2021年安徽蚌埠懷遠縣縣外在編在崗優(yōu)秀教師招聘公告

2021-06-21 17:21:41   [您的教師考試網]

　　為進一步加強我縣新時代教師隊伍建設，創(chuàng)新人才引進方式，優(yōu)化人員結構，解決教體人才匱乏問題，依據(jù)《懷遠縣公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師實施辦法(試行)》和有關文件精神，現(xiàn)就2021年度懷遠縣引進縣外在編在崗優(yōu)秀中小學、幼兒園、中職學校教師工作的有關事項公告如下。

　　一、引進對象

　　A類：特級教師、正高級教師;

　　B類：地市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星;市級優(yōu)質課一等獎及省級優(yōu)質課二等獎以上獲得者;

　　C類：在編在崗優(yōu)秀中小學、幼兒園及中職學校教師。

　　二、引進條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派;

　　(二)年齡45周歲以下(特級教師、正高級教師可放寬到50周歲);

　　(三)小學教師大學�？萍耙陨蠈W歷，中學(中職)教師大學本科及以上學歷，幼兒園教師中師及以上學歷;

　　(四)引進人員須具備符合相應學段的教師資格證書;

　　(五)年度考核為合格及以上等次。

　　(六)有下列情形之一的，不予引進。

　　1.有違反師德師風行為受到查處的;

　　2.立案審查尚未結案的，違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的;

　　3.受黨紀政紀處分未滿的;

　　4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學工作的;

　　5.其他不宜引進的。

　　三、引進原則

　　(一)引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　(二)引進人員在農村工作的，根據(jù)個人意愿，可安排在城區(qū)(含荊山鎮(zhèn)、榴城鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū))以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或局屬學校工作。

　　(三)引進人員在城區(qū)工作的，根據(jù)個人意愿，可安排到我縣城區(qū)(含荊山鎮(zhèn)、榴城鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū))學校工作。

　　(四)正高級教師、特級教師，市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星，市級優(yōu)質課一等獎及省級優(yōu)質課二等獎以上獲得者，根據(jù)個人意愿，可安排到我縣城區(qū)(含荊山鎮(zhèn)、榴城鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū))學校工作。

　　(五)引進人員選擇單位，需編制許可、資格具備、崗位空缺。調入學校沒有相應專業(yè)技術崗位的，進行高職低聘。不接受高職低聘人員，視為放棄引進資格。

　　四、引進程序

　　(一)發(fā)布公告。2021年6月21日在懷遠縣人民政府網站發(fā)布。

　　(二)報名及審核。

　　1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至8月16日 (工作日上班期間)。

　　2.報名地點：懷遠縣教育體育局人事股(地址：榴城路229號);

　　3.報名須提交材料：《2021年懷遠縣公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師申請表》2份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證、聘書(聘文)、榮譽證書原件及復印件1份，同時交2寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張。

　　(三)政審及考察。政審考察工作由縣人才辦、教體局、人社局共同組織實施。主要通過外調的方式對報名審核合格人員的思想政治表現(xiàn)、工作實績、年度考核情況、檔案、編制等情況進行考察。

　　(四)公示聘用。

　　1.政審考察合格人員確定為擬引進人員，在懷遠縣人民政府網站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或反映問題經核實不影響引進的，按相關程序辦理調動入編、聘用手續(xù)。

　　2.引進人員不按規(guī)定的時間報到者，取消引進資格。

　　3.引進人員與用人單位簽訂聘用合同，首聘服務期為5年。

　　五、相關待遇

　　(一)住房保障

　　1. 符合公租房申請條件的A類、B類引進人員統(tǒng)一安排公租房，首聘服務期內個人免交房租費。如因公租房房源緊張不能入住公租房的，每人每月補貼租房費用500元，所需經費由縣人才基金中支取，至服務期滿為止。

　　2.首聘期內在我縣境內購買首套住房的， A、B類人員，分別給予購房價20%、5%的購房補貼。購房補貼最高不超過20萬元。

　　(二)一次性補貼

　　簽訂聘用合同的A類、B類人員簽訂聘用合同后，工作期滿兩年，經用人單位考核后，A類人員合格等次給予一次性補貼25萬元，優(yōu)秀等次給予一次性補貼30萬元。B類人員考核優(yōu)秀等次給予1萬元一次性補貼。

　　(三)職稱聘任

　　在原單位已評定專業(yè)技術職務的，經人社部門審核同意，在崗位限額內聘用。

　　(四)家屬安置

　　簽訂聘用合同的引進人員在我縣工作一年以上，配偶是黨政機關公務員或事業(yè)單位在編在崗工作人員可以隨調。適齡未成年子女入學，由縣教體局安排就近入學。

　　六、管理規(guī)定

　　引進人員必須服從學校工作安排，服務不滿5年解除聘用合同的，退還購房補貼和一次性補貼，合同中明確約定每少服務一年，繳納一萬元違約金，同時終止其他待遇。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，全程接受監(jiān)督。

　　八、其他

　　(一)引進人才工作不收取個人任何費用，信息均在懷遠縣人民政府網站(http://www.ahhy.gov.cn/)發(fā)布，不再通過電話或短信通知。

　　(二)本公告由縣教育體育局、縣人社局、縣人才辦負責解釋。

　　咨詢電話：0552—8023309 0552—8011632

　　0552—8858011 0552—8212488

　　懷遠縣教育體育局、懷遠縣人社局、懷遠縣人才辦

　　2021年懷遠縣公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師申請表ah.docx

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責任編輯：wangdaoyuan

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