2020河北秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué)等3所學(xué)校教師招聘4名公告

2020-11-26 14:51:17 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為滿足我局直屬學(xué)校用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))，結(jié)合秦皇島市直屬學(xué)校2020年度招聘計(jì)劃及崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué)公開(kāi)招聘專任教師2名、秦皇島市第五中學(xué)公開(kāi)招聘專任教師1名、秦皇島市新世紀(jì)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘專任教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及方式

　　(一)招聘范圍。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

　　(二)招聘方式。在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局、秦皇島市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位組成招聘工作小組，采取選聘方式進(jìn)行。

　　三、招聘條件及崗位要求

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡一般在30周歲以下，年齡計(jì)算均截止2020年12月31日)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)崗位要求

　　1.秦皇島市教育局直屬山海關(guān)一中等3所學(xué)校公開(kāi)招聘專任教師，崗位要求詳見(jiàn)《秦皇島市教育局2020年公開(kāi)選聘專任師崗位條件表》(附件1)。

　　2.根據(jù)國(guó)家《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào))，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，依法解除聘用合同。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。2020年11月26日在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日至12月4日上午9:00-11：30，下午2:00-4:30在秦皇島市新世紀(jì)高級(jí)中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：河北省秦皇島市海港區(qū)河北大街西段歸提寨西新世紀(jì)高級(jí)中學(xué)。

　　2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)《秦皇島市教育局2020年公開(kāi)選聘專任教師報(bào)名表》(附件2)，攜帶本人有效身份證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。報(bào)名者提交3張近期同底1寸免冠照片，其中2021年畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　(三)資格審查。各招聘單位組成的招聘工作小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由招聘工作小組電話通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

　　(四)考核。由招聘工作小組組織實(shí)施考核工作，采取面試與試講的形式進(jìn)行。(2020年12月7日9:00開(kāi)始進(jìn)行面試試講工作，地址：河北省秦皇島市海港區(qū)河北大街西段歸提寨西新世紀(jì)高級(jí)中學(xué))。

　　1.面試。應(yīng)聘人員進(jìn)行自我介紹，并回答評(píng)審組有關(guān)提問(wèn)。考核內(nèi)容包括相關(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、特長(zhǎng)展示等，每人不超過(guò)10分鐘。

　　2.試講。應(yīng)聘人員需試講本專業(yè)高中教材指定章節(jié)，不超過(guò)15分鐘，由評(píng)委進(jìn)行考核。

　　考核成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中面試成績(jī)占40%、試講成績(jī)占60%，即考核成績(jī)=面試成績(jī)*40%+試講成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。如考核成績(jī)相同，按試講成績(jī)、面試成績(jī)，由高分到低分排序。

　　3.評(píng)定。依據(jù)面試、試講結(jié)果，由評(píng)委合議，確定初步人選。

　　4.選用意向結(jié)果通過(guò)當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員接到通知后，簽訂擬聘用合同。

　　(五)體檢。體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)考察。體檢合格的，由各招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。提請(qǐng)畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察證明，出具考察證明。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　(七)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)各招聘單位研究確定擬聘人選，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，填寫(xiě)擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員試講結(jié)果、體檢和考察情況等材料由秦皇島市教育局審核匯總后報(bào)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局。體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書(shū)和有關(guān)材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版)，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　被聘用人員實(shí)行試用期制度，無(wú)正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本方案由秦皇島市教育局及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：

　　秦皇島市教育局：陳老師13283452999

　　山海關(guān)第一中學(xué)：凌老師13833569350

　　秦皇島市第五中學(xué)：楊老師18533511105

　　秦皇島市新世紀(jì)高級(jí)中學(xué)：羅老師13633359182

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3965615秦皇島市教育局組織宣傳科(工委紀(jì)委)

　　附件：1.2020年秦皇島市教育局公開(kāi)選聘專任教師崗位條件表

　　2.2020年秦皇島市教育局公開(kāi)選聘專任教師報(bào)名表

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