2025年上半年四川寧南縣教育和體育局考核招聘教師44名公告

2025-04-25 09:51:10 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：寧南縣2025年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

為促進寧南縣教育事業(yè)健康發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開考核招聘教師44名。現(xiàn)將有關事宜公告如下(本公告在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄[http://rsj.lsz.gov.cn]、寧南縣人民政府官網(wǎng)“人事招考欄”[http://www.ningnan.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次公開考核招聘有編制教師44名，詳見附件《寧南縣2025年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍。詳見《一覽表》。

(二)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感等。

2.已畢業(yè)報考人員的年齡、資格、條件等計算截止時間以現(xiàn)場報名提交材料時間為準。2025年普通高等教育全日制普通班應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等證書。

3.身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件，符合體檢要求。

4.符合用人單位應聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《一覽表》)。

5.凡是不符合考聘條件的人員，在報名初選、資格初審、面試、體檢、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔。

(三)有下列情況之一者，不得報考。

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法、違紀犯罪正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀或政務處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。

3.在各級機關事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

4.在編在職人員(2025年5月8日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)及現(xiàn)役軍人。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。

6.按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生。

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、考核招聘程序

(一)報名初選和資格審查。

1.報名時間、地點。

①四川師范大學

時間：2025年5月8日(9：00-12：00)。

地點：四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心三樓(成都市錦江區(qū)靜安路5號)

②西華師范大學

時間：2025年5月10日(9：00-12：00)。

地址：四川省南充市順慶區(qū)師大路一號(招生就業(yè)處)

③云南師范大學

時間：2025年5月下旬。

四川師范大學和西華師范大學考核工作結(jié)束后開展擬聘工作。若有空缺崗位，則順延到云南師范大學招聘點繼續(xù)考核工作;若無空缺崗位，則取消云南師范大學招聘點考核工作。具體詳見補充公告。

2.報名初選和資格審查應提供的材料：

①有效二代身份證原件及復印件1份;

②往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門蓋鮮章的大學學籍成績表1份，

2025年應屆畢業(yè)生提供加蓋學生就業(yè)處鮮章的大學學籍成績表1份;

③往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、符合崗位要求的資格證(均需原件及復印件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

2025年應屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份;

出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業(yè)生報考需提供教育部留學服務中心留學認證原件和復印件1份;

④個人自薦材料及個人各類獲獎證書。

考生應將以上材料按順序裝訂成冊。

以上材料審核原件收復印件。在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。

3.考核招聘工作小組組織符合條件的考生進行面談考核，綜合其語言能力、性格特點、心理健康等，按考生學習成績、相關榮譽稱號、獎學金獲得等進行評分。分崗位從高分到低分按照1:8比例確定參加筆試人員。資格審核合格人數(shù)達不到1：8的崗位，由“縣考核招聘領導小組”研究決定削減筆試開考比例(筆試開考比例最低不得低于1：2)還是取消該崗位的招聘。

(二)考核

此次招聘采取面試方式進行考核。其中，全日制本科學歷的考生通過筆試進入面試，筆試成績僅作為進入面試的依據(jù)，不計入最終成績;全日制碩士研究生及以上學歷考生不參加筆試，直接進入面試。考生總成績=面試成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招考崗位所涉及的學科專業(yè)知識。筆試時間和地點，由考核小組電話通知考生�？忌毘直救擞行矸葑C件原件按電話通知的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

2.面試

①面試方式。采取授微型課形式按崗位組織面試考核，考察其課堂教學能力和技能水平。

②確定面試人員。參加筆試的人員根據(jù)崗位招聘名額按照1:3比例(不含碩士研究生)，分崗位從高分到低分依次確定進入面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績分數(shù)相同的，全部確定為面試人員。所有通過筆試進入面試的人員筆試成績不得低于60分。因筆試分數(shù)線等原因達不到1:3的崗位由“縣考核招聘領導小組”研究決定削減或取消該崗位招聘名額。

四、聘用辦法

(一)四川師范大學和西華師范大學招聘點考核工作結(jié)束后，一并開展擬聘工作。根據(jù)考生的考核總成績及崗位排名從高分到低分依次由“縣考核招聘領導小組”根據(jù)雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。若總成績相同的，則進行加試。

若出現(xiàn)空缺崗位，則順延到云南師范大學招聘點繼續(xù)考核工作，若無空缺崗位，則取消云南師范大學招聘點考核工作。具體詳見補充公告。

(二)面試成績未達70分的，不得確定為擬聘用人員，由此出現(xiàn)該崗位空缺，不再進行遞補。

(三)成績公示。考生的面試成績當場公布�？己丝偝煽兗芭琶�、擬聘用人員名單在所有考核招聘工作結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，在寧南縣人民政府官網(wǎng)“人事招考欄”上公布。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬招聘資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣考核招聘領導小組進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議書

考生在接到確定為擬聘用人選并要求簽定協(xié)議的通知后，須在招聘小組規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點簽定就業(yè)協(xié)議書，超過招聘小組規(guī)定的時間不簽定協(xié)議或不給明確答復的考生視為自動放棄擬聘用資格。此環(huán)節(jié)因自愿放棄簽訂“就業(yè)協(xié)議書”出現(xiàn)的空缺崗位，不再進行遞補。

參加招聘的考生務必保持電話暢通，應屆生需攜帶其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，往屆生就業(yè)協(xié)議書由考核小組提供。

六、體檢

(一)體檢費用由本人承擔。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

(二)體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或毛發(fā)檢)。

(三)復檢。按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

七、考察

由寧南縣人力資源和社會保障局和寧南縣教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對2025年應屆畢業(yè)生提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

八、公示

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到寧南縣教體局報到，移送檔案等資料，逾期未報到和移送檔案的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務年限不低于5年，并在聘用合同中明確違反最低服務年限等須承擔的違約責任。

十、遞補

除本公告特別說明的遞補外，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補，招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補。

十一、紀律監(jiān)督與回避

本次考核招聘工作堅持公開、公平、公正原則，由寧南縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違法違規(guī)問題，將依紀依法依規(guī)對相關責任人進行嚴肅處理。用人單位考核組成員與考生有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的，應當回避。

十二、注意事項

(一)本次考核聘用的各環(huán)節(jié)招聘信息，均在寧南縣人民政府官網(wǎng)“人事招考欄”上發(fā)布，考生應密切關注發(fā)布的信息或主動打電話咨詢招聘進程，因不及時了解招聘進程而造成損失的，考生自行負責。

考生留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因考生所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由考生自行負責。

(二)考生弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生的報名或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔，同時按有關規(guī)定處理該考生。

(三)本公告由寧南縣人力資源和社會保障局、寧南縣教育和體育局負責解釋，未盡事宜由本次考核招聘工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話：0834-4575499

監(jiān)督電話：0834-4573474

寧南縣人力資源和社會保障局寧南縣教育和體育局

2025年4月23日

原文標題：寧南縣教育和體育局關于2025年上半年公開考核招聘教師的公告

文章來源：https://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202504/t20250423_2822791.html

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