2024陜西安康白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)高層次人才教師招聘10名公告

2024-12-26 17:42:46 [您的教師考試網(wǎng)]

按照中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安康市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)為白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年1月2日至2007 年1月1日期間出生);

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件,以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn),學(xué)歷以國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。畢業(yè)證須通過(guò)教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證;在國(guó)(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)家承認(rèn)，并經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認(rèn)證;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于考察前取得。

招聘崗位等級(jí)及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體以《2024年白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

在白河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.baihe.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ankang.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2025年1月2日至2025年1月8日，上午8：00-12：00，下午14:00-18：00白河縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話0915-7828079。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。2025年1月2日至2025年1月8日，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描編輯為一個(gè)WORD格式文件，以“姓名+崗位代碼”命名發(fā)送到QQ郵箱：21694311@qq.com。

2.報(bào)名提供材料

(1)《報(bào)名表》兩份。

(2)二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存)，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)。

(4)如在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印)。

(5)應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提供用人單位、主管部門(mén)和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見(jiàn)。

(6)崗位所需的其他證件材料。

3.報(bào)名要求

(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《2024年白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)并按要求如實(shí)填寫(xiě)。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)報(bào)名務(wù)必在有效時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行，其中網(wǎng)上報(bào)名成功時(shí)間以郵箱接收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間接收到的報(bào)名資料視為無(wú)效。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.資格審查

資格審查由白河縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書(shū)，在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格)，近期正面免冠2寸照片2張。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)考試

為確保招聘公平公正和考試科學(xué)性，考試方式根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)大于1：10比例的采取筆試、面試方式組織實(shí)施;未達(dá)到規(guī)定比例的，將采取面試方式組織實(shí)施。筆試、面試滿分均為100分。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，全部確定進(jìn)入面試。

面試采用考生面向考官老師(沒(méi)有學(xué)生)講微課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間20分鐘，主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過(guò)程組織、教學(xué)效果評(píng)價(jià)、教師綜合素質(zhì)等四個(gè)方面考察基本教育教學(xué)能力。面試滿分100分。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為(考生)所得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢。

考試由白河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同白河縣教育體育局組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)在白河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公告。

(五)計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

1.有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.無(wú)筆試環(huán)節(jié)崗位總成績(jī)：考試總成績(jī)=面試成績(jī)

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員;在白河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

(六)體檢。體檢由白河縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜在白河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由白河縣人力資源和社會(huì)保障局安排部署，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(八)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在白河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用。對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序以后，應(yīng)關(guān)注白河縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“安康市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.2024年白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

2.2024年白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

白河縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月26日

原文標(biāo)題：2024年白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才公告-白河縣人民政府

文章來(lái)源：https://www.baihe.gov.cn/Content-2779204.html

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責(zé)任編輯：yangshangyun01