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2026年福建三明市建寧縣招聘新任教師8名公告

2026-03-12 18:19:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2026年建寧縣公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(閩政文〔2008〕344號(hào))、《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2026年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2026〕2號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘新任教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘教師8名。具體的招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等信息，詳見(jiàn)《2026年建寧縣公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》(附件)。此次公開(kāi)招聘新任教師委托福建教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù)，報(bào)考者均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)教師職業(yè)。

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件。

3.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上、38周歲以下(1987年3月至2008年3月出生)。

4.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件。

5.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

6.有以下情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

(4)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

(5)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

(6)三明市轄區(qū)內(nèi)在編教師、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;

(7)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或我市事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后，聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或我市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

7.報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月18日。其中2026屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書取得的時(shí)間可延至2026年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書的，取消聘用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者直接通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名方式請(qǐng)報(bào)考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點(diǎn)擊“教師招考專欄”圖標(biāo)，進(jìn)入網(wǎng)上招聘平臺(tái)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間(全省統(tǒng)一)：3月18日8:00至3月24日17:30應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，報(bào)考者本人須承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

四、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用幾部分組成。

(一)考試辦法

1.筆試：2026年4月18日為統(tǒng)一筆試時(shí)間,筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。筆試成績(jī)(百分制成績(jī))設(shè)定合格線為60分，低于60分者的不予參加面試。

加分對(duì)象：符合政策文件要求的服務(wù)基層項(xiàng)目期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員可以享受筆試成績(jī)加分。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受筆試加分。加分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊中“筆試加分事項(xiàng)”欄目。

加分辦理：符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在2026年4月20日至4月24日(正常上班時(shí)間，節(jié)假日除外)到建寧縣教育局人事股提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分條件的人員名單建寧縣人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

(1)面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織，同時(shí)接受建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督�？h教育局按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定人選;棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(2)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等另行通知。

(3)面試總成績(jī)合格線為60分。若招聘人數(shù)與入圍面試考生數(shù)為1:1的比例時(shí)，面試總成績(jī)合格線為70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(4)面試方案和入圍面試人員名單將在建寧縣人民政府網(wǎng)上公示，詳情登錄(http://www.fjjn.gov.cn/)查看。

(5)面試人選資格復(fù)核。面試前，我局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

(二)考試成績(jī)的計(jì)算

1.報(bào)考者筆試、面試總分為100分,報(bào)考者的總成績(jī)(折成百分制后)按筆試成績(jī)占40%與面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。報(bào)考者的總成績(jī)將在建寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.fjjn.gov.cn/)上公布。

2.同分判定：若2名以上則以增加一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的成績(jī)排名。

(三)體檢

1.報(bào)考者成績(jī)達(dá)到招聘單位聘用要求的，由縣教育局組織體檢。

2.體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在縣教育局指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與縣教育局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。

3.應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由縣教育局指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用資格

5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

6.體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

(四)考核

由縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格復(fù)審等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

五、聘用及待遇

確定的擬聘人員在建寧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無(wú)異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在報(bào)名、考試、體檢、考核等招聘過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

受聘人員按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報(bào)考學(xué)校簽訂聘用合同，明確雙方職責(zé)與權(quán)利，試用期為一年。

一經(jīng)聘用，須書面承諾至少在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣民政和人力資源社會(huì)保障局和縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-3955155(建寧縣教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0598-3956587(建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局)

招聘咨詢電話：0598-3982191(建寧縣教育局人事股)

本公告適用本次教師招聘，縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定及負(fù)責(zé)解釋。

建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局建寧縣教育局