備考交流

微信掃一掃及時獲取考試資訊備考資料免費領(lǐng)取老師1V1報考指導(dǎo)

2026年云南西雙版納州招聘事業(yè)單位334名公告（教師崗40）

2026-01-27 18:31:17 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.西雙版納州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2026年版）.pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將西雙版納州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2026年，西雙版納州各級事業(yè)單位共面向社會公開招聘工作人員334名(含云南省審計廳委托招聘1名)。招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件等詳見《西雙版納州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，見附件1)。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位要求的學(xué)歷層次和所需專業(yè);

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位信息表》;

6.報考人員年齡原則上在38周歲以下(即1987年2月1日及以后出生)，部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。各崗位具體年齡要求請報考人員查看崗位信息表中的“年齡要求”一欄。年齡計算截止日期為2026年2月1日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

5.西雙版納州公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;

6.現(xiàn)役軍人。

四、報名及資格審核

西雙版納州事業(yè)單位2026年公開招聘考試報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名，報名官方網(wǎng)站和網(wǎng)址于2月2日報名開始前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進行公告。(網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)

(一)報名方式及要求

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員登錄報名官方網(wǎng)站按以下流程進行報名：

訪問報名官方網(wǎng)站→進入報名界面→用戶注冊→用戶登錄→上傳近期清晰免冠電子照片(下載“照片審核工具，對照片進行預(yù)處理”，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功完成報名→打印準(zhǔn)考證。

2.報考人員每人限報一個崗位。

3.報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

4.報名時，須按要求如實填報有關(guān)信息。所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);在機關(guān)事業(yè)單位工作的非在職在編人員，填報個人信息時，所填工作單位末尾應(yīng)注明身份為編外人員;普通招生計劃2026年全日制畢業(yè)生學(xué)歷性質(zhì)應(yīng)填“非在職獲得”，函授等非全日制畢業(yè)生學(xué)歷性質(zhì)應(yīng)填“在職獲得”。

5.填報信息不全或錯誤導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報考人員自行承擔(dān);報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格。

(二)時間安排

1.報名時間：2026年2月2日09:00至2月6日18:00。

2.審核時間：2026年2月2日09:00至2月7日18:00。

3.繳費時間：2026年2月3日09:00至2月8日24:00。

4.崗位改報及網(wǎng)上繳費時間：2026年3月4日09:00至16:00。

5.準(zhǔn)考證打印時間：2026年3月23日9:00至3月29日10:30(A類截止時間為3月28日10:30)。

(三)報名資格審核

報名資格審核由招考單位和招聘單位主管部門采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，報考人員要及時查詢報名審核結(jié)果，報名24小時后未出審核結(jié)果的要主動聯(lián)系招聘單位進行確認(rèn)�！秿徫恍畔⒈怼分械恼衅笉徫挥烧衅竼挝缓椭鞴懿块T編報，招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。報考人員對報考崗位資格條件有疑問的，請直接與招聘單位或招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢(聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》)。報考人員在提交報名信息前請務(wù)必認(rèn)真核對，確保信息準(zhǔn)確無誤，報名確認(rèn)后，報名信息不得更改。凡因提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己承擔(dān)。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

1.專業(yè)認(rèn)定

(1)《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(詳見附件3)。

(2)報考者在選擇崗位時，應(yīng)首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相符。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報考者，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。在報名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱，在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

2.學(xué)歷認(rèn)定

(1)國民教育畢業(yè)生包括普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生。

(2)符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、�？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。

(3)自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.生源地或戶籍認(rèn)定

原為西雙版納州或相應(yīng)縣(市)生源戶籍且在西雙版納州內(nèi)就讀初中(高中)畢業(yè)并參加中考(全國普通高考)被錄取到全國普通高校就讀畢業(yè)的高校畢業(yè)生，即為西雙版納或相應(yīng)縣(市)生源;報考者報考時的戶口所在地，即為戶籍地。報考者根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項招聘條件，生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可，戶籍取得時間須在2026年2月1日以前(含2月1日)。報考限戶籍或生源地崗位的，資格復(fù)審時需提供戶籍證明或生源地學(xué)籍證明材料原件。

