2025年福建莆田市仙游縣中小學(xué)新任教師招聘150名方案

2025-03-03 09:36:52 [您的教師考試網(wǎng)]

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)新課程改革，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))和省教育廳、省人社廳《關(guān)于2025年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2025〕3號(hào))和莆田市退役軍人事務(wù)局、莆田市教育局、莆田市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《福建省促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教九條措施》的通知》(莆退役軍人局〔2023〕49號(hào))精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際情況，現(xiàn)制定2025年中小學(xué)教師公開招聘方案公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)(戶籍不限)，年齡18周歲以上、35周歲以下(在1989年3月20日至2007年3月19日期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，行政、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

其他條件要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治思想合格，熱愛教育事業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備符合職位要求的資格條件和工作能力;服務(wù)期未滿人員不能參加公開招聘。

2.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2025年7月31日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書可延至2025年12月31日前)。

3.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、信息發(fā)布

招聘公告等信息在仙游教育信息網(wǎng)(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)、莆田市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.putian.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月19日8:00至3月25日17:30。

2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn)教師招聘考試專欄。

3.資格初審:由縣教育局組織實(shí)施。

4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息，惡意刷高報(bào)考人數(shù)，達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

五、招聘程序

招聘方式：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。我局委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù)，考生參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由縣教育局組織實(shí)施。縣人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管及辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，仙游縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢組對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招聘崗位的招聘人數(shù)為1人的，若報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考;招聘崗位的招聘人數(shù)為2人及以上的，若報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市人社局備案。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：4月19日

筆試地點(diǎn)：以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：

筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分對(duì)象：

符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件4)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分)。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在縣教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理)向縣教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。報(bào)考專門崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。

(二)面試

1.面試對(duì)象確定：

以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，按筆試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在縣教育信息網(wǎng)站公布。

2.資格審核：

面試前，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次只遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在仙游縣教育信息網(wǎng)公告欄公告)。資格審核通過者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4.面試辦法：面試采取編寫教案、課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行。

5.面試內(nèi)容與分值

(1)招聘面試,統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學(xué)方式的辦法，屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一學(xué)科同一課題，下同)，根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，編寫教案(時(shí)間60分鐘)，不評(píng)分，然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)(時(shí)間10分鐘)，評(píng)委予以評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，面試成績(jī)滿分100分。

6.使用教材: 現(xiàn)行教材(具體見附件2)。

7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的崗位，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上的，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)(按“四舍五入”保留兩位小數(shù))，考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù);所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。

2.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院。

3.體檢對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分，確定參加體檢對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象，若同一學(xué)科最后一個(gè)出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者作為考核對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

(四)考察

1.對(duì)象：按1:1的比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞂�(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的，取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關(guān)系。

2.考察辦法：考察由縣教育局組織實(shí)施(樣表見附件3)。

(五)公示聘用

擬聘用人員由招聘單位及教育行政主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響聘用的，縣人社局予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校，不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

(六)遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分順序確定一輪遞補(bǔ)人選。

六、注意事項(xiàng)

1.新招聘教師實(shí)行最低5年服務(wù)年限制度。城區(qū)學(xué)校新聘教師工作滿3年后根據(jù)需要到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教不少于1年經(jīng)歷。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.公開招聘相關(guān)事宜均在仙游教育信息網(wǎng)(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。本通告未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

4.招聘工作政策等方面問題咨詢電話：0594-8395319

全過程監(jiān)督、投訴電話：0594-8397776

附件1-4

1.仙游縣2025年公開招聘新任教師設(shè)置一覽表

2.仙游縣2025年公開招聘中小學(xué)教師面試教材范圍

3.仙游縣教育系統(tǒng)公開招聘新任教師聘用考察表

4.加分政策文件

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))

②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))

仙游縣教育局仙游縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月28日