備考交流

微信掃一掃及時獲取考試資訊備考資料免費領(lǐng)取老師1V1報考指導(dǎo)

2026年廣西梧州市中小學(xué)（幼兒園）招聘專任教師321名公告（梧州學(xué)院專場）

2025-12-17 10:39:28 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年梧州市中小學(xué)（幼兒園）公開招聘專任教師報名二維碼（梧州學(xué)院專場）.png

2.2026年梧州市中小學(xué)（幼兒園）公開招聘專任教師崗位計劃表（梧州學(xué)院專場）.xlsx

3.2026年梧州市中小學(xué)（幼兒園）公開招聘專任教師報名表.docx

4.報考人員誠信承諾書.docx

5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xls

為及時補充梧州市中小學(xué)(幼兒園)教師空缺，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)振興，經(jīng)研究，決定組織梧州市相關(guān)學(xué)校赴梧州學(xué)院進(jìn)行招聘。本次招聘使用事業(yè)編制招聘277名，使用聘用教師控制數(shù)招聘44名，公告如下：

一、招聘時間和地點

1.網(wǎng)絡(luò)報名：符合報名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布之日起至2025年12月27日11:30前，通過掃描報名二維碼(附件1)填報個人信息。

2.現(xiàn)場確認(rèn)：2025年12月27日上午9:00-11:30，梧州學(xué)院體育館前廣場。

3.筆試：2025年12月27日下午14:30-15:15，梧州學(xué)院，筆試具體地點以《筆試通知書》為準(zhǔn)。

4.面試：2025年12月28日全天，梧州學(xué)院，具體面試時間及地點另行電話或短信通知。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《2026年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘專任教師崗位計劃表(梧州學(xué)院專場)》(附件2)。

四、招聘對象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.應(yīng)聘人員須為2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)、未落實過編制及納入人員總量管理的各類控制數(shù)內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生。

“服務(wù)基層項目”人員在參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)且未落實過編制及納入人員總量管理的單位控制數(shù)內(nèi)工作，可報考招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生崗位。

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);

7.具有正常履職的身體、心理條件;

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見《2026年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘專任教師崗位計劃表(梧州學(xué)院專場)》(附件2)。應(yīng)聘人員對招聘崗位的工作性質(zhì)、資格條件等需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表咨詢電話聯(lián)系。

9.應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證。逾期未能提交教師資格證的視為不符合招聘資格條件，取消聘用資格。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報名

1.第一步，網(wǎng)絡(luò)報名。

符合報名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布之日起至2025年12月27日11:30前，通過掃描報名二維碼(附件1)填報個人信息。

2.第二步，現(xiàn)場確認(rèn)。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)，持個人相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場進(jìn)行報名確認(rèn)(每場招聘會只允許報1個崗位)。應(yīng)聘者應(yīng)提前下載《2026年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘專任教師報名表》(附件3)和《報考人員誠信承諾書》(附件4)，并填寫完整，由本人現(xiàn)場簽名確認(rèn)。

以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。

3.現(xiàn)場確認(rèn)時間和地點。

現(xiàn)場確認(rèn)時間：2025年12月27日9:00-11:30;

現(xiàn)場確認(rèn)地點：梧州學(xué)院體育館前廣場。

4.現(xiàn)場確認(rèn)須提供的材料

(1)2026年畢業(yè)生：

①《2026年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘專任教師報名表》(附件3)

②本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);

③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

④教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明);

⑤《報考人員誠信承諾書》(附件4)一份。

(2)2024年和2025年畢業(yè)生：

①《2026年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘專任教師報名表》(附件3)

②本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明);

④《報考人員誠信承諾書》(附件4)一份。

5.報名注意事項

(1)每場招聘每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格，同時筆試成績作廢。

(2)應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(4)如應(yīng)聘者因報名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(5)現(xiàn)場確認(rèn)時只收復(fù)印件，原件核驗后退回。未列入?yún)⒓庸P試人員的應(yīng)聘材料，將不予返還，按有關(guān)規(guī)定銷毀。

(6)崗位報名人數(shù)不足1：3的，須報市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后方能開考。

(7)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

(8)報考“退役軍人”單列崗位的需提供相關(guān)證明材料。

(三)領(lǐng)取筆試通知書

考生完成網(wǎng)絡(luò)報名并現(xiàn)場確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試通知書》，考生憑《筆試通知書》參加筆試。

