2025年安徽滁州來安縣定2025年安徽滁州來安縣定向招聘編外幼兒園教師11名公告向招聘編外幼兒園教師11名公告

2025-07-07 10:25:58   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年度來安縣定向招聘編外幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2025年度來安縣定向招聘編外幼兒園教師報(bào)名資格審查表.docx

為推動我縣學(xué)前教育普及普惠發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建多途徑教師補(bǔ)充機(jī)制，根據(jù)《來安縣木蘭七里幼兒園等4所小區(qū)配套園民辦公實(shí)施方案》要求，經(jīng)縣政府同意，我縣2025年面向來安縣木蘭七里幼兒園、來安縣木蘭泗陽幼兒園、汊河鎮(zhèn)黃牌幼兒園、汊河鎮(zhèn)南京灣社區(qū)幼兒園定向招聘編外幼兒園教師11名，現(xiàn)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2025年度來安縣定向招聘編外幼兒園教師工作小組，具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣教體局牽頭組織實(shí)施，縣人社局、縣財(cái)政局全程參與，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

面向來安縣木蘭七里幼兒園、來安縣木蘭泗陽幼兒園、汊河鎮(zhèn)黃牌幼兒園、汊河鎮(zhèn)南京灣社區(qū)幼兒園符合條件教師定向招聘編外幼兒園教師11名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于7月3日起在來安縣政府網(wǎng)站(https://www.laian.gov.cn/)發(fā)布。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng);

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具備幼兒園教師資格;

(五)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見崗位計(jì)劃計(jì)劃表。其中涉及“年齡條件”的，45周歲以下(1979年7月1日及以后出生);

(六)截至2025年6月30日須仍在報(bào)考崗位所面向的幼兒園任教且滿1年及以上。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單

位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開

招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的

人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查

的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做

出結(jié)論的人員;

(四)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為教師的其他情形

人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間為2025年7月7日上午8:00至11：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：來安縣教育體育局三樓會議室。咨詢電話：0550-5611563。

2.報(bào)名人員需提供以下材料：

(1)提供以下材料原件和復(fù)印件：有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、幼兒園出具的在本單位任教年限證明、近一年的勞動聘用合同(復(fù)印件均需各幼兒園蓋章，經(jīng)辦人審核簽字，注明此件與原件一致)

(2)在縣政府網(wǎng)站下載填寫《2025年度來安縣定向招聘編外幼兒園教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面同底免冠照片3張(其中一張貼在報(bào)名表上)。

3.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。崗位計(jì)劃數(shù)和該崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1：1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.由縣教體局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。通過資格審查的報(bào)考人員。于7月10日上午8：30—11：30到來安縣教育體育局二樓216室領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試時間、地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。

(一)專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由來安縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)專業(yè)測試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行，時間15分鐘。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等，專業(yè)測試分值為100分。參加專業(yè)測試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

(三)專業(yè)測試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績需達(dá)到60分;低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考試成績

專業(yè)測試成績即為考試成績，應(yīng)聘人員考試成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

縣教體局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如考試成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)參照此法)。

八、體檢考察

來安縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束不再遞補(bǔ)。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣政府網(wǎng)站公示5天。

十、編外教師管理辦法

1.擬聘人員與來安縣教育體育局簽訂勞動合同，擬聘人員應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。

2. 編外教師被正式聘用后，用人單位負(fù)責(zé)工作崗位安排、繼續(xù)教育、年度考核、評選表彰等日常工作管理。對于不服從單位管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，用人單位報(bào)來安縣教育體育局后履行辭退手續(xù)。

3.編外教師簽訂勞動合同后辭職或被辭退的，來安縣教體局須報(bào)來安縣財(cái)政局備案。

十一、編外教師待遇

1.本次招聘編外教師為非編制內(nèi)崗位，編外教師綜合收入約6.2萬元/年，包括基本工資、績效獎勵工資。其中，基本工資實(shí)行按月發(fā)放;績效獎勵工資根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年度考核發(fā)放，具體考核辦法由用人單位制定。

2.編外教師在合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定為其購買企業(yè)職工保險(xiǎn)和繳納住房公積金，個人承擔(dān)部分從個人基本工資中扣繳。

3.編外教師合同期內(nèi)評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和在編教師同等對待。

十二、補(bǔ)充說明

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過來安縣政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注來安縣政府網(wǎng)站。因所填電話有誤或應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績和聘用資格。

(三)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到;

2.任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

(四)本公告由來安縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：來安縣教體局：0550-5611566

監(jiān)督電話：來安縣紀(jì)委監(jiān)委：0550-5612330

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

來安縣人力資源和社會保障局

來安縣教育體育局

2025年7月3日

原文標(biāo)題：2025年度來安縣定向招聘編外幼兒園教師公告

文章來源：https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278414038.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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