2026年貴州畢節(jié)大方縣面向社會(huì)招聘事業(yè)單位210名簡(jiǎn)章（教師崗40）

2026-01-28 19:54:11   [您的教師考試網(wǎng)]

附件

附件1：大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

附件2：貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc

附件3：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明.doc

附件4：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

附件5：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.wps

為加強(qiáng)大方縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ��?黔人社通〔2020〕212號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)中共大方縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，中共大方縣委、大方縣人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案，大方縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員210人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位及計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開招聘工作人員210名，其中管理人員60人，專業(yè)技術(shù)人員150人。具體招聘崗位及要求詳見《大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

招聘對(duì)象：2026年及以前畢業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,人格健全;

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

(六)年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生)，38周歲以下(1987年2月2日以后出生)。碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)職稱報(bào)考人員年齡放寬到43周歲以下(1982年2月2日以后出生)。報(bào)考定向招聘大方縣在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任崗位的考生年齡可放寬至40周歲(1985年2月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

(七)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。

1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致。

2.《崗位表》中要求的2026年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

3.在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)，更新時(shí)間2024年12月》設(shè)置。

4.考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如：崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。

5.按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

6.報(bào)考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)工勤人員、臨時(shí)聘用人員等在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，其上述身份的工作經(jīng)歷也可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2026年2月，可累計(jì)計(jì)算。

7.報(bào)考定向招聘大方縣在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任崗位是指截至2026年2月在大方縣內(nèi)(任職時(shí)間可合并計(jì)算，不含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及委托七星關(guān)區(qū)管理區(qū)域內(nèi)的以上人員)任職滿3年及以上且仍在職的村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。

8.報(bào)考定向招聘“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)” “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”是指截止2026年2月在大方縣內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上三類人員(不含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及委托七星關(guān)區(qū)管理區(qū)域內(nèi)的以上人員)。

9.面向2025年大方縣“三支一扶”服務(wù)期滿人員是指通過《2023年貴州省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》招募在大方縣內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿2年且考核合格以上的人員(不含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及委托七星關(guān)區(qū)管理區(qū)域內(nèi)的以上人員)。

10.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵(含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及委托七星關(guān)區(qū)管理區(qū)域內(nèi)的以上人員)。

11.定向招聘大方縣戶籍或生源崗位，限2026年2月2日及以前取得大方縣戶籍或原為大方縣戶籍將戶口遷至就讀的大專院校等高校所在地的人員報(bào)考(含大方縣委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及委托七星關(guān)區(qū)管理的區(qū)域)。

(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.2026屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

3.在讀的普通高等教育非2026屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.截至2026年2月2日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

6.截至2026年2月2日尚在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

8.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

9.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

10.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的人員。

12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

14.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

15.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2026年1月28日在大方縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫有誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：1.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。2.留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件”欄，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1.資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位和主管部門對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)，必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2026年2月2日9：00至2月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。(面向2025年大方縣“三支一扶”服務(wù)期滿人員招聘崗位，繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不受3：1比例限制)。

面向2025年大方縣“三支一扶”服務(wù)期滿人員招聘崗位，招聘崗位無人報(bào)名的，取消崗位招聘計(jì)劃。

崗位招聘計(jì)劃減少或取消的情況在大方縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)大方縣人力資源社會(huì)保障局同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2026年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

4. 問題咨詢

招聘政策程序咨詢電話：大方縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股，聯(lián)系電話：0857-5252932。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科，聯(lián)系電話:0857-8222949、8308201。

五、筆試

筆試工作由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間及科目：

(1)綜合管理類(A類)：

2026年3月28日(周六)上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類)

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》(A類)

(2)社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：

2026年3月29日(周日)上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(B、C、D、E類)

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》(B、C、D、E類)

(3)考試方式為分類考試，考試內(nèi)容以“貴州人事考試信息網(wǎng)”發(fā)布的最新版《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為依據(jù)。所有考生均須參加對(duì)應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)查詢方式將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為180分。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線可降低為150分。

未參加筆試、未完成所有筆試科目、未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作專班辦公室”)具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作專班辦公室另行通知。

在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在大方縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)上公布。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

資格復(fù)審所需材料:

1.《報(bào)名表》2份;

2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份，并于2026年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件)。國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。

3.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在職(在崗)人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(《單位同意報(bào)考證明》附件3)，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

5.報(bào)考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

(1)報(bào)考崗位要求取得教師資格、醫(yī)師資格等資格的，需提供符合崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份(2026年度畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可先作出個(gè)人承諾，截至2026年12月31日未提供《崗位表》要求教師資格證的，取消聘用資格)。

報(bào)考崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件1份(2026年規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)的，可提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證明)。

(2)定向招聘大方縣內(nèi)服務(wù)期滿的“三支一扶計(jì)劃”人員和定向招聘“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的，須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份或大方縣縣級(jí)主管部門出具的證明原件1份(以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況)。

(3)定向招聘“退役大學(xué)生士兵”人員的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份、《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)大方縣退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn))。

(4)定向招聘大方縣在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的需提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職滿3年及以上且目前仍在職及同意報(bào)考證明。

(5)定向招聘大方縣戶籍(生源)崗位的，需出具戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明。

(6)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;

(7)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件4：誠(chéng)信報(bào)考承諾書);

(8)留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報(bào)考人員和畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科的報(bào)考人員，需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明，并提交《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。

(9)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單和崗位調(diào)整情況在大方縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)向社會(huì)公布。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作在大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作專班辦公室具體組織實(shí)施。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試分值100分,按40%計(jì)入總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及有關(guān)事宜由招聘工作專班辦公室另行通知，具體詳見大方縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和。筆試成績(jī)按百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，則通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诖蠓娇h人民政府網(wǎng)官網(wǎng)公示。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作在大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作專班辦公室具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作專班辦公室另行通知。

九、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序�？疾煺�審工作由大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班統(tǒng)一組織，各招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2026年12月31日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大方縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

十一、聘用備案

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。

在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。擬聘人員一經(jīng)聘用，在大方縣內(nèi)最低服務(wù)年限三年。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌�和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0857-5252932  大方縣人力資源和社會(huì)保障局

咨詢時(shí)間：工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30

監(jiān)督電話:0857-5232646  大方縣紀(jì)委(監(jiān)委)

(二)公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新相關(guān)要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班。在招聘過程中，招聘工作專班辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在大方縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)上公布。

(五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

(六)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本次招聘工作未盡事宜，由大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室另行通知。

大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班辦公室

2026年1月28日

原文標(biāo)題：大方縣人民政府門戶網(wǎng)·通知公告·大方縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.gzdafang.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260128_89349823.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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