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2026年上半年四川資陽市教育和體育局考試招聘教師67名公告

2026-03-12 11:33:52 [您的教師考試網(wǎng)]

因工作需要，資陽市所屬學(xué)校決定面向社會公開考試招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和“人事人才測評服務(wù)”專欄及資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

詳見《資陽市招聘單位基本情況》(附件1)

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《資陽市2026年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

2.不得報(bào)考情形：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘名額67名。具體崗位和條件見《資陽市2026年上半年公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)，報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日10∶00至3月24日10∶00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.注冊

應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，在四川人社在線公共服務(wù)平臺上已注冊過的可直接登錄報(bào)名;未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會保障廳“人事人才測評服務(wù)”專欄“常見問題”中的方式予以找回。

2.上傳照片

應(yīng)聘人員須按要求上傳電子照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg。應(yīng)聘人員個(gè)人照片須通過照片審核處理工具處理后，方可上傳。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。

3.崗位選擇

應(yīng)聘人員認(rèn)真查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)考信息。

4.信息填報(bào)

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》(附件4)，準(zhǔn)確填寫《資陽市2026年上半年公開考試招聘教師報(bào)考信息表》(附件3)(以下簡稱《報(bào)考信息表》)。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請?jiān)?026年3月17日10∶00至3月25日10∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢資陽市雁江區(qū)教育和體育局)。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年3月26日10:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

符合申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照《報(bào)考須知》(附件4)進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)崗位調(diào)整

確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位繳費(fèi)人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況，于2026年3月31日18:00前在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年4月21日09：00至4月25日09：30登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情況，取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分

2.考試大綱

《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

招聘崗位筆試開考比例為確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2026年4月25日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績查詢

筆試原始成績于2026年5月下旬在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布。

因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請書到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)正興街209號區(qū)級機(jī)關(guān)辦公樓2號樓3樓307室)提交查分申請。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為參加本次資陽市招聘教師所有參考人員的有效筆試成績平均分的80%，即：筆試成績合格分?jǐn)?shù)線=《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×80%。筆試有缺考科目、成績?yōu)榱惴�、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。應(yīng)聘人員筆試總成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績平均分將于2026年5月下旬在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年5月26日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，提交加分材料至資陽市雁江區(qū)教育和體育局(資陽市雁江區(qū)正興街209號區(qū)級機(jī)關(guān)辦公樓2號樓3樓307室)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布。

具體加分條件、提交資料詳見《報(bào)考須知》(附件4)。

(二)資格審查

按照面試比例3:1，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位的招聘人數(shù)，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單，最后一名成績并列的考生一并進(jìn)入。資格審查由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進(jìn)行。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2026年6月2日前在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見《報(bào)考須知》(附件4)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動放棄面試資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。由資陽市雁江區(qū)教育和體育局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，請考生注意保持通訊工具的暢通。

通過面試資格審查的面試人員，按照川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試采取無學(xué)生試講的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按考試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤模咭�(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人選，若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊少Y陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，取消聘用資格并向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察合格者，按照報(bào)考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動放棄，因自動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在資陽人事考試網(wǎng)(https://www.zypta.org.cn/)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

公示期滿且無異議的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動放棄，因自動放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

本次公開考試招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教師，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，城區(qū)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計(jì)算。最低服務(wù)年限滿后，方可流(調(diào))動。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次考試資陽市人力資源和社會保障局、資陽市教育和體育局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由資陽市人力資源和社會保障局、資陽市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及資陽市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)：

028-26217122、028-26217020(資陽市雁江區(qū)教育和體育局)

028-26921139(資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題)：

028-86740101(四川省人事人才考試測評基地)