2025湖南郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師13名公告

2025-06-11 17:27:21 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc

為進(jìn)一步加強(qiáng)北湖區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師13名，現(xiàn)公告如下：

一、選聘引進(jìn)計(jì)劃

1.2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師13名，具體選聘引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

2.選聘引進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布(http://www.czbeihu.gov.cn)。

二、選聘引進(jìn)條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有崗位要求的身體條件。

5.具有全額撥款事業(yè)編制的在編在崗教師，并在現(xiàn)單位工作一年及以上。

6.近3年年度考核結(jié)論為合格及以上等次。

7.符合公開選聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，具體詳見《2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(1)具有相應(yīng)學(xué)科階段及以上教師資格證且定期注冊(cè)合格。

(2)年齡要求在35周歲以下(即1989年6月6日以后出生)。

(3)教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算年限截止2025年8月31日。

(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(5)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選聘引進(jìn)崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由北湖區(qū)教育局提出意見，報(bào)本次北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除黨籍和開除公職的人員。

2.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.到2025年8月31日止，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

7.按照人事管理權(quán)限，未經(jīng)用人單位和主管部門同意的。

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、選聘引進(jìn)程序和辦法

選聘引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息，并到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場正式報(bào)名。微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名時(shí)間為2025年6月12日8:30至7月11日18:00止。

2.現(xiàn)場正式報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名�，F(xiàn)場正式報(bào)名前，如果沒有進(jìn)行微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件(下列三種原證之一：二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同)。

(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間。2025年7月7日至7月11日(8:30-12:00，14:30-18:00)(代報(bào)名的必須提供報(bào)考人員的委托書和資格審查所需的原件及復(fù)印件)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)。北湖區(qū)教育局后棟會(huì)議室一樓(郴州市北街張家巷龍骨井58號(hào))。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月17日至7月18日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場正式報(bào)名�，F(xiàn)場正式報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《選聘引進(jìn)公告》、《誠信考試承諾書》(附件5)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)自己報(bào)名負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘引進(jìn)工作全過程。

(2)報(bào)考人員對(duì)選聘引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢北湖區(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話：0735-2121072，下同)。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保證隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知北湖區(qū)教育局人事股。

(4)本次選聘引進(jìn)不設(shè)開考比例。取消或核減選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2025年7月14日在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

現(xiàn)場正式報(bào)名時(shí)，由北湖區(qū)教育局同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.資格審查材料(原件及復(fù)印件)，所有復(fù)印件的資料按以下順序進(jìn)行裝訂。

(1)報(bào)考人員須打印填好的《2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)，并手寫簽名。

(2)本人有效期內(nèi)的身份證件、中小學(xué)教師系列職稱證書、近3年年度考核結(jié)果(年度考核表)、獲獎(jiǎng)證書及文件、教學(xué)工作經(jīng)歷證明(附件3)等相關(guān)資料。

(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼，通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印)。

(4)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

(5)教師資格證、中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明(通過中國教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打印)。

(6)報(bào)考人員必須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(附件4)。

(7)本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張(背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名)。

(8)《誠信考試承諾書》(附件5，需手寫簽名)。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘引進(jìn)工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料的信息不實(shí)或不符合選聘引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。

(三)面試

1.面試組織。由北湖區(qū)教育局組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象;如同一招聘崗位面試對(duì)象人數(shù)較多的，采取分多個(gè)面試組次進(jìn)行面試的方式，具體情況以面試公告為準(zhǔn)。

4.面試形式。采取試教(上微型課)方式進(jìn)行。

5.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為選聘引進(jìn)崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.成績及排名。試教成績采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生試教成績。未參加面試或面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

(1)同一招聘崗位只有一個(gè)面試組次的，試教成績即為面試成績。當(dāng)面試成績相同的，按考生試教總成績(即評(píng)委組對(duì)該考生試教評(píng)分之和)排名;當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按評(píng)委組給予考生評(píng)分中的最低分從高到低進(jìn)行排名。

(2)同一招聘崗位涉及多個(gè)面試組次的，試教成績采取修正系數(shù)法進(jìn)行修正，修正后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｃ嬖嚦煽儼葱拚髲母叩降瓦M(jìn)行排名，當(dāng)修正后的面試成績相同的，如在同一面試室的，按考生試教總成績(即評(píng)委組對(duì)該考生試教評(píng)分之和)排名;當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按評(píng)委組給予考生評(píng)分中的最低分從高到低進(jìn)行排名;如不在同一面試室的，報(bào)北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定下一步面試方式。

8.面試成績公布。面試成績適時(shí)在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。按照選聘引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由北湖區(qū)教育局和北湖區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北湖區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。選聘引進(jìn)單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、選聘引進(jìn)資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，可根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

(六)選崗

按照面試成績從高分到低分的原則以及選聘引進(jìn)計(jì)劃崗位核準(zhǔn)數(shù)1:1的比例，由報(bào)考人員選擇具體選聘引進(jìn)單位。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察、選崗結(jié)果，選聘引進(jìn)單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交北湖區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括選聘引進(jìn)單位、選聘引進(jìn)崗位和擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)以及監(jiān)督電話等。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由選聘引進(jìn)單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，按照相應(yīng)程序要求和學(xué)校崗位實(shí)際情況辦理聘用手續(xù)。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查看各選聘引進(jìn)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，選聘引進(jìn)單位及其主管部門均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知北湖區(qū)教育局人事股。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試、體檢和選崗時(shí)，必須攜帶有效身份證件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件及準(zhǔn)考證的報(bào)考人員不得參加面試、體檢及選崗。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)要求處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘引進(jìn)公告和《2025年郴州市北湖區(qū)面向區(qū)外公開選聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與選聘引進(jìn)考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄。

(五)面試后，因體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)造成的選聘引進(jìn)計(jì)劃空缺，同一崗位的每個(gè)空缺計(jì)劃按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。面試成績?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

(六)本次選聘引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選聘引進(jìn)工作由北湖區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2128312。

六、選聘引進(jìn)考試服務(wù)

考務(wù)咨詢：郴州市北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(0735-2167130);選聘引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他咨詢：郴州市北湖區(qū)教育局人事股(0735-2121072)。

七、本公告中選聘引進(jìn)程序由北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，選聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由北湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

考生網(wǎng)上報(bào)名二維碼：