2025年遼寧阜新市教育系統(tǒng)招聘教師94名公告

2025-07-17 10:48:35 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1 2025阜新市事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xlsx

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號)，以及《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(遼人社函〔2025〕115號)等政策文件精神，為科學配置我市教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足教育教學的迫切需求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘教師94名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行和道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè);

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件和心理條件;

6.符合崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位具體資格條件詳見《2025年阜新市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

2.考生年齡原則上不超過35周歲(1989年7月17日及以后出生)，2025年當年畢業(yè)的應屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲(1984年7月17日及以后出生)。

3.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的畢業(yè)證書和學位證書�？忌鷳趫竺斎找呀�(jīng)取得相應的學歷、學位證書，海外院校畢業(yè)生取得的學歷、學位證書應獲得教育部認證。具有符合報考招聘崗位要求的教師資格證書。

4.2025年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘條件中要求的教師資格證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2025年普通高校應屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應資格證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應聘人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應資格證書后，再辦理聘用。

5.本次招聘所有崗位，聘用后最低服務期限為五年。

(三)下列情形不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

采取考試考核(筆試、面試)的方式。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過阜新市教育局(http://jyj.fuxin.gov.cn)、阜新市人力資源和社會保障局(https://rsj.fuxin.gov.cn)、阜新市政務服務網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名及網(wǎng)上資格審核

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，每名考生只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址是阜新市政務服務網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn)。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考者可在2025年7月17日9時至7月23日12時登錄阜新市政務服務網(wǎng)，依次選擇熱門服務→單位招考報名，即可進入考試報名頁面，選擇要報名的考試名稱，點擊“去報名”按鈕，依據(jù)系統(tǒng)提示，嚴格按照(附件2)填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸藍底正面證件電子照片，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素)。

2.網(wǎng)上資格審核。報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，須如實填寫身份證、本科及以上各層次學歷學位證書和崗位所需的其他內(nèi)容。報名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對報考者提交信息進行初審，并提出初審意見，考生可于2025年7月17日9時至7月23日16時登錄阜新市政務服務網(wǎng)，登錄后點擊用戶名，進入個人空間，點擊“消息中心”或“我的考試”，即可查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再改報其他崗位;未通過審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

3.審查未通過且未在查詢審查結(jié)果期間(2025年7月17日9時30分至7月23日16時)改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生報名后資格審查結(jié)束前及時登錄報名系統(tǒng)，關注資格審查結(jié)果，資格審查結(jié)果需由考生登錄報名系統(tǒng)自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。

4.網(wǎng)上打印準考證。此次報名不收報名費用，報名成功并通過資格審查初審的人員，可登錄阜新市政務服務網(wǎng)打印準考證，登錄后依次選擇熱門服務→單位招考報名，即可在“準考證下載”欄目中自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。打印準考證具體時間在阜新市教育局、政務服務網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。

5.崗位調(diào)劑與削減。招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在阜新市教育局、政務服務網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。報考已取消崗位的考生，可以在7月25日9時至12時內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

(三)筆試

1.筆試科目�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(D類)》和《綜合應用能力(D類)》兩科一張試卷，筆試總成績滿分為100分。

2.組織筆試。筆試時間和地點另行發(fā)布公告通知，考生須攜帶本人身份證、準考證按照公告確定的時間和地點參加考試。筆試成績在阜新市政務服務網(wǎng)進行查詢。

3.確定合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加現(xiàn)場資格審查和面試。

(四)現(xiàn)場資格審查

資格審查時間及相關事宜將通過阜新市教育局、政務服務網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序，用人單位依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員身份證、學歷學位證書、教師資格證書以及招聘崗位所涉及的要求條件等證明材料(2025年普通高校應屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書、學位證書，需提供所在學校開具的相關證明，未取得教師資格證的需提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查的應聘人員視為自動放棄。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，在筆試合格的基礎上將進行遞補。

(五)面試

面試公告及參加面試人員名單將在阜新市教育局、政務服務網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。

應聘人員通過現(xiàn)場資格審查后，按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試，未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位電話通知遞補人員并向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。面試開始后，不再進行遞補。

面試內(nèi)容為試講和答辯。面試主要考察應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)、語言表達及板書能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。面試后，所產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。

(六)總成績計算

總成績=筆試成績×40%(保留兩位小數(shù)，四舍五入)+面試成績×60%(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。應聘人員總成績將在阜新市教育局、政務服務網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。

(七)體檢

體檢人員名單、時間和地點等，將在阜新市教育局、政務服務網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和普通高等學校招生時對師范院�？忌眢w方面的特殊要求等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在具有公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。

(八)涉罪信息查詢

按照《遼寧省教育廳辦公室關于印發(fā)<遼寧省教職員工準入查詢實施辦法>的通知》(遼教辦〔2023〕119號)要求，由市、縣區(qū)教育局負責入職前涉罪信息查詢。

(九)考察

由用人單位組織對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行調(diào)查了解，并對其資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，由用人單位黨組織出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。

(十)公示與聘用

擬聘用人員信息通過在阜新市教育局、人社局、政務服務網(wǎng)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員辦理備案手續(xù);對于公示有異議的擬聘用人員，經(jīng)調(diào)查核實，提出處理意見。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的，試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。

2.嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構(gòu)成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。

3.具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關處理，依法追究刑事責任。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.應聘人員要及時關注相關網(wǎng)站的公告信息，因應聘人員個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

4.根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對應聘人員異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由阜新市教育局負責解釋。

對《2025年阜新市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)中相關信息需要咨詢時，應聘人員可按照“招聘單位”撥打相應聯(lián)系電話進行咨詢。

八、聯(lián)系電話

1.報名、資格審查咨詢電話。