備考交流

微信掃一掃及時獲取考試資訊備考資料免費領(lǐng)取老師1V1報考指導(dǎo)

2026年度安徽宣城郎溪縣公開招聘教師8名公告

2026-03-19 17:51:07 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年度郎溪縣公開招聘教師崗位一覽表

2.2026年度郎溪縣教師公開招聘專業(yè)參考目錄

3.暫未取得教師資格證考生承諾書

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2026年度郎溪縣公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會，公開招聘;

2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;

3.堅持統(tǒng)一組織，分工負責(zé)。

二、招聘崗位

2026年我縣面向社會公開招聘教師共計8名(其中：高中教師4名;幼兒園教師4名)。具體條件見《2026年度郎溪縣公開招聘教師崗位一覽表》附件。

崗位條件中的專業(yè)詳見附件，報考人員所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(五)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=lxx)報名。報名時間為2026年3月21日8:00至3月27日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺，按規(guī)定進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查由縣教體局負責(zé)，貫穿于公開招聘全過程。

報考人員報名后，3月28日12：00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在3月28日12:00前改報其他崗位。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺，按規(guī)定繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費起止日期為3月21日8：00至3月28日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

3.最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，并于2026年4月5日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關(guān)證明材料到宣城市郎溪縣教體局人事科(宣城市郎溪縣郎步街道中港路55號，聯(lián)系電話：0563-7031010)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，需提供以下證明材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，戶口簿原件、復(fù)印件;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，戶口簿原件、復(fù)印件。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，可在3月29日8:00至12:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

(四)筆試

高中教師招聘崗位使用安徽省2026年中小學(xué)教師公開招聘統(tǒng)一命題試卷;幼兒園招聘崗位使用我縣自主命題試卷。

1.筆試內(nèi)容

筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》，兩科滿分均為120分，所有考生均需參加。

高中教師招聘崗位(4人)：筆試范圍以安徽省教育廳統(tǒng)一發(fā)布的《安徽省2026年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。(詳見安徽省教育廳網(wǎng)站https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40783870.html)

幼兒園教師招聘崗位(4人)：學(xué)科專業(yè)知識主要考查應(yīng)聘人員作為幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力，教育綜合知識主要考查應(yīng)聘人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2026年4月4日

9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識》

14:00—16:00《教育綜合知識》

通過資格審查并網(wǎng)上繳費成功的報考人員可于4月1日8:00至4月4日16:00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺打印筆試準考證。

筆試地點：郎溪縣城區(qū)。

3.筆試成績公布

筆試成績確定后，在郎溪縣人民政府網(wǎng)站公布。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2026年4月5日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關(guān)證書到宣城市郎溪縣教體局人事科(郎溪縣郎步街道中港路55號，聯(lián)系電話：0563-7031010)申報加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在網(wǎng)站上向社會公示5天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分120分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的，取消進入專業(yè)測試資格。設(shè)定的筆試最低控制合格分數(shù)均含加分。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

筆試成績按《學(xué)科專業(yè)知識》與《教育綜合知識》兩科成績之和計算(含“服務(wù)基層項目”人員加分)。根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入專業(yè)測試人員名單。最后一名如有多位考生成績相同，則一并進入。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，直接確定為專業(yè)測試人選進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，并結(jié)合應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交的照片與信息進行核驗。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(含 “服務(wù)基層項目”人員加分)從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件及報名資格審查表等材料。其中：

1.2026年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2.屬已具備教師資格認定條件，但未取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;也可提供本人簽署《附件3.暫未取得教師資格證考生承諾書》。

截至2026年8月31日，若考生仍未能提供以上證書，或經(jīng)核實證書與證明材料不一致的，將取消其聘用資格。

3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員即定為入圍專業(yè)測試人員，并網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試。公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。

資格復(fù)審具體時間、方式請關(guān)注郎溪縣人民政府網(wǎng)，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負。

(六)專業(yè)測試

各崗位均采取無生試講的方式進行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)成績合成

1.報考人員考試最終成績合成前，先將筆試成績折算成百分制。筆試每科滿分為120分，其中《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%，筆試成績(含 “服務(wù)基層項目”人員加分)先按權(quán)重合成，再折算成百分制。計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

筆試折算成績計算公式：(《學(xué)科專業(yè)知識》成績×60%+《教育綜合知識》成績×40%)÷1.2。

2. 考試最終成績按筆試折算成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：筆試折算成績×50%+專業(yè)測試成績×50%

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《學(xué)科專業(yè)知識》成績、《教育綜合知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(八)體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(以郎溪縣教體局統(tǒng)一發(fā)布遞補公告次數(shù)計)。

(九)公示與聘用

擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示五個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補。

郎溪縣教體局本著公平公正原則，組織考生集中公開選擇崗位,考生根據(jù)所報考的崗位，按總成績從高分到低分依次選擇具體任教學(xué)校(規(guī)定時間內(nèi)不選擇崗位視為放棄)。

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)若不能承擔(dān)標準工作量的則不予聘用。

五、有關(guān)事宜

本次公開招聘接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563-7023001。

本次招聘筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸郎溪縣人民政府網(wǎng)站[教體局版塊](https://www.ahlx.gov.cn/XxgkContent/showList/2/59770/page_1.html);郎溪縣人民政府網(wǎng)站[公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘版塊](https://www.ahlx.gov.cn/OpennessContent/showList/1/14020000/page_1.html#code) 查詢、查閱，不再另行通知。

本《公告》由郎溪縣教育體育局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0563-7031010 監(jiān)督舉報電話：0563-7023001。

特此公告。

郎溪縣教育體育局郎溪縣人力資源和社會保障局

2026年3月19日

原文標題：2026年度郎溪縣公開招聘教師公告

文章來源：https://www.ahlx.gov.cn/News/show/1703591.html

推薦閱讀：

2026安徽蚌埠市懷遠縣中小學(xué)教師（事業(yè)編制）招聘60名公告

2026年安徽蚌埠市龍子湖區(qū)中小學(xué)教師（事業(yè)編制）招聘32名公告

2026年度安徽宿州市埇橋區(qū)高中新任教師招聘90名公告

2026年安徽省宣城寧國市中小學(xué)新任教師招聘18名公告