2025年內蒙古通遼市奈曼旗教育系統(tǒng)招聘72名公告

2025-05-07 17:11:39 [您的教師考試網]

附件：2025年度奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃崗位表.xls

為做好奈曼旗教體系統(tǒng)2025年公開招聘教師工作，按照《2025年度奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實施方案》，現(xiàn)將奈曼旗教體系統(tǒng)2025年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘72名列編工作人員。具體崗位、條件等詳見《2025年度奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。根據(jù)國家和自治區(qū)有關規(guī)定，本次定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務或服役滿2年)29人，定向招聘“高校畢業(yè)生”32人，普通崗位11人。

(一)“服務基層項目人員”是指內蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;內蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區(qū)人員。

(二)“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷的退役士兵。

(三)“高校畢業(yè)生”是指2025年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流機構等各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。3.參加我區(qū)服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

(一)基礎條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(二)資格條件

1.學歷條件：學歷學位證俱全的大學本科及以上，具體以《崗位計劃表》規(guī)定為準。

2.年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1989年5月12日(不含)至2007年5月12日(含)期間出生。

3.普通話等級要求：需具備二級乙等及以上普通話水平測試等級，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級。

4.具有與所報崗位相應的教師資格證書，具體要求詳見《崗位計劃表》。

5.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

6.以上資格條件取得時間截止至報名開始日之前(不含報名開始日)。

7.2025年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2025年7月31日(含)。

8.2025年應屆高校畢業(yè)生教師資格證取得時間為2025年8月31日(含)之前。

9.崗位要求的其他資格條件。

10.適應崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生)。

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位在編工作人員。

3.奈曼旗教育系統(tǒng)在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名、資格初審與交費

1.報名。本次招聘采取網絡報名方式進行，應聘人員登錄網上報名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn)進行報名。報名分為兩個階段，應聘人員應在規(guī)定的時間內報名，只能報考一個崗位。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。

報名時間安排：

(1)第一階段：高校畢業(yè)生、項目人員崗位。

報名時間：2025年5月12日9：00至2025年5月13日17：00。

交費時間：2025年5月12日9：00至2025年5月13日24：00。

(2)第二階段：普通崗位。

報名時間：2025年5月15日9：00至2025年5月16日17：00。

交費時間：2025年5月15日9：00至2025年5月16日24：00。

第一階段報名交費結束后，交費人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在奈曼旗人民政府網站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月14日14:30至17:30改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位放入第二階段。

第二階段報名交費結束后，交費人數(shù)仍未達到筆試開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在奈曼旗人民政府網站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月17日14:30至17:30改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費。

2.資格初審。應聘人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢初審結果。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，均可取消其應聘資格或聘用資格。

3.網上交費。資格初審合格后，應通過網上銀行、微信、支付寶等方式交納，筆試收費120元(每科50元，報名費20元)。未在規(guī)定時間內完成交費的視為放棄報考。交費成功后，報名結果即被確認，不能再調整改報其他崗位。

2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費，2024年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格�？忌趫竺W站交費，符合減免政策的上傳相關佐證材料。筆試缺考的人員，不予退費。

(二)筆試

1.筆試開考比例(交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。

2.筆試科目。筆試科目為中小學教師類《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各150分，總分300分。

3.筆試時間為2025年5月25日(星期日)。具體時間以準考證為準。

所有應聘人員均須參加兩個科目的考試。兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本。

請應聘人員于2025年5月23日8：00至2025年5月25日8：00登錄報名系統(tǒng)網址打印準考證。

筆試地點詳見準考證。應聘人員參加筆試時須攜帶本人有效居民身份證(或社�？�、護照)和準考證。

4.試卷種類及要求。筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內容加注國家通用語言文字)的應聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

5.筆試總成績查詢。應聘人員通過奈曼旗人民政府網站查詢筆試總成績和最低合格分數(shù)線，未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點后三位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加0.5分。

7.筆試成績復核。應聘人員對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內申請成績復核。除上述情形外，不接受查分申請。

(三)資格復審

資格復審時間、地點等在奈曼旗人民政府網站上另行公告。

1.從筆試總成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試總成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

2.資格復審需要提供以下材料：

(1)《2025年度奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》一式兩份(在報名網站打印)。

(2)本人有效期內居民身份證原件及復印件(正反面)。

(3)普通話證書、教師資格證等資格證原件及復印件。

(4)畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印)。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。

(5)報考“項目人員”崗位的應聘人員，須提供服務項目證書，或提供服務地旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

(6)應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(7)報考人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料(加蓋公章)，并注明是否已過試用期和最低服務年限。

(8)崗位要求的其他證書或證明材料原件及復印件。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(四)面試

1.面試采取試講+答辯的方式進行，面試成績滿分100分，成績當場公布。

2.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社保卡、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試時使用國家通用語言文字作答。應聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用(英語崗位除外)。對不按要求作答的，按零分處理。

4.面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.《面試通知書》領取時間、面試時間和地點另行通知，詳見奈曼旗人民政府網站。

(五)考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

考試總成績保留小數(shù)點后三位數(shù)(四舍五入)。

(六)體檢和考察

1.體檢。各崗位以考試總成績從高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數(shù)內總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍;面試成績也相同的，另行加試并按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

體檢工作在奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室監(jiān)督指導下，在指定的體檢機構進行，體檢費用自理。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢項目結果存在異議，可向公開招聘工作領導小組辦公室申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。考察工作由招聘單位主管部門成立專項考察組(2人以上正式人員)具體組織實施，考察對象為體檢合格的應聘人員�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經主管部門審核無誤后，報同級人力資源社會保障部門備案�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經歷有要求的崗位，應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應聘人員考察不合格的，經招聘單位主管部門黨組研究確定后報人社部門，取消聘用資格。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格;因不能按時提供相關個人材料的，取消聘用資格�？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(七)公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢和考察結果等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在奈曼旗人民政府網站上進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

四、取消聘用資格情形

(一)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格。

(二)應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(三)考察不合格的，取消聘用資格。

(四)應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時限內取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

(五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學生(已報到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格。

(六)擬應聘人員在本次公開招聘報名后至辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的(列編招聘，以人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

(七)擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

(八)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

五、其他事項

(一)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。

(二)本次公開招聘在資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補1次。公示后無異議的，之后環(huán)節(jié)不再遞補。

(三)《崗位計劃表》中明確有最低服務年限的，應聘人員須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得調動、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年�？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以人力資源社會保障部門印發(fā)的紅頭文件批復日期為準)，出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(四)公告中未盡事宜及有關信息，將在奈曼旗人民政府網站上發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

(五)本公告由奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0475-4213633 0475-4213400

報名技術咨詢電話：0475-4213400

監(jiān)督電話：0475-4219347

工作日工作時間為上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室

2025年5月6日

原文標題：2025年度奈曼旗教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.naimanqi.gov.cn/xwzx/tzgg_7894/202505/t20250506_943573.html

推薦閱讀：

2025年內蒙古通遼市奈