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2026年江蘇常州市溧陽市教育局下屬事業(yè)單位招聘教師31名公告

2026-03-05 18:15:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡介表

2.2026年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師學(xué)科專業(yè)表

< p style="text-indent:2em;">為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動的意見(試行)》(蘇教人〔2022〕7號)精神，結(jié)合本地實際，2026年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教師31名(進編)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

A類崗位：

1.2024年、2025年、2026年普通高校畢業(yè)生;

2.2024年1月1日后畢業(yè)，且在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的國(境)外留學(xué)人員。

B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

C類崗位：面向依法退出現(xiàn)役且服役期間無違紀違法等情形的退役軍人。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1《崗位簡介表》)。

(二)年齡在38周歲以下(1987年3月7日后出生);博士研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲以下(1982年3月7日后出生)。

(三)本次招聘A、B類崗位不限戶籍，C類崗位限常州市戶籍(戶籍以2026年3月13日的戶口所在地為準(zhǔn))。

(四)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2026屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可放寬至2026年7月31日;其他人員須于2026年3月13日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

(五)崗位要求教師資格證書的，A類、C類崗位及以2026年普通高校本科畢業(yè)生身份報考B類崗位的取得時間可放寬至2026年7月31日;B類崗位(除2026年普通高校本科畢業(yè)生身份報考之外)須于2026年3月13日前取得。其中：報考中職校專業(yè)課崗位，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證書。高學(xué)段的教師資格可報考與之匹配的低學(xué)段教師崗位。

(六)崗位要求英語專業(yè)證書的，須于2026年3月13日前取得。

(七)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員;

6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄

溧陽教育公共服務(wù)平臺(http://www.lyjyfw.net)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報名。報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn

1.報名、照片和材料上傳時間

2026年3月7日14:00—2026年3月13日11:00。上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.資格初審時間

2026年3月7日14:00—2026年3月14日11:00

3.報考人員對資格初審結(jié)果異議的陳述申辯時間

2026年3月7日—3月14日期間的9:00—16:00

4.對資格初審結(jié)果異議的處理時間

2026年3月7日14:00—2026年3月14日18:00

5.繳費確認時間

2026年3月7日14:00—2026年3月15日10:00

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由資格審查部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.常州市教育局直屬學(xué)校、溧陽市、金壇區(qū)、武進區(qū)、新北區(qū)、鐘樓區(qū)及常州經(jīng)開區(qū)教師招聘，在同一時間段進行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費90元。

5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、材料、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，電話聯(lián)系：0519-87228084。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，報名結(jié)束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年3月15日14：00—16:00改報本公告其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員于2026年3月24日10:00起登錄報名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘體育、中職校專業(yè)課崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：2026年3月28日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分�？忌鷳{準(zhǔn)考證號在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺(http://www.lyjyfw.net)查詢筆試成績。

(二)專業(yè)技能測試

1.人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)6:1的比例確定專業(yè)技能測試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定。

2.專業(yè)技能測試時間、地點及內(nèi)容另行公告。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績另行公告。

(三)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)5：1的比例確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，由溧陽市教育局組織資格復(fù)審。報考人員請保持手機暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審具體事項另行通知。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(四)面試

1.面試方式為說課，說課內(nèi)容范圍為所報考的相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教材。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為60分。當(dāng)場向考生反饋面試成績。

(五)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

五、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負責(zé)監(jiān)督。

六、選崗

體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績按照高分先選的原則依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。報考中職校專業(yè)課教師崗位，未能在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位;服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0519-87228084

招聘工作監(jiān)督電話：0519-87216594

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責(zé)解釋。

溧陽市教育局

2026年3月5日

原文標(biāo)題：2026年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師公告

文章來源：https://rsj.changzhou.gov.cn/content/suitable/show?id=49651&catid=33943

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