(四)筆試

1.筆試時間：梧州學(xué)院專場的筆試時間為2025年12月27日下午14：30開始。開考后遲到15分鐘(即14：45后到場的)禁止進(jìn)入筆試考場，筆試時間共45分鐘。

2.筆試地點：筆試具體地點以《筆試通知書》為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供的教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，總分值100分。

4.注意事項：考生只能選取一個招聘崗位進(jìn)行筆試，筆試時需攜帶《筆試通知書》、身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場，其它與筆試無關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場，否則按違紀(jì)處理。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的報考人員，不能入圍面試，有缺考、違紀(jì)情況的報考人員，不能入圍面試。

5.碩士研究生及以上學(xué)歷可免筆試，直接進(jìn)入面試。

(五)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點，招聘小組進(jìn)行資格審核。

(六)面試比例

經(jīng)審核合格的，按照招聘崗位計劃數(shù)與筆試人員1:3的比例，按筆試合格成績從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

六、面試

(一)面試考評小組成員

每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。

(二)面試時間、地點

面試時間：梧州學(xué)院專場的面試時間為2025年12月28日08:00開始，具體面試時間及地點另行電話或短信通知。

(三)面試內(nèi)容及方式

1.面試采取專業(yè)技能測試(試講)的方式，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教學(xué)儀容、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，面試內(nèi)容自行準(zhǔn)備，面試總時間為10分鐘。

2.面試過程統(tǒng)一使用普通話(外語專業(yè)除外)。

3.面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場。

(四)公布面試成績

面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績公布后，根據(jù)招聘計劃，按照面試合格成績從高分到低分按1:1比例確定簽約人選，若已達(dá)到簽約條件人選毀約或者放棄，經(jīng)招聘單位報市教育局同意后，可根據(jù)該崗位考生面試合格成績按順序由高分到低分進(jìn)行依次遞補。

(五)面試成績計算

1.成績計算方法。根據(jù)7位考官對考生的各方面表現(xiàn)獨立打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為考生的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。

2.面試滿分為100分。60分以上(含60分)為合格。面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

(六)面試考點的設(shè)置

面試考點設(shè)面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生候考室。

(七)面試紀(jì)律要求

1.面試考官及相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。

2.考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。

3.應(yīng)聘人員持身份證原件參加面試，按規(guī)定時間到達(dá)候考室，未按規(guī)定時間到達(dá)的，視為自動放棄，面試成績計0分。

4.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機等通訊工具�？脊�、考場工作人員的手機等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。

5.聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進(jìn)入考場，確保安全、安靜和保密。

七、考核

嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》，落實教職工準(zhǔn)入查詢制度，在全國教師管理系統(tǒng)上對擬聘用人員進(jìn)行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一旦核實，將不予錄用。

考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實事求是的原則，根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。考核時將核實被考核人是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位報教育主管部門同意后，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

八、體檢和公示

(一)招聘單位根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(二)報考市直、城區(qū)所屬事業(yè)單位人員的體檢由市人力資源社會保障局或市教育局組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢;報考各縣(市)所屬事業(yè)單位人員的體檢由縣(市)人力資源社會保障部門會同當(dāng)?shù)亟逃块T組織到縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按要求參加體檢的視為放棄招聘資格。

(三)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)和參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢費用由考生本人負(fù)擔(dān)。

(四)體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，經(jīng)招聘單位報教育主管部門同意后，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

(五)對通過考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在廣西梧州市教育局網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補。

九、人員聘用

(一)經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人力資源社會保障局審核，報市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長不能超過12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

(三)招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用發(fā)文之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

十、工作要求

(一)教師公開招聘工作實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的;

2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的;

3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的。

(二)廣西中小學(xué)教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。

十一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督

招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。梧州市教育局要切實加強對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，梧州市教育局的紀(jì)檢監(jiān)察人員要對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。

十二、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

梧州市教育局人事和教師工作科，咨詢電話：0774-3824791

梧州市蒼梧縣教育局人事和教師工作科，咨詢電話：0774-2671533

梧州市藤縣教育局人事和教師工作股，咨詢電話：0774-7291626

梧州市岑溪市教育局人事和教師工作股，咨詢電話：0774-8230090

梧州市教育局監(jiān)督電話：0774-3841410。

各招聘單位咨詢電話，見計劃表。

梧州市教育局

2025年12月16日

原文標(biāo)題：2026年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘專任教師公告(梧州學(xué)院專場)

文章來源：http://jyj.wuzhou.gov.cn/jydt/tzgg/t26874325.shtml