2025廣西崇左市中小學(xué)教師招聘（第一批）167名公告

2024-12-31 09:19:01 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，我市計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第一批)167名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和計(jì)劃

市、縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)共計(jì)劃公開(kāi)招聘教師167名。具體崗位情況詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(第一批)》。

二、招聘對(duì)象和范圍

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡一般要求為18-35周歲以下(1988年12月27日以后出生)。

(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

(六)招聘對(duì)象應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。

(七)報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名人員控制數(shù))人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門(或有人事管理權(quán)限的部門)同意并出具同意報(bào)考證明。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.失信被執(zhí)行人;

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的;

5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

7.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

8.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、信息發(fā)布地址

(一)公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com)、崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣(市、區(qū))教育局、各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

從2024年12月20日起，在崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com)、崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式�？忌筛鶕�(jù)自身情況選擇在指定的時(shí)間內(nèi)采用網(wǎng)上報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日9:00至2025年1月3日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料的掃描件(壓縮包)發(fā)送至報(bào)考單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為“2025年公開(kāi)招聘教師+用人單位+招聘崗位名稱+姓名”，郵箱詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(第一批)》，不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(以電子郵件送達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日9:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院附屬第四小學(xué)(廣西崇左市江州區(qū)石景林東路2號(hào))。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》原件及本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照附件4《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(若符合《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》的也可報(bào)名)。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類考生需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。

(2)報(bào)名人員所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

(3)考生只能根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同一考生不能多崗位報(bào)名。

(4)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通，所留信息真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)關(guān)注崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)了解發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

1.資格審查初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料由各招聘單位嚴(yán)格按照規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審，并于收到考生報(bào)名材料2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審審查結(jié)果及復(fù)審審查時(shí)間、地點(diǎn)(最后一天報(bào)名的，當(dāng)天反饋審查結(jié)果);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的材料由招聘單位嚴(yán)格按照規(guī)定的崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

2.資格審查復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生均需于2025年1月3日9:00-17:00到報(bào)考學(xué)校所屬教育局指定的地點(diǎn)(以初審審查反饋的通知為準(zhǔn))提供原始材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。由所屬教育局現(xiàn)場(chǎng)反饋資格復(fù)審結(jié)果。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年1月4日8:30-10:00，考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后由各招聘單位通知具體的筆試地點(diǎn)。

2.開(kāi)考比例。原則上崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，需核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，招聘計(jì)劃調(diào)整情況于報(bào)名截止后在崇左市教育局網(wǎng)站公布。

3.筆試方式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)，考試時(shí)間為90分鐘。筆試素材為招聘崗位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科、教材，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取教材其中一個(gè)章節(jié)內(nèi)容撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。幼兒園筆試重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)特色等內(nèi)容;小學(xué)筆試重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、學(xué)生參與度、文檔規(guī)范與創(chuàng)新特色等內(nèi)容;中學(xué)重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)特色等內(nèi)容。

4.筆試分?jǐn)?shù)。筆試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不納入考生總成績(jī)。

5.筆試成績(jī)公布�？忌P試成績(jī)、崗位排名可于2025年1月5日在崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)上查詢。

(五)面試

1.面試人選的確定。筆試成績(jī)合格的考生，按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)末位同分人員一同列為面試人選。

免筆試崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考;比例超過(guò)1∶3的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)確定參加面試人選。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為2025年1月6日8:00-17:00，具體地點(diǎn)以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容及方式。面試采取無(wú)生試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為15分鐘。幼兒園崗位主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師素養(yǎng)等教學(xué)基本技能;小學(xué)崗位主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)與思維品質(zhì)、儀表儀態(tài)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能;中學(xué)崗位主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師基本功、教學(xué)特色等教學(xué)基本技能。

4.面試基本流程�？忌街付ǖ攸c(diǎn)候考→抽題、抽面試順序簽→按抽簽順序進(jìn)入備課室備課(備課時(shí)間為30分鐘)→進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講(試講時(shí)間為15分鐘)→面試結(jié)束后到指定休息室等待宣布成績(jī)→聽(tīng)取成績(jī)、簽字確認(rèn)→離開(kāi)考區(qū)。

5.面試成績(jī)計(jì)算方法。采取要素合成的體操計(jì)分法，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格，面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)�？忌诿嬖囘^(guò)程中暗示或透露個(gè)人信息的，面試成績(jī)按零分處理。

6.成績(jī)公布。同一考場(chǎng)面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，考生須當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽字。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核入圍人選，因面試成績(jī)并列導(dǎo)致超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，采取加試方式確定考核入圍人選。整個(gè)招聘面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)由市、縣(市、區(qū))教育局在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣(市、區(qū))教育局、各招聘單位微信公眾號(hào)公布考生考試成績(jī)及入圍考核情況。

(六)考核

1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。對(duì)考核不合格的，可以從面試合格人選中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員的考核內(nèi)容。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核。

3.無(wú)法形成有效考核的取消聘用資格。

(七)體檢

1.確定體檢人員名單。考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)體檢不合格的，可以從面試、考核合格人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2.體檢工作由市、縣(市、區(qū))教育局分層級(jí)組織。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

(八)公示

考核、體檢合格人選確定為擬聘人員，在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等待遇方面享受與在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)提醒

(一)嚴(yán)格資格審查。資格審查工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究主管部門和招聘單位及相關(guān)人員責(zé)任。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(三)監(jiān)督舉報(bào)方式。0771-7835759;郵箱：czsjyj@126.com。

(四)本次公開(kāi)招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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崇左市2025年中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表(第一批)

崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

個(gè)人承諾書(shū)

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

同意報(bào)考證明

崇左市教育局

2024年12月20日

原標(biāo)題：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘（第一批）公告

文章來(lái)源：https://cz.gxrc.com/Article/info/8725d76b-7144-4a6e-aba4-4a31bc1a0afd