2021廣東惠州市博羅縣度第二次合同制教師招聘133名公告(2)

2021-10-21 09:03:49 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織考試

1.考試時(shí)間

(1)筆試：10月30日上午;

(2)面試：10月30日下午。

2.考試采取筆試+面試的方式在同一天進(jìn)行，應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證到指定的招聘點(diǎn)參加考試。

3.筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題。

(四)評(píng)卷與成績復(fù)核

各招聘點(diǎn)將面試成績(含原始材料)匯總上報(bào)至教育主管部門，縣教育局人事部門組織人員進(jìn)行筆試評(píng)卷，教育主管部門與人社部門可復(fù)核成績。

(五)確定體檢人員

筆試、面試成績需達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢�？荚嚳偝煽儼聪铝泄接�(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總分滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同，則按筆試成績排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績相同，則按面試時(shí)主評(píng)委的評(píng)分較高者確定。若進(jìn)入被確定體檢階段人員不服從具體崗位安排的，取消其體檢即進(jìn)入下一個(gè)考察階段資格，其空缺崗位由該學(xué)科面試合格人員中按總成績高低順序遞補(bǔ)。

經(jīng)教育主管部門與人社部門復(fù)核后的總成績、考生成績查詢與被確定進(jìn)入體檢階段人員名單及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

五、考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格，其空缺崗位由該學(xué)科面試合格人員中按總成績高低順序遞補(bǔ)。

六、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)擬聘人員棄權(quán)的，則在應(yīng)聘該崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

若某崗位沒有合格人選，可從其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。具體方法如下：

(一)若某崗位是初中崗位，在應(yīng)聘該學(xué)段其它相近學(xué)科(文科、理科)的崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)若某崗位是小學(xué)崗位，先在應(yīng)聘該學(xué)科初中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ);不足的，則在應(yīng)聘該學(xué)段其它相近學(xué)科(文科、理科)崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

若按以上辦法遞補(bǔ)仍出現(xiàn)空缺的，按進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的總成績(不分學(xué)科)從高到低依次選擇遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

八、辦理聘用手續(xù)

(一)公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位按上述辦法遞補(bǔ)。

(二)聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期3年，試用期為3個(gè)月。

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