(四)網(wǎng)上繳費

通過資格審核的報考者可以進行網(wǎng)上繳費。點擊“網(wǎng)上繳費”按鈕進入繳費頁面，點擊“生成訂單”按鈕(滿足減免條件的報考者點擊“政策減免費用申請”進行后續(xù)操作)確認(rèn)訂單無誤后，點擊“支付”。報考者可選擇微信或支付寶繳費，支付成功后點擊“支付完畢”按鈕完成繳費操作。繳費成功即視為報名成功，已繳費用不予退還。

未按期繳納報名費的報考者，視為自動放棄報考資格。

注意事項：

1.重復(fù)繳納的費用將在報名結(jié)束，清賬完畢后通過原繳費渠道退還，請保持原繳費渠道暢通。

2.申請減免考試費用的流程

享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明，辦理減免考試費用手續(xù)。

通過資格審核的報考者，點擊“網(wǎng)上繳費”按鈕進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕進入上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，空白區(qū)域備注報考者姓名、身份證號和手機號碼)→點擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核。

3.費用減免申請應(yīng)在繳費前提交，已完成繳費的無法辦理費用減免。

4.費用減免申請截止時間為2026年2月8日12:00，逾期不再辦理。減免申請審核通過，即視為報名完成。

5.減免申請審核不通過的報考者，須于2026年2月8日24:00前自行完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動放棄報考資格。

6.減免申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格審核并繳費成功的報考人員須于2026年3月29日(星期日)10:30前登錄報名官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，其中綜合管理類(A類)準(zhǔn)考證打印截止時間為3月28日10:30。

(六)招聘計劃裁減

1.每個崗位的招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比例達到1:3的才能開考(明確放寬開考比例的崗位除外)，未達到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。依據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣工作人員未達到開考比例的，按程序研究批準(zhǔn)后，可放寬開考比例。對于放寬開考比例招聘的工作人員，約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限不累計計算)。

2.招聘計劃裁減公告于3月4日(星期三)前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進行發(fā)布。

(七)報考崗位調(diào)劑

報考崗位被取消且已繳費的報考人員，允許在2026年3月4日9:00至16:00改報符合條件的其他崗位，改報審核通過即視為改報成功。

前期報名階段已確認(rèn)并繳費的報考人員不能改報其他崗位。報考崗位被取消的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未改報或資格審核未通過的，將在報名結(jié)束后，從原繳費渠道退還報名費用。

五、招聘程序

(一)筆試

1.筆試科目

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2026年版)》(見附件2)為準(zhǔn)，筆試試題類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題。

2.筆試時間

(1)綜合管理類(A類)

2026年3月28日(星期六)上午，兩個科目連續(xù)進行，考試中途不休息。

上午08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

上午10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

(2)社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

2026年3月29日(星期日)上午，兩個科目連續(xù)進行，考試中途不休息。

上午08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

上午10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點。具體筆試地點、考場安排以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報考人員須按照準(zhǔn)考證上的考試時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證、與報名時一致的本人有效居民身份證原件，到指定考場參加筆試。

4.筆試成績公布。筆試成績于5月中旬在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進行公布。筆試成績查詢系統(tǒng)開放后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)�？忌诜喜橐汕樾蜗�，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到西雙版納州人事考試中心(聯(lián)系電話：0691-2123610)提出查疑申請，逾期不再受理。

5.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。由西雙版納州人力資源和社會保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，定向招聘駐西雙版納州轄區(qū)部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線單獨劃定。未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行現(xiàn)場審核。每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的2倍確定進入資格復(fù)審人員(招聘崗位有特殊要求的除外)。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進行公布。

