2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)教師招聘3人公告

2025-07-09 15:20:56 [您的教師考試網(wǎng)]

附：1、2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

2、2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)公開招聘教師報考指南.doc

3、2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)公開招聘教師報名信息表.doc

根據(jù)本校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，江蘇省寶應(yīng)中學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘教師，公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

(三)符合《2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月11日至2007年7月15日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1984年7月11日及以后出生)。

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，不得報考。

2026年1月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)，查詢《2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying .yangzhou.gov.cn/)下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至郵箱：jssbyzx@qq.com。報名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。

報名時間：

2025年7月11日9：00-7月15日17：00

資格初審時間：

2025年7月11日9：00-7月16日17：00

應(yīng)聘人員提交報名24小時后，可通過報名郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功。

2、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員按崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

(2)報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布。

3、資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由江蘇省寶應(yīng)中學(xué)會同寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報名期間，寶應(yīng)縣教育局、江蘇省寶應(yīng)中學(xué)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向江蘇省寶應(yīng)中學(xué)、寶應(yīng)縣教育局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過7月17日17：00。對通過報名資格審查的人員，留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

(二)資格復(fù)審

網(wǎng)上報名成功人員還須在2025年7月18日9:00-16:00到江蘇省寶應(yīng)中學(xué)(寶應(yīng)縣白田南路9號)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時應(yīng)提交下列材料：①《2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)公開招聘教師報名信息表》(附件3);②本人有效身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中，普通高校2025年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;④報考條件中有其他具體要求的(如相應(yīng)教師資格證書、獎學(xué)金、競賽成績、綜合表彰等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料;⑤本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，按照招聘單位通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

面試采取模擬上課(無生課堂)和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

面試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

對于各招聘崗位，資格審查通過人數(shù)超過該崗位招聘計劃10倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核報考學(xué)科高中知識，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線;對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(四)體檢

符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：增設(shè)筆試的，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績;未增設(shè)筆試的，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，增設(shè)筆試的，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由江蘇省寶應(yīng)中學(xué)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，江蘇省寶應(yīng)中學(xué)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，寶應(yīng)縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，寶應(yīng)縣教育局或?qū)殤?yīng)縣人力資源和社會保障局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：江蘇省寶應(yīng)中學(xué)紀(jì)委0514-80513151，寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293263。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-88288307 0514-88222683

0514-88266789

寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

寶應(yīng)縣教育局

2025年7月8日

原文標(biāo)題：2025年7月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)教師招聘3名公告

文章來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2025/art_47eebd0ad5b14aaeb9090f4420e17ee3.html

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