2020河南平頂山寶豐縣中小學教師招聘100名公告(2)

2020-09-15 15:00:28 [您的教師考試網(wǎng)]

　　6.成績查詢

　　考生通過原報名網(wǎng)站登錄考生中心，點擊“成績查詢”可查詢考試成績。

　　(三)筆試加分

　　根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2020年9月27日工作時間內(nèi)向?qū)氊S縣人才交流中心(寶豐縣興寶二路智慧大樓3樓310室)提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、入伍批準書、退伍證原件及復印件(A4紙)各一份，《寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)加分申請表》(見附件2)一份。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在指定平臺予以公示。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程�？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考崗位要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，直接取消應聘資格，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘考試。

　　(五)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

　　筆試主要考察公共基礎知識及教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識)。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:2的比例確定面試人選。

　　面試主要考察考生的舉止儀表、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等，滿分100分。

　　進入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)報名表》，有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，筆試準考證，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證等原件及復印件(A4紙)各一份進行面試資格確認。資格確認時根據(jù)留存的報考信息，與報考人員上述證件原件進行核對�？忌窗磿r參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試成績?yōu)榱惴值�，不得參加面試。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知單。

　　面試時，實際參加面試的人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試考官組全部面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　面試時間、地點見面試通知單。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后第三位，第四位按四舍五入計入成績)。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分(考試總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員，體檢費用自理。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢對象放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序等額遞補。

　　體檢合格者確定為考察對象。考察對象須提交本人人事檔案、有效身份證、就業(yè)報到證�？疾祀A段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　四、聘用及待遇

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，參加崗前培訓，與用人單位(學校)簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，績效部分由用人單位自行確定。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及其他社會保險等待遇按國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　新聘人員在寶豐縣教育系統(tǒng)服務期不少于三年(含試用期一年)。服務期內(nèi)，不得調(diào)出寶豐縣教育系統(tǒng)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　參與公開招聘的工作人員應嚴格遵守《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開招考規(guī)定，全程接受縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績;對違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，予以清退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、組織領(lǐng)導

　　為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立寶豐縣2020年公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室。招聘工作在寶豐縣2020年公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施。

　　未盡事宜，由寶豐縣2020年公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0375—6596167 6515931

　　技術(shù)支持：0371—63399389

　　監(jiān)督電話：0375—6596152 6515998

　　附件：

　　1.寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)崗位設置一覽表

　　2.寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)加分申請表

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