2021年河南開封市教育體育局局屬學校優(yōu)秀教師選招50名公告

2021-05-28 17:56:25 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為妥善解決我市各學校在崗未入編教師問題，保持教師隊伍穩(wěn)定，根據(jù)教育部、人社部、財政部、中央編辦《關于妥善解決中小學代課教師問題的指導意見》(教人[2011]8號)和2015年《開封市人民政府關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》文件精神， 2021年開封市教育體育局局屬學校決定公開選招50名在崗不在編優(yōu)秀教師，其中職業(yè)(專業(yè)課)2名、中學文科8名、中學理科4名、小學語文13名、小學其他10名、體音美11名、幼兒園2名。

　　一、選招原則

　　(一) 堅持德才兼?zhèn)�、以人為本原則;

　　(二) 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選招范圍、對象和條件

　　(一) 報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的師德，熱愛教育事業(yè)，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務;

　　3.在開封市市區(qū)學校工作8年及以上(2013年9月30日以前入職，不含祥符區(qū))，目前仍在教育教學崗位工作的不在編人員。

　　4. 報考人員年齡要求50歲及以下(1971年5月31日以后出生)。

　　5.報考高中和中等職業(yè)學校教師應具備國家承認的本科及以上學歷;報考初中、小學教師應具備國家承認的�？萍耙陨蠈W歷;報考幼兒園教師應具備學前教育類大專及以上學歷。

　　6.具有符合報考學段的教師資格證;

　　7.適應崗位需求的身體條件;

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1. 考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復印件于2021年6月5日8:30-17:00到開封市集英中學(金祥路中段)報名。

　　2. 報名時應提交打印的《開封市教育體育局局屬學校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表》1份和近期本人免冠照片兩張，報名登記表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)自行下載打印。

　　3. 報名時有加分申請的，應提交《開封市教育體育局局屬學校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表》并提供相關證件的原件和復印件，復印件要加蓋工作單位公章，加分申請表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)自行下載打印。

　　4. 報名時需提供目前在教育教學崗位工作的工資表復印件，自參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復印件，由法定代表人簽字后加蓋單位財務章或單位公章。

　　5. 報考人員應按報考流程進行資格審查并現(xiàn)場采集個人信息。

　　6. 報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　本次選招教師工作對報考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，與選招崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準參加開封市教育體育局局屬學校公開招聘教師考試。

　　四、加分

　　獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章榮譽者;參加省轄市及以上優(yōu)質課、示范課、觀摩課、融合課，教育教學技能競賽，中小學教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術、學前教育學科基本功大賽，獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽)獲得二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加1分、省級加2分、國家級加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多個加分條件的，最多加5分。

　　五、考試

　　1.本次選招教師考試采取面試的方式進行。

　　2.報考學前教育教師崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進行，滿分100分。其他考生面試采取模擬課堂的方式進行，滿分100分。

　　3.面試時間、地點另行通知。

　　4. 考試總成績=面試成績+加分成績。

　　六、資格復查

　　由開封市公開招聘教師領導小組對擬進入體檢人員進行資格復查，報考人員需提供完整個人檔案。對資格復查中發(fā)現(xiàn)的不符合報考條件的人員將取消選招資格，并視情節(jié)輕重給予違紀處理。

　　七、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照選招計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照河南省教師資格體檢標準執(zhí)行，如有體檢不合格或者放棄者，可在本崗位報考人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　八、考核

　　考核內容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質、資格條件以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

　　九、確定擬聘人員