2025年湖北武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會招聘教師183名公告

2025-06-18 18:18:09 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件：1.武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘教師崗位一覽表.xls

附件：2.武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘教師資格復審材料目錄.doc

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘中小學合同聘用制教師183名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

符合應聘崗位條件要求的各類人員。

二、招聘人數(shù)、學科及人員類別

183名，按照工作經(jīng)歷要求分為三類人員：2024、2025年應屆畢業(yè)生崗位35名，在職教師崗位139名，在職優(yōu)秀教師崗位9名。按照學科分布如下：語文62名，數(shù)學35名，英語19名，物理8名，化學1名，科學5名，歷史13名，地理3名，政治/道法9名，音樂5名，體育11名，美術3名，信息技術6名，特殊教育3名。

應聘人員應同時具備以下基本條件、資格條件和《武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)中所報崗位的相關條件。

三、應聘人員的基本條件

(一)應聘人員應當具備下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質和道德品行;

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6. 應聘語文學科崗位，普通話水平須達到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

5. 原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6. 在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規(guī)行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.武漢經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一招聘的中小學在崗教師;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、應聘人員的資格條件

(一)應屆畢業(yè)生崗位

1.應屆。普通高等學校2024、2025屆碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生，教育部直屬師范院校及湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學、首都師范大學可放寬至2024、2025屆本科學歷學位畢業(yè)生。

2.學歷學位。具備碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，教育部直屬師范院校及湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學、首都師范大學可放寬至本科學歷學位。

3.年齡。本科學歷28周歲及以下(1996年1月1日以后出生);碩士研究生學歷30周歲及以下(1994年1月1日以后出生)，博士研究生學歷35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。

4.教師資格。具有相應學段學科的教師資格證、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(二)在職教師崗位

1. 學歷學位：碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，教育部直屬師范院校、湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學和首都師范大學可放寬至本科學歷學位。

2. 年齡：35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，物理競賽教練崗位53周歲以內(1971年1月1日以后出生)。

3. 教師資格：具有相應學段學科教師資格證。

4. 工作經(jīng)歷：現(xiàn)任普通中小學教師，同時須具有2年及以上中小學教學工作經(jīng)歷(畢業(yè)前實習任教經(jīng)歷不計算在內)，資格復審時需提供至少2年的勞動(聘用)合同和社保繳費清單證明工作經(jīng)歷。

(三)在職優(yōu)秀教師

1. 學歷學位：本科及以上學歷并取得相應學位。

2.年齡：40周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，榮譽業(yè)績達到《武漢經(jīng)開區(qū)“車谷名師名校長”引育工程實施細則》E類名師任一業(yè)績條件的，年齡放寬至45周歲以內(1979年1月1日以后出生)。E類名師業(yè)績條件：(1)地級市(含省直管市)名師、學科帶頭人或其他榮譽相當層次者;(2)近5年地級及以上城市(含省直管市)優(yōu)質課競賽、教師五項技能競賽一等獎及相當榮譽獲得者。

3.教師資格：具有相應學段學科教師資格證。

4.資歷及業(yè)績：現(xiàn)在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教研的專業(yè)技術人員，具有5年及以上相應學段學科教學工作經(jīng)歷，且符合以下業(yè)績任一條件：

(1)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門授予的學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學能手及其他教學類相當榮譽者;

(2)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門授予的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀團干部及其他綜合類相當榮譽者;

(3)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門授予的優(yōu)秀班主任、功勛班主任、先進班集體及其他相當榮譽者;

(4)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門組織的優(yōu)質課競賽、教師五項技能競賽或其它現(xiàn)場賽課一等獎，省、市級優(yōu)質課二等獎以上及其他相當榮譽者;

(5)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門授予的中、高考先進教師、先進工作者及其它相當榮譽者。

應聘人員應同時具備招聘公告的基本條件、資格條件和附件1《武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》中崗位所列報考條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2025年6月18日，通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com )、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.whkfq.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1. 提交應聘申請

應聘人員于2025年6月19日10：00至6月24日12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)站，點擊左側招考報名欄目，選擇公告報名入口，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。報名期間，每日10:00在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布崗位應聘量統(tǒng)計信息,為應聘人員提供報名參考。

2. 詳細填寫報名信息

申報有專業(yè)方向要求的崗位必須在報名備注欄填寫專業(yè)方向及相關證明材料(主要課程、相應資格證書等);申報在職教師崗位和在職優(yōu)秀教師崗位必須如實填寫“工作經(jīng)歷”，其中申報在職優(yōu)秀教師、物理競賽教練、足球教練崗位必須在“近年內取得的主要工作業(yè)績”欄詳細填寫符合報考條件的榮譽業(yè)績，同時將榮譽證書掃描件按要求上傳。

3. 查詢審查結果

應聘人員于2025年6月19日12：00后登錄武漢掌上人才網(wǎng)站查詢審查結果。通過審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，6月24日12：00以前，可改報其他職位。

