2026年4月江蘇揚州高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師50名公告

2026-04-01 18:49:48   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年4月高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表.xlsx

2.2026年4月高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報考指南.docx

根據(jù)本市教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教師，公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年4月7日至2008年4月11日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2026年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人，已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員，年齡可放寬至43周歲(1982年4月7日及以后出生)。

(四)符合《2026年4月高郵市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，不得報考。

2026年10月11日前，5年服務(wù)年限未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)年限未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘崗位

可通過以下網(wǎng)站查詢《崗位簡介表》：

高郵市人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式，報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員在高郵市人民政府網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2026年4月7日09:00-4月11日16:00;

資格初審時間：

2026年4月7日09:00-4月12日16:00;

繳費時間：

2026年4月7日09:00-4月13日16:00。

報名網(wǎng)址：高郵市人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后采用網(wǎng)上支付繳納報名費100元，完成繳費后報名方為有效。

2.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

(2)報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、報考指南及《崗位簡介表》等，厘清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報符合條件的崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(4月11日16:00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

(4)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關(guān)單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)，有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于4月14日09:00-12:00重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

3.資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由高郵市教育局負(fù)責(zé)。報名期間高郵市人力資源和社會保障局、高郵市教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，保持報考咨詢電話暢通。資格初審期間，高郵市教育局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向高郵市教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過4月12日18:00;高郵市教育局及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不超過4月13日12:00。

對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

4.繳納費用

通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

繳費成功后不退還報名費，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員或殘疾人除外。

享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員或殘疾人應(yīng)聘者，先在網(wǎng)上繳費，參加筆試后第2-3個工作日聯(lián)系高郵市教育局人事科(聯(lián)系方式0514-85080992)辦理減免報名費用事宜。

5.打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員須在2026年4月23日-25日自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識，教育學(xué)、心理學(xué)知識。筆試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試日期為2026年4月26日上午。筆試考點設(shè)在高郵市。

3.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1.面試人選確定

對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2.報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由高郵市教育局負(fù)責(zé)。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作在面試名單公布后截止。

考生對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向高郵市教育局進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的考生，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

面試以微型課堂教學(xué)的形式進行，其中音樂、體育與健康、烹飪教師崗位，面試含專業(yè)技能應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，具體要求將在面試前公布。

面試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由高郵市教育局會同高郵市人力資源和社會保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行;中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和高郵市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實施，高郵市教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，高郵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市教育局、高郵市人力資源和社會保障局按規(guī)定在高郵市人民政府網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于5年。其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由高郵市教育局會同高郵市人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位(如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定選崗順序;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則現(xiàn)場抽簽確定選崗順序)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，高郵市教育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

按照國家和省有關(guān)規(guī)定，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)政策和工作紀(jì)律，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-85080902，高郵市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由高郵市人力資源和社會保障局、高郵市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-85080992、0514-84614086

高郵市人力資源和社會保障局

高郵市教育局

2026年4月1日

原文來源：https://gaoyou.yangzhou.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/qsydwzl/art/2026/art_4fc08611fe0f40a89a6580dcd3d7777f.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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