2021寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)事業(yè)編教師招聘100名公告

2021-09-09 09:28:28 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為加強(qiáng)紅寺堡區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，緩解教師緊缺問題，滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)吳忠市紅寺堡區(qū)自主公開招聘事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全區(qū)自主公開招聘100名事業(yè)編制教師，公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適

　　二、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)編教師100名，其中：高中教師33名、中職教師9名、初中教師58名，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《吳忠市紅寺堡區(qū)自主公開招聘事業(yè)編教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.符合《2021年吳忠市紅寺堡區(qū)自主公開招聘事業(yè)編教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中招聘崗位要求的資格條件;

　　5.具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員(截止時(shí)間為2021年9月8日)。其中具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員，吳忠市生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，吳忠市引進(jìn)的高層次人才的配偶，區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生可以不受戶籍限制;

　　6.年齡在35周歲以下(即1985年9月8日以后出生，年齡以考生有效身份證上的日期為準(zhǔn));

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　7.已招聘的特崗教師;

　　8.在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　公告在寧夏人事考試中心、寧夏公共招聘網(wǎng)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)、紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站、“紅寺堡教育”微信公眾號(hào)等社會(huì)公眾人才招聘平臺(tái)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2021年9月15日上午8：30 至9 月19日下午18：30，9月19日18:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式。

　�、僭L問報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者訪問(http://ningxia.nomax.vip/tip/)。

　�、谧�(cè)登錄。注冊(cè)姓名和身份證號(hào)須準(zhǔn)確填寫本人真實(shí)信息，并妥善保管用戶名和密碼。上傳照片須為2021年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

　�、厶顚憟�(bào)名信息。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并接受《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠(chéng)信承諾書》，按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

　　3.資格初審。資格初審應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢)。應(yīng)聘者未通過資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄;如應(yīng)聘者在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審單位做審核“未通過”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

　　筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1。生源較少的崗位可適當(dāng)降低開考比例，降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)2021年紅寺堡區(qū)自主公開招聘事業(yè)編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在寧夏人事考試中心、紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站等進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘者需改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有改報(bào)的，視為自行放棄。

　　(三)筆試

　　1.考試內(nèi)容。包括專業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)能力，分值為150分。

　　2.筆試時(shí)間。2021年9月25日上午統(tǒng)一進(jìn)行。

　　3.筆試地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘者務(wù)必于9月24日上午12：00前登錄網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。考試須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可，過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。如對(duì)打印準(zhǔn)考證有疑問的或準(zhǔn)考證有誤的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　4.筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　2021年事業(yè)編教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2.面試前復(fù)審。組織統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的取得面試資格。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試、或被取消面試資格的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審合格的面試人員名單在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站、“紅寺堡教育”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定面試人選。不足1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。

　　3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要通過說課試講等形式，測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及教學(xué)能力。面試成績(jī)?cè)诩t寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站、“紅寺堡教育”微信公眾號(hào)等公布。

　　4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

　　(六)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。

　　面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)所占比例折合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

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