2021陜西漢中事業(yè)單位高層次教師招聘82名公告

2021-11-10 10:41:33 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))和漢中市人民政府《關(guān)于印發(fā)漢中市事業(yè)單位高層次人才及緊缺專業(yè)人才公開招聘錄用辦法的通知》(漢政發(fā)〔2014〕28號(hào))等相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額和范圍

　　(一)招聘名額：共計(jì)427名。

　　(二)招聘單位范圍：全市各有關(guān)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1985年11月9日至2003年11月8日期間出生(以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn));中級(jí)職稱年齡可放寬至40周歲，高級(jí)職稱和博士畢業(yè)生年齡可放寬至45周歲;

　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)、研究生目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得。

　　學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的(http://www.chsi.com.cn)網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書能通過(guò)教育部指定的(http://www.cscse.edu.cn)網(wǎng)站驗(yàn)證。

　　(二)不符合報(bào)考條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.在中央及省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)違紀(jì)行為未滿5年的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.招錄(聘)到漢中市范圍內(nèi)的有服務(wù)期限要求服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　5.事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

　　6.失信被執(zhí)行人。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在漢中市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hanzhong.gov.cn)、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hanzhong.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件，詳見(jiàn)《2021年漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日8:30—11月20日下午17:30

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取線上或線下的方式，有意報(bào)考者請(qǐng)自行下載并按要求如實(shí)填寫《2021年漢中市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，每名報(bào)考者可同時(shí)報(bào)考符合資格條件的多個(gè)崗位，如后期因面試時(shí)間沖突，無(wú)法同時(shí)參加面試造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考者在公告發(fā)布后自行與市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局聯(lián)系，及時(shí)將《報(bào)名表》及相關(guān)證件資料發(fā)送或送達(dá)至市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局。

　　(1)線下報(bào)名者，需提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件，市直崗位報(bào)名資料送至市直有關(guān)招聘單位，縣區(qū)崗位報(bào)名資料送至各縣區(qū)人社局。

　　(2)線上報(bào)名者，需提供報(bào)名資料原件PDF格式電子掃描件，將報(bào)名資料生成電子版，壓縮打包后傳至指定電子郵箱，并注明郵件主題：姓名+崗位代碼;

　　資格審查合格的，線下應(yīng)聘人員由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)，線上應(yīng)聘人員由市直有關(guān)招聘單位或縣區(qū)人社局通過(guò)電話、郵件等方式告知。

　　3.報(bào)名提供資料

　　⑴《報(bào)名表》;

　�、贫矸葑C(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存);

　　⑶畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件留存);

　　⑷有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印);在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

　�、尚姓聵I(yè)單位正式在編的應(yīng)聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見(jiàn);

　�、蕧徫黄渌C件資料：如教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證、康復(fù)治療士等證明(復(fù)印件留存);

　　⑺個(gè)人承諾書：報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，相應(yīng)資格暫未取得的，提供個(gè)人承諾書(模板詳見(jiàn)附件3)。

　　報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)專業(yè)測(cè)試及資格復(fù)審

　　報(bào)名結(jié)束后，市直綜合崗位和縣區(qū)人社局可根據(jù)報(bào)名情況自行決定是否組織開展專業(yè)測(cè)試(應(yīng)聘人數(shù)大于招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員)。市直教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類是否組織開展專業(yè)測(cè)試，由用人單位自行決定。由市人社局集中對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)面試

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，市直教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類面試工作由各用人單位組織實(shí)施，市人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo);市直綜合類面試工作由市人社局牽頭組織實(shí)施，各用人單位全力配合;各縣區(qū)面試工作由縣區(qū)人社局組織實(shí)施，對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的縣區(qū)可合并組織開展，市人社局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合。市直教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類、各縣區(qū)人社局面試方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)同意后，及時(shí)發(fā)布公告組織實(shí)施。市直崗位面試公告由市直有關(guān)招聘單位在市政府門戶網(wǎng)發(fā)布，各縣區(qū)面試公告在各縣區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

　　(五)體檢

　　體檢人員的確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

　　體檢工作由牽頭面試單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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