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2026云南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位招聘12名公告（教師崗5）

2026-01-23 10:37:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.2026年云南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xlsx

附件2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf

附件3.1.全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）.pdf

附件3.2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf

附件3.3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件3.4.中國研究生招生信息網(wǎng).docx

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，2026年上半年云南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

(一)云南省行政管理研究所。云南省行政管理研究所是云南省人力資源和社會保障廳管理的公益一類事業(yè)單位。

(二)云南省電子信息高級技工學(xué)校。云南省電子信息高級技工學(xué)校是云南省人力資源和社會保障廳管理的公益二類事業(yè)單位。

(三)云南冶金高級技工學(xué)校。云南冶金高級技工學(xué)校是云南省人力資源和社會保障廳管理的公益二類事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

(一)云南省行政管理研究所公開招聘人員1名;

(二)云南省電子信息高級技工學(xué)校公開招聘人員8名;

(三)云南冶金高級技工學(xué)校公開招聘人員3名。

以上3家單位共公開招聘工作人員12名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年云南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》(附件1)。

四、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年云南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》。報名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下。年齡計算截止日期為2026年2月1日。

五、應(yīng)聘人員條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的人員。

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

六、報名程序及資格初審

2026年上半年云南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)報名

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員須登錄云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站按以下流程進行報名：

登錄云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍底或白底均可。

(二)時間安排

1.提交報名申請時間：

2026年2月2日9:00至2月6日18:00;

2.資格初審時間：

2026年2月2日9:00至2月7日18:00;

3.網(wǎng)上繳費時間：

2026年2月3日9:00至2月8日24:00;

4.崗位改報及網(wǎng)上繳費時間：

2026年3月4日9:00至16:00;

5.準(zhǔn)考證打印時間：

2026年3月23日9:00至3月29日10:30。

(三)資格初審

資格初審由云南省人力資源和社會保障廳人事處和招聘單位負責(zé)，采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，具有專業(yè)要求的崗位由招聘單位進行人工審核。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

資格審核部門在24小時內(nèi)完成審核。應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2026年2月8日24:00前完成繳費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳確定的事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)每科50元收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2026年3月29日10:30前登陸云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開欄目打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的，根據(jù)繳費人數(shù)予以裁減或取消。招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)主管部門審核同意報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于2026年3月4日前在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開欄目公布。

(六)報考崗位調(diào)劑

對于報考崗位被取消且已繳費的應(yīng)聘人員，允許改報符合條件的其他崗位,可在2026年3月4日9:00至16:00，登錄云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開欄目，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

前期報名階段已確認并繳費的應(yīng)聘人員不能改報其他職位。報考崗位被取消的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未改報或資格初審未通過的，將在報名結(jié)束后，從原繳費渠道退還報名費用。

(七)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員個人電子照片確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

4.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)，因不準(zhǔn)確填寫專業(yè)名稱，導(dǎo)致資格復(fù)審時因?qū)I(yè)不符無法通過的，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

5.應(yīng)聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責(zé)。

6.繳費完成即視為報名成功，已繳費用不予退還。

7.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

七、筆試

(一)筆試時間

1.綜合管理類(A類)

2026年3月28日(星期六)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

2.社會科學(xué)專技類(B類)、中小學(xué)教師類(D類)

2026年3月29日(星期日)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

(二)筆試科目

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件2)，考試分為3個類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、中小學(xué)教師類(D類)，每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(三)筆試成績公布

筆試成績于2026年5月15日前，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開欄目公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證向云南省人力資源和社會保障廳人事處(電話：0871-63635686)申請查疑，逾期不再受理。

(四)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員可于2026年5月15日前在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開欄目查看合格分?jǐn)?shù)線。未達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

八、面試

(一)資格復(fù)審

達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。面試前，由云南省人力資源和社會保障廳人事處及招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格等情形而導(dǎo)致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

(二)面試時間及地點

面試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站政府信息公開欄目，保持電話暢通。

(三)面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數(shù)進行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者和等額面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

九、綜合成績計算

(一)綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%比例合成，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。

(二)筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。由云南省人力資源和社會保障廳人事處及招聘單位組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)�？疾觳缓细竦陌淳C合成績由高到低順序進行遞補。

十一、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南省人力資源和社會保障廳人事處及招聘單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的按綜合成績由高到低順序進行遞補。

十二、公示與聘用

由云南省人力資源和社會保障廳人事處及具體招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/)面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十四、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

十五、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站政府信息公開欄目。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄(附件3)，包括：全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂);普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年);研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)、中國研究生招生信息網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn);教育部認證的國(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免上當(dāng)受騙。

(五)未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳人事處負責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話

云南省人力資源和社會保障廳人事處：0871-63635686;

云南省電子信息高級技工學(xué)校：0871-65630275;

云南冶金高級技工學(xué)校：0871-63914890。

(二)監(jiān)督電話：0871-63635387。

(三)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349。

云南省人力資源和社會保障廳

2026年1月23日