2025年山東聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)公開(kāi)招聘工作人員60名公告

2025-05-08 17:06:12 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

附件1：聊城科技職業(yè)學(xué)院（籌）2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：聊城科技職業(yè)學(xué)院（籌）2025年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)是市屬公辦全日制專科層次高等職業(yè)院校。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)應(yīng)聘初級(jí)崗位、管理崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年5月6日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年5月6日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年5月6日以后出生);

(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱資格及崗位要求的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位和其主管部門(mén)同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生，通過(guò)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)附件1、附件2。

三、報(bào)名、審核及繳費(fèi)

報(bào)名工作采用統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《公告》及所有附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致報(bào)名不成功或未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日9:00-5月12日17:00

查詢時(shí)間：2025年5月6日11:00-5月13日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和體育局)

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

2025年5月12日17:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。因考生未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)名或補(bǔ)報(bào)相關(guān)材料的，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次招聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員在報(bào)名時(shí)，須上傳相關(guān)材料原件的掃描件到報(bào)名系統(tǒng)，相關(guān)材料主要有：

(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(對(duì)本科專業(yè)有要求的崗位還須上傳本科畢業(yè)證和學(xué)位證)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證書(shū);

(2)單位出具的工作經(jīng)歷證明，人力資源和社會(huì)保障局出具的相關(guān)工作經(jīng)歷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;

(3)應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2025年5月6日11:00-5月12日20:00

學(xué)院負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)因報(bào)名信息填報(bào)不完整或未按要求填報(bào)等原因退回的，應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改補(bǔ)充后再次提交，報(bào)名時(shí)間截止后不能再修改和提交報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名流程盡早完成報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果，初審結(jié)果不再另行通知。

因未及時(shí)查看初審結(jié)果或“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名和審核的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月6日11:00-5月13日15:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi);逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，未按時(shí)參加考試者，已繳考務(wù)費(fèi)不予退回。

繳費(fèi)成功人員于2025年5月16日9：00-5月18日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》并在報(bào)名登記表誠(chéng)信承諾書(shū)相應(yīng)位置簽字(面試資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào))文件要求，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次50元，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

(四)開(kāi)考比例

根據(jù)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘面向高級(jí)職稱招聘的崗位對(duì)報(bào)考人數(shù)不設(shè)規(guī)定比例，經(jīng)資格審核合格后均可參加面試。

其他崗位招聘，在報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試范圍的人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料詳見(jiàn)《聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2第7條)，逾期未提交視為自動(dòng)放棄。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求在聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)官網(wǎng)或聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。

四、考試內(nèi)容和方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育等相關(guān)知識(shí))。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

筆試時(shí)間：2025年5月18日上午9:00-11:00，具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。教師1、2、3、4崗位面試采取試講方式進(jìn)行;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試人選從達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定。應(yīng)聘高級(jí)崗位的按照通過(guò)資格審查人數(shù)，全部進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人選須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因取消資格或自動(dòng)放棄造成的空缺，從同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)官網(wǎng)或聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

(三)成績(jī)構(gòu)成

面試結(jié)束后，高級(jí)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，其他崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位報(bào)名人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)﹝2017﹞2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，存在問(wèn)題且在考察時(shí)間段內(nèi)處理不到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)自動(dòng)放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格，或應(yīng)屆畢業(yè)生因未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證而取消錄用資格造成的空缺，在同一崗位中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，納入備案制人員管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

受聘人員應(yīng)在15日內(nèi)報(bào)到或辦理相關(guān)手續(xù)，否則取消聘用資格，記入考生誠(chéng)信檔案。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)引進(jìn)人員納入人員控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試、專業(yè)技能測(cè)試、考試輔導(dǎo)班。

(三)公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(四)本公告由聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635-7222767

監(jiān)督電話(不接受咨詢)：0635-7222768

(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

原文標(biāo)題：聊城科技職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://jyty.liaocheng.gov.cn/channel_t_160_11996/doc_6808dcea841c821f131df520.html