2022年湖北咸寧赤壁一中校園教師招聘15名公告(2)

2021-12-01 13:30:56 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)體檢和考察

　　已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，并在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由赤壁一中組織實(shí)施考核，考核對(duì)象應(yīng)積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)公示

　　體檢、考核合格的，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，待2022年7月取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年;實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同組織實(shí)施，赤壁一中具體負(fù)責(zé)面試工作，市紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　2.公開招聘工作的政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。相關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

　　3.參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.本次招聘報(bào)名、考試時(shí)間隨疫情防控形勢(shì)作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校校園就業(yè)信息網(wǎng)有關(guān)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　5.校園招聘結(jié)束后如仍有崗位空缺，另行制訂招聘方案，并按新制訂的招聘方案組織實(shí)施。

　　6.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

　　本公告適用于校園招聘，由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：

　　赤壁市人社局 0715-5332863

　　赤壁市教育局 0715-5224652

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　　2022年赤壁一中招聘教師報(bào)名表

　　赤壁市人力資源和社會(huì)保障局

　　赤壁市教育局

　　2021年11月30日

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