2025上半年安徽淮南田家庵區(qū)部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺人才招聘40名公告

2025-05-27 11:55:31 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.《淮南市田家庵區(qū)2025年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表》.xlsx

2.《淮南市田家庵區(qū)2025年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》.doc

為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿足我區(qū)教育緊缺人才需求，根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號(hào))要求，經(jīng)批準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，淮南市田家庵區(qū)部分中小學(xué)2025年上半年公開招聘緊缺專業(yè)人才40人�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次公開招聘由田家庵區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)人社局組織實(shí)施，田家庵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

共招聘40人，具體招聘崗位情況見《淮南市田家庵區(qū)部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表》(附件1)

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3.具有招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證、或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、或相應(yīng)的教師資格證書編號(hào)的可以報(bào)名)，暫未取得教師資格證書的人員，2025年8月31日前須取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格;

4.碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)位，且本科或研究生學(xué)歷其中一個(gè)階段為師范類專業(yè)。2025年8月31日前須取得畢業(yè)證、學(xué)位證或相應(yīng)的證明材料，否則取消聘用資格;

其中應(yīng)屆畢業(yè)生的界定如下：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵。

(5)2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2023年、2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學(xué)回國(guó)人員。

(6)其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

5.所學(xué)專業(yè)與崗位學(xué)科相同或相近(研究生學(xué)歷的本科階段或研究生學(xué)段有一個(gè)相符即可);

6.年齡在30周歲以下(1994年5月1日以后出生);

7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

8.符合本公告招聘崗位要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

(一)公布招聘信息

2025年5月27日發(fā)布公告。公開招聘信息通過(guò)以下渠道公布：

1.淮南市田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng);

2.淮南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng);

3.高等師范院校官網(wǎng)。

(二)報(bào)名與審核

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2025年6月3日8:00至2025年6月13日17:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不參加網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員可赴華東師范大學(xué)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間：2025年5月30日13:30-16:00,地點(diǎn)：華東師范大學(xué)普陀校區(qū)體育館(中山北路3663號(hào))

應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括：

(1)《淮南市田家庵區(qū)2025年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》(見附件2);

(2)在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單;

(3)本人有效居民身份證;

(4)學(xué)校出具的學(xué)籍證明;

(5)畢業(yè)生求職推薦表;

(6)教師資格證、相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或相應(yīng)的教師資格證書編號(hào)等;

(7)本科畢業(yè)證書及本科學(xué)習(xí)成績(jī)單。

每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。網(wǎng)上報(bào)名需將上述材料進(jìn)行掃描，通過(guò)電子郵件發(fā)送到報(bào)名專用郵箱(見附件1)，由用人單位根據(jù)招聘條件進(jìn)行初審。通過(guò)審核的人員按照一定比例由用人單位按照?qǐng)?bào)名人員的品學(xué)兼優(yōu)情況擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的比例標(biāo)準(zhǔn)為：崗位計(jì)劃5人以下的為1：5,崗位計(jì)劃為5人以上(含5人)的為1：3，確定資格復(fù)審的人員后由用人單位將加蓋主管部門公章的《淮南市田家庵區(qū)2025年部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報(bào)名人員郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格復(fù)審

確定為資格復(fù)審的應(yīng)聘人員赴淮南市田家庵區(qū)教育體育局參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間：另行通知, 地點(diǎn)：淮南市田家庵區(qū)教育體育局(田家庵區(qū)泉山路284號(hào))，所需材料和網(wǎng)上報(bào)名的材料相同，另外提供本人近期正面免冠同版二寸彩色照片一張。經(jīng)審核合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(四)組織面試

網(wǎng)上報(bào)名且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘人員屆時(shí)持身份證、面試通知書參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

2.面試形式

面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘，其中無(wú)生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績(jī)相同，以無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(紙質(zhì)或網(wǎng)上簽訂)。

招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。

(五)體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書及教師資格證書后，按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時(shí)間未取得學(xué)歷學(xué)位證書，視為不符合招聘條件。

六、工作紀(jì)律

招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

田家庵區(qū)委組織部田家庵區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

田家庵區(qū)教育體育局田家庵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月27日

原文標(biāo)題：2025年上半年淮南市田家庵區(qū)部分中小學(xué)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘公告

文章來(lái)源：https://www.tja.gov.cn/xxgk/tzgg/11259050129.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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