4. 報名確認及繳費

通過審查的應聘人員，應在2025年6月20日12：00至6月25日10：00，登錄武漢掌上人才網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。未按時參加報名確認及按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。報名審查通過且繳費成功的考生請務必打印《武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年教師招聘考試報名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。具有博士研究生學歷學位、高級教師專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員經(jīng)招聘單位主管部門確認后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務費。

招聘人數(shù)和報名人數(shù)未達到1:3比例的崗位，由招聘單位提出申請，區(qū)教育局研究決定是否保留崗位。

(三)網(wǎng)上打印準考證

準考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

(四)筆試

筆試時間暫定于2025年6月29日，具體時間以筆試準考證為準。

筆試采取百分制。本次筆試共設置2個科目，具體分類如下：音樂、體育、美術學科筆試科目為科目一《教育綜合知識》與科目二《職業(yè)能力傾向測試》D類;其他學科筆試科目為科目一《教育綜合知識+學科專業(yè)知識》及科目二《職業(yè)能力傾向測試》D類。筆試成績采用百分制核算，其中科目一占比60%，科目二占比40%。

博士研究生學歷和具有高級教師專業(yè)技術職務任職資格證的免筆試。

(五)面試人選確定與資格復審

1. 根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)未達1:3比例的，達到筆試最低合格分數(shù)線才能參加面試。

2. 筆試結束后，適時組織資格復審和發(fā)布面試公告。參加資格復審的應聘人員須按照《武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘教師資格復審材料目錄》(見附件2)，提供相關材料的原件及復印件進行資格復審。資格復審安排在面試前或面試當天進行，具體安排另行通知。

(六)面試

面試形式采取無學生試講和現(xiàn)場問答相結合的方式，音樂、體育、美術等學科加試專業(yè)技能測試或才藝展示。重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、現(xiàn)場應變能力、教育理論、學科專業(yè)知識、課堂組織駕馭能力、教育教學技能和工作實踐能力。

面試時長12分鐘，其中無學生試講(實操)10分鐘，現(xiàn)場問答2分鐘。面試時間初步定于7月上旬。

(七)體檢和考察

1. 綜合成績計算。在職優(yōu)秀教師崗位按筆試成績和面試成績3:7比例計算考生綜合成績，其他崗位均按筆試成績和面試成績4:6比例計算考生綜合成績，免筆試人員的面試成績計為綜合成績。根據(jù)各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員未達1:3比例的崗位，實行綜合成績合格分數(shù)線控制(合格分數(shù)線在面試公告中公布)，達到綜合成績合格分數(shù)線的方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的，則面試成績高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2. 體檢。體檢工作由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�？忌氄J真完成全部體檢項目，未在規(guī)定時間內按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

3. 考察。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、誠信記錄、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時，按綜合成績由高到低依次遞補。

4. 公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7天。公示無異議者，與用人單位簽約。

(八)崗位認定登記及聘用人員管理

1.聘用人員按照《武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同(享受人才補助費的名師最低服務期10年，其他人員最低服務期3年)，執(zhí)行全區(qū)教育事業(yè)單位統(tǒng)一的崗位績效工資制度，并辦理企業(yè)職工社會保險和公積金。

聘用人員按照武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)合同聘用制教師崗位設置相關規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù)，在試用期間，暫時認定登記在專技崗位“未定級”，待其試用期滿取得相應任職資格后，依據(jù)招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。

對于原單位已聘在高于招聘崗位的在職優(yōu)秀教師崗位聘用人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定(用人單位有空崗)且本人業(yè)績滿足經(jīng)開區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位;聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據(jù)經(jīng)開區(qū)崗位任職條件降級聘用。

2、在職優(yōu)秀教師崗位聘用人員達到《武漢經(jīng)開區(qū)“車谷名師名校長”引育工程實施細則》E類名師業(yè)績條件的，享受經(jīng)開區(qū)人才優(yōu)惠政策。聘用人員依據(jù)《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實施細則(試行)》管理規(guī)定，滿足業(yè)績條件第(1)項的，給予30萬元安家補助;滿足第(2)項的給予15萬元安家補助。

試用期內存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

六、其它事項

(一)應聘環(huán)節(jié)的有關通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注武漢掌上人才網(wǎng)、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)。

(二)應聘人員年齡在報考環(huán)節(jié)以有效期內的居民身份證上出生日期為準。

(三)資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其聘用資格。

(四)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時必須同時提供勞動(聘用)合同和社保繳費清單。工作經(jīng)歷時間計算截止時間為2025年7月31日，實習期不納入工作經(jīng)歷年限計算范圍。

(五)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1. 本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間前完成報到、人事檔案轉移手續(xù)的;

2. 未在2025年8月31日前取得相應學歷(學位)證書或完成畢業(yè)派遣手續(xù)的;

3. 持教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，未在2026年8月31日前(試用期內)取得教師資格證書;

4. 提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。

(六)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料;未與任何培訓機構合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。