2021年廣西百色市田林縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師204名公告(3)

2021-08-06 17:33:31 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(五)體檢

　　考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，在百色人才網(wǎng)、田林政府網(wǎng)上公布。

　　教育行政部門負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級(jí)及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生承擔(dān)。

　　考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。

　　體檢時(shí)間：擬定2021年9月初(具體時(shí)間以體檢公布為準(zhǔn))。

　　(六)公示

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過(guò)百色人才網(wǎng)、田林政府網(wǎng)分別張榜公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘職位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、面試成績(jī)、職位排名等信息，以及監(jiān)督舉報(bào)電話等內(nèi)容。

　　(七)審批與聘用

　　1.使用基本編制崗位聘用審批。

　　(1)聘用審批。公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)年度招聘計(jì)劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。

　　(2)簽訂聘用合同。完成相關(guān)聘用手續(xù)后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

　　2.使用聘用教師控制數(shù)崗位備案。

　　(1)聘用備案。公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕185號(hào))等有關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，并將聘用人員名單報(bào)同級(jí)人社部門備案，由同級(jí)人社部門下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數(shù)的人員名單，并將結(jié)果和方案抄報(bào)市人社局、編制部門、財(cái)政部門和教育部門。

　　(2)簽訂聘用合同。根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，聘用為控制數(shù)的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要開(kāi)設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。

　　辦理聘用審批手續(xù)時(shí)間：2021年9月中旬。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效等處理。

　　(二)對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

　　(四)嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他要求及說(shuō)明

　　(一)筆試說(shuō)明

　　如招聘崗位與報(bào)名人數(shù)大于1:3比例的則需進(jìn)行筆試，以筆試成績(jī)由高到低按招聘職位數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人選，筆試時(shí)間另行通知，筆試成績(jī)只作為是否進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不加入總分，考生的最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);如報(bào)名審核通過(guò)等于或少于招聘崗位，招聘崗位與報(bào)名人數(shù)小于1:3比例的，則不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試程序。

　　(二)其它說(shuō)明

　　擬聘人員在報(bào)到時(shí)須出具證明確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動(dòng)解聘。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。

　　(三)報(bào)考咨詢聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

　　報(bào)考咨詢電話：0776—7211485

　　聯(lián)系地址：田林縣教育局(田林縣樂(lè)里鎮(zhèn)教育2號(hào))

　　舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委：0776—7211658

　　聯(lián)系地址：田林縣紀(jì)委監(jiān)委(田林縣樂(lè)里鎮(zhèn)教育2號(hào))

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　　1.田林縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表

　　2.2021年度田林縣公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表(基本編制)

　　3.2021年度田林縣公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表(聘用教師控制數(shù))

　　4.考生疫情防控承諾書(shū)

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