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2026年1月江蘇南京中華中學招聘編制內(nèi)教師16名公告

2026-01-08 11:30:04 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.南京市中華中學2026年1月公開招聘教師崗位信息表1.xlsx

2.南京市中華中學2026年1月公開招聘教師崗位信息表2.xlsx

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，南京市中華中學面向社會公開招聘16名編制內(nèi)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)公開發(fā)布。具體的招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市中華中學2026年1月公開招聘教師崗位信息表1》(附件1，以下簡稱《崗位信息表1》)和《南京市中華中學2026年1月公開招聘教師崗位信息表2》(附件2，以下簡稱《崗位信息表2》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行;具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

3.報考《崗位信息表1》的，須具備表中相應(yīng)崗位要求的資格條件，并滿足以下條件之一：2026年普通高校畢業(yè)生(須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書);2026年國(境)外同期畢業(yè)人員(須于2026年8月1日前取得學歷(學位)證書、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證書);報名時無工作單位的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)認證的人員。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。

報考《崗位信息表2》的須具備表中相應(yīng)崗位要求的資格條件。

4.年齡38周歲以下(1987年1月31日后出生);對年齡有具體要求的，以《崗位信息表2》中注明的為準，年齡計算方法不變。

5.具備應(yīng)聘崗位要求的教師資格證，有特殊要求的以《崗位信息表1》和《崗位信息表2》為準。2026年普通高校畢業(yè)生和2026年國(境)外同期畢業(yè)人員暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在2026年8月1日前取得。

6.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年12月31日。

(二)有下列情形之一的，不要報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年7月20日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)及江北新區(qū)教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

報名、材料及照片上傳時間：2026年1月16日8:00至1月20日16:00 (提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名)。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據(jù)具體崗位條件對網(wǎng)上報名者進行資格初審。資格初審時間：2026年1月16日9:00至1月21日15:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

6.繳費確認

資格初審通過的應(yīng)聘人員，須于2026年1月21日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

7.核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)公布。報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2026年1月22日14:00-15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

8.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于2026年2月4日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

9.有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告(畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(3)材料上傳具體要求

報考《崗位信息表1》的人員：

①普通高校2026年畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需加蓋學校就業(yè)主管部門公章)、最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

②2026年國(境)外同期畢業(yè)人員(本科、碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證正反面、就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件)及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

③2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)認證的人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)或教育部留學服務(wù)中心出具的學歷(學位)認證書、教師資格證、崗位要求的其他證書以及報名時無工作單位的證明材料和承諾書。畢業(yè)后從未落實工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，應(yīng)提供報名前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。

④符合條件的參加基層服務(wù)項目的人員、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、教師資格證、崗位要求的其他證書以及參加基層服務(wù)項目或以應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的相關(guān)證明材料。

報考《崗位信息表2》的人員：

本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、教師資格證、崗位要求的其他證書以及工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費憑證等)。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過1MB)。

(4)招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2021年版)》等專業(yè)(學科)指導目錄設(shè)置。課程與教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明(加蓋高校公章)佐證具體學科方向。專業(yè)目錄中未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合專業(yè)要求。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育教師和職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點：筆試時間初定于2026年2月7日，具體時間、地點詳見準考證。

(4)成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2026年2月11日憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3.面試

資格復審合格者進入面試。進入面試的人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》，面試中各項測試的合格線均為該項測試總成績的60%。面試成績當場告知考生(部分無法現(xiàn)場評分的測試項目除外)，所有面試項目成績于面試結(jié)束后次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的書面意見，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

擬聘用人員須于規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的所有證書，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

中華中學咨詢電話025-52689012，52689922

(二)招聘監(jiān)督

南京市教育局人事處：025-83639921

南京市教育局機關(guān)紀律檢查委員會：025-83639945

南京市中華中學

2026年1月8日

原文標題：中華中學2026年1月公開招聘編制內(nèi)教師公告

文章來源：https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=11094

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