2.定向招聘駐西雙版納州部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位，根據(jù)“筆試成績(換算為100分制)×40%”“軍人考核成績(100分制)×30%”兩項成績之和從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的2倍確定進入資格復(fù)審人員。軍人考核計分工作由西雙版納軍分區(qū)政治工作處牽頭，駐西雙版納州轄區(qū)部隊共同配合完成。

3.未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位筆試成績達到最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績排名依次進行遞補。遞補不超過2輪次，遞補后仍未達到比例的，按實際合格人數(shù)開展面試。

4.資格復(fù)審時報考人員需提供以下材料：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書，本人居民身份證原件或其他有效身份證明，戶籍或生源地證明材料。留學(xué)回國人員報考的，除須提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，所學(xué)專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學(xué)回國人員所學(xué)課程進行審核。

(三)面試

1.資格復(fù)審合格的人員進入面試，面試工作由西雙版納州人力資源和社會保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門配合組織實施。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識測試等方式進行，面試主要考察報考人員專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與招錄計劃數(shù)比達到或高于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.面試的時間、地點及相關(guān)要求在西雙版納州各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進行公告。

(四)綜合成績計算

1.綜合成績總分為100分，崗位綜合成績=筆試成績(換算為100分制)×50%+面試成績(100分制)×50%。

2.定向招聘駐西雙版納州部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位綜合成績=筆試成績(換算為100分制)×40%+軍人考核成績(100分制)×30%+面試成績(100分制)×30%。

3.筆試成績、軍人考核成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以筆試成績高者排前。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單(招聘崗位有特殊要求的除外)。由縣(市)人力資源和社會保障局、州級事業(yè)單位主管部門組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自理。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照綜合成績排名(綜合成績相同時按筆試成績高低)依次進行遞補。

3.應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

(六)考察

1.體檢合格的人員，確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核查是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

2.考察合格的，確定為擬聘用人員(招聘崗位有特殊要求的除外);考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照綜合成績排名依次進行遞補。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在西雙版納州各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

2.對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在同一崗位面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照綜合成績排名依次進行遞補。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家、省和我州事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律的報考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(三)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴(yán)肅處理。

八、重要提示

(一)報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)報考教師崗位的考生，非2026年畢業(yè)生報考時須具備招聘崗位要求的教師資格等級證書，2026年畢業(yè)生須于8月31日前提交崗位要求的中小學(xué)教師資格證書原件，逾期提交或未提交的取消聘用資格。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪的，一律不予聘用。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告所附的相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯刑法的，移交司法機關(guān)處理。

(五)本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實填寫報名信息。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認(rèn)。

(六)請考生誠信報考，杜絕浪費考試資源。

(七)招聘公告發(fā)布后，因改革致使招聘單位及崗位變更的，以實際聘用單位為準(zhǔn)。

(八)定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))崗位，進入資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)人員比例，按《西雙版納州鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)事業(yè)單位定向招聘優(yōu)秀村干部實施辦法(試行)》執(zhí)行。

(九)各招聘環(huán)節(jié)遞補事項通過考生報名時預(yù)留的手機號進行電話通知，請報考人員保持電話暢通。凡因電話不暢通造成的一切后果，由報考人員自己承擔(dān)。

(十)鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對招聘過程中的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生本次考試的結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

九、未盡事宜另行通知。

十、本公告由西雙版納州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)對報考崗位資格條件有疑問的，請咨詢招聘單位或招聘單位主管部門(聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》)。

(二)人社部門咨詢電話

西雙版納州人力資源和社會保障局0691—2148541

景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449

勐�？h人力資源和社會保障局0691—5128858

勐臘縣人力資源和社會保障局0691—8129178

(三)監(jiān)督電話

西雙版納州人力資源和社會保障局直屬機關(guān)紀(jì)委0691—2135754。

(四)報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話

請報考人員根據(jù)公告時間安排合理錯峰報名，如遇到系統(tǒng)無法登錄、報名等情況，請撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871-63630349。