2026年貴州玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘41名簡章（教師崗13）

2026-01-28 17:47:01   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?doc

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)各領(lǐng)域、各行業(yè)人才匯聚，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2026年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，玉屏侗族自治縣2026年相關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員41名，為確保事業(yè)單位招聘工作順利完成，特制定本招聘簡章(以下簡稱“簡章”)。

一、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)本次事業(yè)單位招聘工作的組織力度，確保工作有序開展，成立了玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作組。任務(wù)完成后，自然撤銷。工作組下設(shè)辦公室在玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“縣事業(yè)單位招聘辦”)。

二、招聘原則及程序

本次事業(yè)單位招聘工作依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，按照公開條件、公開崗位、公開報(bào)名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員41人，其中：綜合類25人、醫(yī)療衛(wèi)生類3人、中小學(xué)教師類13人。詳情見《玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

四、相關(guān)信息發(fā)布

本次事業(yè)單位招聘的相關(guān)信息均在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.yuping.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

2.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的,須為省、市統(tǒng)一選派在基層服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”人員，且截止2026年12月31日累計(jì)服務(wù)滿2周年、年度考核合格及以上檔次。

3.報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或退役軍人”崗位的,根據(jù)崗位條件，“高校畢業(yè)生退役軍人”須為普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人。

4.面向玉屏侗族自治縣戶籍(生源)招聘的崗位,本縣戶籍限于2026年2月2日前在玉屏侗族自治縣登記入戶(已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)玉屏侗族自治縣戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源條件指參加高考時(shí)戶籍所在地為玉屏侗族自治縣。

5.部分崗位面向2026年度高校畢業(yè)生招聘的崗位，限畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的大學(xué)本科及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年度、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

6.報(bào)考定向招聘玉屏侗族自治縣“村(社區(qū))干部”崗位的,村(社區(qū))干部要求截止2026年2月2日在玉屏侗族自治縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任須在村(社區(qū))累計(jì)工作滿5年，任現(xiàn)職(村書記、副書記、主任、副主任)滿3年以上，且年齡在40周歲及以下。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(2008年2月2日及以前出生)、38周歲以下(1987年2月2日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至43周歲(1982年2月2日及以后出生);報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的村(社區(qū))干部的年齡放寬到40周歲(1985年2月2日及以后出生)。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力。

5.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

6.按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

7.報(bào)考中小學(xué)教師類崗位須取得相應(yīng)學(xué)科和層次的教師資格證書(暫未取得教師資格證書的，可持有效期內(nèi)《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證明》報(bào)名)。

8.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位對執(zhí)業(yè)資格證作要求的需要具有相應(yīng)資格證書。

9.報(bào)考人員系2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2026年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

10.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.不符合崗位要求的招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需其他資格條件的。

9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案等),截止時(shí)間以考察時(shí)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

10.截止2026年2月2日，國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)及辭職未滿12個(gè)月的。

11.定向到具體行業(yè)服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生;截止2026年2月2日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員(含2026年招聘已簽約的)。

12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2026年不能畢業(yè)的。

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

14.經(jīng)“縣事業(yè)單位招聘辦”研究確定不能報(bào)考的。

六、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名要求

1.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考崗位內(nèi)容、條件等要求，選擇一個(gè)符合本人的崗位報(bào)名(每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位)。填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

2.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月8日17:00

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年3月23日9:00至3月26日17:00

筆試時(shí)間：2026年3月28-29日

1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzrsks.com.cn)報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名程序。

報(bào)考人員應(yīng)在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名表的相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅�系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

(三)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00。資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請是否審查通過。

3.網(wǎng)上資格初審工作由“縣事業(yè)單位招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對照招聘簡章和崗位所需資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否符合報(bào)考要求。對符合報(bào)名條件的，予以通過，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

在報(bào)名期間(2026年2月2日9:00-6日17:00)資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。

注：2026年2月6日17:00前可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)陸繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的，該崗位報(bào)考人員向“縣事業(yè)單位招聘辦”提出改報(bào)申請，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位。因崗位被取消而自愿放棄改報(bào)需要退費(fèi)的報(bào)考人員，經(jīng)“縣事業(yè)單位招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。

本次招聘繼續(xù)對家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象以及城鄉(xiāng)低保對象免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照附件《玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒獭吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的，不予退費(fèi)，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

