2025年貴州黔西南州貞豐縣“特崗計劃”教師招聘30名簡章

2025-06-09 10:09:03 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.貞豐縣2025年“特崗計劃”教師招聘崗位一覽表.xlsx

2.貞豐縣2025年“特崗計劃”教師招聘報名資格審查材料清單.docx

3.貞豐縣2025年“特崗計劃”教師招聘報考承諾書.docx

根據(jù)《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2025年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔教函〔2025〕28號)《州教育局州委編辦州財政局州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2025年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔西南教函〔2025〕4號)文件精神,為加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,結(jié)合我縣特崗教師需求申報情況,擬面向全國公開招聘“特崗計劃”教師30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

一、招聘計劃

貞豐縣2025年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為30名,全部為中央“特崗計劃”,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師,分學(xué)段學(xué)科崗位招聘計劃詳見《貞豐縣2025年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。

(二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,招聘的教師安排在縣以下(不含縣城)農(nóng)村學(xué)校任教。

(三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入貞豐縣教師隊伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點為農(nóng)村學(xué)校補充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),除了語文、數(shù)學(xué)、英語外,進(jìn)一步加強道德與法治、地理、生物、體育與健康、藝術(shù)(音樂、舞蹈)、心理健康教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

三、招聘條件

(一)基本條件

熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件,符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)年齡條件

年齡不超過32周歲(即1992年6月10日及以后出生)。退役軍人、優(yōu)秀退役運動員年齡放寬到35周歲(即1989年6月10日及以后出生)。

(三)學(xué)歷條件

具備本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。

(四)專業(yè)要求

詳見《貞豐縣2025年“特崗計劃”教師招聘崗位一覽表》(附件1)。

(五)資格條件

具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話水平等級測試證書(二級乙等及以上)報考。但須在簽訂聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

(六)其他

1.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

2.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

3.中央“特崗計劃”教師面向全國招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-選崗-簽約上崗的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56)”進(jìn)行注冊報名,報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報考人員要認(rèn)真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改,因報名信息填報錯誤所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員須于6月19日早上9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》。

1.網(wǎng)上報名時間段:

2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的,視為自動放棄,不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié))。

2.網(wǎng)上報名注意事項:

(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),考生報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報考人員只能選擇貞豐縣特崗教師招聘計劃中的一個學(xué)段一個學(xué)科崗位進(jìn)行報名。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)直至上崗后等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。貞豐縣會對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個人檔案)。

1.現(xiàn)場資格審查時間地點:審查時間為2025年6月22日至6月25日,審查地點為貞豐縣教育局一樓大廳(貞豐縣金融公園20#金瑞樓一樓)。

2.“網(wǎng)上報名”成功的報考人員要按照規(guī)定的時間和地點,持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查,資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格審查時,報考人員須按照《貞豐縣2025年“特崗教師”招聘報名資格審查材料清單》(附件2)順序整理以下材料原件及復(fù)印件,并將以下材料裝入檔案袋中,在檔案袋的封面上張貼《貞豐縣2025年“特崗教師”招聘報名資格審查材料清單》。

(1)有效居民身份證。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。暫未取得教師資格證的,須持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(3)普通話水平等級證書測試證書(二級乙等及以上)。

(4)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(5)《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張(背面寫上報考崗位及姓名)。

(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生需提供相關(guān)佐證材料。

(7)退役軍人、優(yōu)秀退役運動員需提供相關(guān)佐證等材料。

(8)各考生按照模板自行打印《貞豐縣2025年“特崗教師”招聘報考承諾書》(附件3),并且須經(jīng)本人親自簽字按手印,暫未取得教師資格證的,需在承諾書最后一條補充:本人承諾在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,若到時仍未取得相應(yīng)教師資格證,本人自愿放棄參加貞豐縣本次特崗招聘。

3.現(xiàn)場資格審查原則上需本人到現(xiàn)場進(jìn)行審核,確因特殊原因不能親自到現(xiàn)場的,可以委托他人代辦,但需出具委托書及雙方身份證,同時按上述要求提交材料。

(三)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時間段:2025年7月3日至7月5日,現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項,并妥善保管,除規(guī)定時間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時間:2025年7月5日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。

