四川成都市金牛區(qū)特殊教育學(xué)校2025—2026學(xué)年度員額教師招聘7名公告

2025-06-13 15:18:35 [您的教師考試網(wǎng)]

學(xué)校簡(jiǎn)介

成都市金牛區(qū)特殊教育學(xué)校是2020年9月新建的一所高標(biāo)準(zhǔn)配置、高起點(diǎn)啟航，九年一貫制的特教學(xué)校�？偨ㄖ娣e一萬(wàn)余平方米，各類(lèi)特教康復(fù)設(shè)備設(shè)施完善。學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)劃為義務(wù)教育段9個(gè)班，共計(jì)132個(gè)學(xué)位。學(xué)�，F(xiàn)有在籍學(xué)生152人，教職員工42人。

為進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市員額教師管理辦法》(成人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等文件精神，擬招聘員額教師，具體招聘事宜如下。

根據(jù)成都市金牛區(qū)特殊教育學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

招聘范圍和條件

01 招聘范圍

優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生

02 招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.員額教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教輔人員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近;

3.員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學(xué)校一線(xiàn)工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后)，教輔人員出生日期在1984年8月1日之后;

4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證;職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)除取得教師資格證外，還需取得在人社部門(mén)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能證書(shū)或通過(guò)在人社部門(mén)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能認(rèn)證考核;

5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;

6.師德高尚，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反師德師風(fēng)行為記錄;

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開(kāi)除公職的;

3.受過(guò)處分的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有精神類(lèi)病史的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

招聘名額及崗位

名額：7人

崗位：

特殊教育(含教育康復(fù))教師，6名;

職業(yè)教育(家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)或面點(diǎn)烘焙專(zhuān)業(yè)) 1名;

招聘程序

01 發(fā)布公告

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：成都市金牛區(qū)特殊教育學(xué)校微信公眾號(hào)

公告時(shí)間：2025年6月11日—6月19日

02 報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞

報(bào)名截止日期：2025年6月19日17時(shí)

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需提供簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料(簡(jiǎn)歷含應(yīng)聘教師基本情況登記表和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱(chēng)證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料;面試時(shí)提供原件)，應(yīng)聘資料可發(fā)至郵箱(jntjxx2020@163.com)。

03 資格初審與復(fù)審

初審：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話(huà)通知到校進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

04 面試考核

同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，開(kāi)考比例可放寬至2:1，報(bào)名人數(shù)少、確屬學(xué)校急需緊缺的崗位，經(jīng)區(qū)教育局同意，可放寬至1:1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類(lèi)人員是否具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

時(shí)間：6月21日(以電話(huà)通知為準(zhǔn))

地點(diǎn)：成都市金牛特殊教育學(xué)校

05 體檢

在學(xué)校指定的三級(jí)及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。

06 考察

考察內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

07 公示

由學(xué)校組織面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

08 訂立勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員名單，報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員電話(huà)務(wù)必保持暢通，因未接電話(huà)或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，待遇面議。入職時(shí)間為2025年9月，根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。

(五)本招聘公告由成都市金牛區(qū)特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。