擬筆試人員于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)。

七、筆試

本次筆試考試參加全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考。

(一)筆試科目及時(shí)間：

2026年3月28-29日

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類

考試類別代碼為31，自然科學(xué)專技類C類

考試類別代碼為42，中學(xué)教師崗位D類

考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為54，護(hù)理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。

(二)筆試時(shí)間：

2026年3月28日上午，筆試綜合管理崗位A類;

2026年3月29日上午，筆試自然科學(xué)專技崗位C類、中小學(xué)教師崗位D類、醫(yī)療衛(wèi)生崗位E類。請考生仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)考點(diǎn)、考場參加考試，若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

(三)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)筆試方式：筆試采取閉卷考試

(五)筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網(wǎng)上公布。

(六)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線：本次招聘筆試設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線，綜合管理類(A類)和自然科學(xué)專技類(C類)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為145分，中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為140分。如合格分?jǐn)?shù)線有調(diào)整，則另行公告。

八、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審由“縣事業(yè)單位招聘辦”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審按照現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)資格復(fù)審人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,達(dá)不到1:3比例崗位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審的人員提交以下資料:

1.登陸報(bào)名網(wǎng)址打印本人“報(bào)名信息表”1份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照3張。

4.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”基層項(xiàng)目服務(wù)人員還須持“服務(wù)證”(選聘文件)原件及復(fù)印件1份、團(tuán)縣委(或人社部門)出具同意報(bào)考證明,證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)。

5.高校畢業(yè)生退役軍人和退役軍人須提供戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件1份,由縣級退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

6.報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的,須持以下證明材料:(1)村干部要求提供任職文件或當(dāng)選證書，城市社區(qū)工作者提供《社區(qū)工作者認(rèn)定審核表》;(2)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明材料(佐證其擔(dān)任“村支兩委”或城市社區(qū)工作者職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));(3)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)、紀(jì)(工)委書記審核簽字的廉潔自律材料;(4)屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。上述材料經(jīng)組織部門審核,在“報(bào)名信息表”上簽署意見。

7.報(bào)考崗位有戶籍(生源)要求的,須提供戶口簿原件(或生源證明原件)及復(fù)印件1份。

8.報(bào)考中小學(xué)教師類崗位的需提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份(暫未取得教師資格證書的，可持有效期內(nèi)《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證明》復(fù)印件及原件1份)。

9.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位對執(zhí)業(yè)資格證有要求的需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份。

以上材料請用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

(四)“縣事業(yè)單位招聘辦”組織各招聘單位(或主管部門)按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一輪)。“縣事業(yè)單位招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

注:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果自行承擔(dān)。

九、面試及總成績計(jì)算

(一)面試對象:按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例,依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;筆試參考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位筆試人員全部進(jìn)入面試。

(二)面試方式及內(nèi)容

1.綜合管理類(A類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)測試等方式進(jìn)行。

2.中小學(xué)教師類(D類)崗位，面試采取試教、說課或?qū)�業(yè)測試等方式進(jìn)行。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

面試人員為資格復(fù)審合格人員,參加面試人員名單將在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”上公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%。

考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員從面試實(shí)考報(bào)考人員中，按考試總成績由高到低，以實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢對象。同一崗位報(bào)考人員考試總成績排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(折算前)高的報(bào)考人員進(jìn)入體檢，筆試成績(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入體檢。

體檢工作由“縣事業(yè)單位招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣事業(yè)單位招聘辦”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣事業(yè)單位招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及回避要求等,按照“凡進(jìn)必審”和黨管人才的原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作,并形成完整的考察材料送“縣事業(yè)單位招聘辦”。

2026屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到2026年報(bào)考人員取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后再開展(時(shí)間上不超過2026年12月31日;國外學(xué)歷須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一的,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.沒有考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.不符合招聘對象、報(bào)考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的;

5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2026年12月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘崗位要求的其他相關(guān)資料的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.其他經(jīng)玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作組研究確定不能聘用的。

十二、聘用備案

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

(三)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避制度》，從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿招聘工程全過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本“簡章”要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息—事業(yè)單位公開招聘”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。

(四)本“簡章”由玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作組研究確定。

招聘政策咨詢電話:0856-3229398(縣事業(yè)單位招聘辦)

招聘監(jiān)督電話:0856-3229866(縣紀(jì)委監(jiān)委)

玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月28日

原文標(biāo)題：玉屏侗族自治縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202601/t20260128_89349391.html

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