3.筆試地點:見準(zhǔn)考證。

4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

5.筆試科目為:語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、道德與法治、生物、體育與健康、藝術(shù)(音樂、舞蹈)、心理健康等9個學(xué)科,考生分別按照報考科目參加本學(xué)科筆試,考試科目不分學(xué)段。

6.筆試成績公布:筆試成績出來后,公示在貞豐縣人民政府網(wǎng)站上(http://www.gzzf.gov.cn),公示期為7月7日至7月11日,共計5個工作日,報考人員可在貞豐縣人民政府網(wǎng)站查看本人筆試考試成績。報考人員若對本人成績有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到貞豐縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分(只查評卷是否有漏評和計分是否正確,不查評卷寬嚴(yán)度、對錯等),逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試時間:2025年7月19日(如省、州另有規(guī)定,則按照省、州規(guī)定的時間開展面試工作)。

2.面試地點:另行通知。

3.分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可全部進(jìn)入),并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

4.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力等為主,采用說課的方式進(jìn)行,采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行,得分保留小數(shù)點后兩位,面試總分100分。

(五)體檢

1.體檢時間及地點:在面試結(jié)束后在貞豐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布通知。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(考試總成績按100分計算,筆試成績占50%、面試成績占50%,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員�？h教育局統(tǒng)一組織體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用�？杖钡拿~,按總成績高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和《貴州省中小學(xué)、幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時,還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查或準(zhǔn)入查詢不合格的不予聘用,所產(chǎn)生的空缺名額按總成績高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,面向社會公布擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

(七)選崗

擬聘用人員公示期滿后,所有擬聘用人員在規(guī)定時間和規(guī)定地點統(tǒng)一進(jìn)行選崗,同一學(xué)段同一學(xué)科按總成績從高分到低分的順序依次選崗,同一學(xué)段同一學(xué)科選崗人員總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以面試成績從高分到低分依次選崗。

(八)簽約上崗

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后,由貞豐縣教育局公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予聘用。

2.簽訂聘任合同:貞豐縣人力資源和社會保障局、貞豐縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,及時與聘用人員簽訂聘用合同,統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2025年秋季學(xué)期開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄�？杖钡拿~,報省、州同意后,按總成績高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。若總成績相同、均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件、筆試成績也相同的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排增加面試,以加試后的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定遞補人員。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級財政保障,確保特崗教師工資按時足額發(fā)放。同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系,依法繳納社會保險(五險一金),切實維護其合法權(quán)益。

(二)貞豐縣教育局按規(guī)定做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各有關(guān)學(xué)校要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由貞豐縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?落實教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計算工齡和教齡,工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時,不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目,接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)各有關(guān)單位要積極配合縣教育局做好貞豐縣2025年“特崗計劃”實施工作,加強協(xié)同配合,在試卷運輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實保密要求,確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

(二)招聘公告及考務(wù)工作安排會在貞豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzzf.gov.cn)上發(fā)布。參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊伍入口關(guān),嚴(yán)格落實線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

(四)特崗教師實行合同制管理,由貞豐縣人力資源和社會保障局、貞豐縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

(五)貞豐縣教育局將在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時掌握特崗教師的基本信息,加強動態(tài)管理,要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,嚴(yán)格審查把關(guān);做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

(六)縣教育局將對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表揚。對不按合同要求履行義務(wù)的,進(jìn)行批評教育,督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(七)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貞豐縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通信暢通。

(八)省、州、縣教育行政、人力資源社會保障等部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

(九)資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請撥打貞豐縣教育局人事股電話咨詢。咨詢電話:0859-6612781。

(十)報名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。

(十一)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在微信公眾號“金州教育”(微信號:JZJY3222370)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺及州、縣教育行政部門網(wǎng)站上發(fā)布,報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通信暢通。

七、監(jiān)督投訴

省、州、縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門舉報,貞豐縣監(jiān)督電話:0859-6611900。

本方案由貞豐縣教育局、中共貞豐縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、貞豐縣財政局、貞豐縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,若出現(xiàn)與省、州本年度“特崗計劃”教師招聘有關(guān)規(guī)定不一致的,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

原文標(biāo)題：貞豐縣2025年“特崗計劃”教師招聘簡章

文章來源：https://www.gzzf.gov.cn/jgsz/zfbm/jyj/gzdt/202506/t20250607_88108314.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29