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2026年上半年四川廣元市事業(yè)單位考試招聘458名公告（教師崗153）

2026-03-12 15:02:43 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年上半年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘單位基本情況表

2.2026年上半年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

3.2026年上半年廣元市公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

4.報(bào)考指南

5.政策性加分申請(qǐng)表

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，廣元市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

2026年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘單位基本情況詳見(jiàn)附件1《2026年上半年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘單位基本情況表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位(留學(xué)歸國(guó)人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書(shū))，并完全符合附件2《2026年上半年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》和附件3《2026年上半年廣元市公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

本次公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員458人，其中,市屬事業(yè)單位124人、蒼溪縣46人、旺蒼縣52人、劍閣縣120人、青川縣32人、利州區(qū)55人、昭化區(qū)8人、朝天區(qū)21人。

具體崗位條件要求見(jiàn)附件2和附件3《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見(jiàn)附件4《報(bào)考指南》。報(bào)考者對(duì)《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問(wèn)時(shí)，可直接致電招聘單位主管部門咨詢。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)考試招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄考生之家網(wǎng)(https://bm.e21cn.com)報(bào)名。

報(bào)考一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄(https://www.scpta.com.cn/)報(bào)名。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告及《崗位和條件要求一覽表》和《報(bào)考指南》，詳細(xì)了解招聘崗位條件要求、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)崗位;報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證件信息與考試時(shí)使用的身份證件必須保持一致。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》或《2026年上半年廣元市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點(diǎn)供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測(cè)試》兩個(gè)科目筆試的，報(bào)名時(shí)可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))或?qū)I(yè)科目筆試的考生只能在報(bào)考所在地參考，不能在重慶市中心城區(qū)參考。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門)。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和應(yīng)聘人員所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，是否符合報(bào)考條件由資格審查和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

市屬招聘單位的資格初審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，縣(區(qū))招聘單位的資格初審工作由縣(區(qū))人事綜合管理部門會(huì)同主管部門組織實(shí)施。

(二)確認(rèn)繳費(fèi)

資格初審合格的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年3月26日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元)，報(bào)考一般事業(yè)單位崗位的繳費(fèi)為2科100元，報(bào)考教師和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的繳費(fèi)為1科50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，按照附件4《報(bào)考指南》進(jìn)行辦理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(三)崗位調(diào)整

確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3：1方可開(kāi)考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名情況調(diào)減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年3月31日18:00前在報(bào)名網(wǎng)站公告。取消崗位的，應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他招聘崗位，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(四)打印報(bào)名表、《準(zhǔn)考證》

完成確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年4月21日至4月24日登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄或考生之家網(wǎng)打印本人《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)、《準(zhǔn)考證》(保證字跡、照片清晰)。

筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件到指定的考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無(wú)《準(zhǔn)考證》不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未打印《準(zhǔn)考證》以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過(guò)不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試、面試在考試總成績(jī)中的占比如下：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。

中小學(xué)教師崗位公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》，卷面滿分100分。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%)或《教育公共基礎(chǔ)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》+政策性加分

2.考試大綱

(1)公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

(2)《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

(3)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)))的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(4)請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為：2026年4月25日(中小學(xué)教師崗位);2026年4月26日(一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。

4.筆試原始成績(jī)查詢

公共科目筆試原始成績(jī)于2026年5月25日左右公布。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄考生之家網(wǎng)“成績(jī)查詢”專欄查詢。報(bào)考一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢。

對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，分別在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

本次公開(kāi)考試招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴�、違紀(jì)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：相同筆試科目所有參考人員有效筆試成績(jī)(不含政策性加分)的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴�、違紀(jì)的應(yīng)聘人員成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線將于5月27日左右在廣元市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

5.政策性加分

請(qǐng)符合政策性加分的應(yīng)聘人員，于2026年5月14日至15日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)將以下材料和《政策性加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件5)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(廣元市利州區(qū)利州東路二段2號(hào)勞動(dòng)大廈)審查。材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。限基層服務(wù)項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的崗位不享受加分政策。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件4《報(bào)考指南》。

6.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名由廣元市人力資源和社會(huì)保障局和縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局于2026年6月2日左右分別在廣元市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

資格審查由報(bào)考單位主管部門或縣(區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

應(yīng)聘人員必須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查，資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件4《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員(如遇并列分?jǐn)?shù)的一并參加面試資格復(fù)審)。遞補(bǔ)人員由資格審查部門根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(三)面試

面試由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，不再電話通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試等方式進(jìn)行。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

其中，報(bào)考崗位編碼為207000021023的面試考生需增加加試環(huán)節(jié)，采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力，加試成績(jī)滿分為100分，由所有評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，記分方法為各評(píng)委所給分?jǐn)?shù)算術(shù)平均值。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)廣元市住房公積金管理中心官網(wǎng)(http://www.gygjjzx.cn/index.html)發(fā)布的公告。加試考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%+加試成績(jī)×20%。

3.應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后,由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)，在廣元市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及崗位排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。(含通過(guò)面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績(jī)欄注明“缺考”)。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員，體檢人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、筆試總成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由市級(jí)主管部門和縣(區(qū))人事綜合管理部門負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

殘疾應(yīng)聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)殘疾類別適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定，查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在市級(jí)相關(guān)主管部門和縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、《準(zhǔn)考證》號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

公示后，對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢和考察。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同(衛(wèi)生崗位符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和廣元市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)崗位條件要求、報(bào)名及資格審查咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

(二)招聘政策、招聘程序咨詢電話：

廣元市人力資源和社會(huì)保障局：0839-3263349

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-5220368

旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-4220048

劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-6601296

青川縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-7205772

利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0839-6183058、6183010