.采取“說課+專業(yè)技能測試”方式面試的崗位

　　說課成績占60%，專業(yè)技能測試成績占40%。

　　3.采取“答辯+技能測試”方式面試的崗位

　　答辯成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%。

　　六、考察、體檢和聘用

　　(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

　　1.總成績核算。報考人員面試成績和筆試成績各按50%的比例加權(quán)計(jì)算報考人員總成績�？偝煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.考察體檢范圍確定。根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　嶗山政務(wù)網(wǎng)將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，報考人員應(yīng)及時關(guān)注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　　(二)公示和聘用

　　1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在嶗山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對符合聘用條件的，中小學(xué)教師由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同;幼兒園控制總量備案管理幼兒園教師及工作人員，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用或勞動合同。

　　2.2020屆畢業(yè)生，在2020年8月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　3.上崗后一年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，按規(guī)定予以解聘。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解青島市教育局網(wǎng)站(http://edu.qingdao.gov.cn/)、嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　(四)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請?jiān)诠ぷ鲿r間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打電話。

　　附件：2020年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校及幼兒園公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　青島市嶗山區(qū)教育和體育局

　　2020年5月26日

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責(zé)任編輯：zhangxin06