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2026年浙江寧波前灣新區(qū)招聘事業(yè)編制教師76名公告

2026-04-07 10:58:25 [您的教師考試網]

附件1：寧波前灣新區(qū)公開招聘2026年事業(yè)編制教師（第三批）計劃表.xls

為進一步加強寧波前灣新區(qū)教師隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師76名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試(部分崗位含技能測試)、體檢和考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、職數和專業(yè)要求，詳見附件1。

三、招聘條件和對象

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作;

2.具備教師職業(yè)所需要的綜合素質和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力，服從組織安排的工作;

3.身體健康，符合教師崗位所必備的身體條件。

(二)招聘對象

1.普通高校2026年應屆畢業(yè)碩士及以上學位研究生;

2.普通高校2026年應屆師范類本科畢業(yè)生;

3.具有大學本科及以上學歷，2025年8月至今在江浙滬全日制中小學校連續(xù)任教的在職教師。

2025年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于2026年普通高校畢業(yè)生。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生(2023年9月1日至2025年8月31日畢業(yè))，或同期畢業(yè)并在同期年度12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的國(境)外留學回國(境)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應屆畢業(yè)生身份報考。

有以下情形之一的人員，不得報考：(1)仍在全日制普通高校就讀的非2026年畢業(yè)的在校生(也不能以原已取得的學歷、學位報考);(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;(3)曾被開除公職的人員;(4)在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內的人員;(5)具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招聘條件

1.1987年4月7日及以后出生;

2.均須取得與學歷相對應的學位;

3.須按已經明確的專業(yè)要求報考相應崗位(專業(yè)要求詳見附件1)，碩士研究生可按本科專業(yè)報考;

4.2026年應屆師范類本科畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應學科教師資格證(2024年、2025年畢業(yè)生報名時須已取得相應學科教師資格證);2026年應屆畢業(yè)碩士及以上學位研究生(含2024年、2025年畢業(yè)生)在正式聘用前須取得相應學科教師資格證;在職教師報名時須已取得相應學科教師資格證。教師資格證類別均須為初中或高中;

5.報考體育(籃球特長)崗位的必須獲得籃球國家二級運動員(含)以上證書及籃球初級及以上教練員證書;

6.尚在合同期內的民辦學校教師、事業(yè)在編教師(均含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)須提供所在學校(簽訂就業(yè)協(xié)議學校)出具的同意報考證明。

注意：2024年、2025年畢業(yè)的在職教師可自行選擇以應屆生身份或在職教師身份報名，一旦選定，將按報考人員選定的身份要求進行資格審核。

四、招聘辦法

音樂、體育、美術崗位考試含筆試、技能測試和面試三個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+技能測試成績*30%+面試成績*30%。其余崗位考試含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試內容為有關教育教學理論和本學科專業(yè)知識、教材教法等，滿分100分。筆試后，除音樂、體育、美術崗位外，其余崗位按同學科劃定筆試成績合格分。參加同學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，以60分為筆試成績合格分;若平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不低于51分(60分的85%)。音樂、體育、美術崗位不劃筆試成績合格分。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中(含音樂、體育、美術崗位參加筆試人員)，招聘指標在4人及以上的崗位根據成績從高分到低分按招聘崗位指標數1:2(不足2倍的按實際人數)的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選;招聘指標在4人以下的崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標數1:3(不足3倍的按實際人數)的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

音樂、體育、美術崗位報考人員，需進行技能測試，技能測試主要考察崗位所需的專業(yè)技能，其中特長崗位以測試特長項目為主。技能測試劃定技能測試合格分，參加同一項目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分及以上的，以60分為技能測試合格分;若平均分在60分以下的，則以平均分為技能測試合格分，但合格分最低不低于51分。技能測試合格分以下的不再計算總成績，直接淘汰。技能測試具體辦法見面試公告。

面試主要考察應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和舉止儀表等，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接淘汰。面試結束后，按總成績從高分到低分依次排名(總成績出現并列情況時，以面試成績高的排名在先;面試成績相同情況下，有技能測試的，以技能測試成績高的排名在先;若無技能測試或技能測試成績相同的，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高的排名在先)，按招聘崗位指標數1:1確定體檢、考核對象。

五、招聘程序

(一)報名

1.注冊報名：4月7日14:00—4月16日14:00。

報考者登錄寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，仔細閱讀本公告后，選擇進入“寧波前灣新區(qū)公開招聘2026年事業(yè)編制教師(第三批)網上報名”，按要求如實輸入個人信息，根據招聘條件選擇崗位進行報名(報名時須上傳照片)，每人限報一個崗位(僅注冊不報名無效)。注冊報名期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。

填報時務請仔細填寫，資格復審時提供的資料要與網上填報信息比對，重要信息不一致將取消復審的資格。

2.資格審核：4月16日14:00—4月19日16:00

新區(qū)教育文體和旅游局對報考人員進行資格審核，審核時以報考人員最后選定的報考崗位為準，在此期間，報名系統(tǒng)不對外開放。

資格審核通過人數不足招聘指標3倍的(招聘指標在4人及以上的不足招聘指標2倍的)崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。相關信息將在http://www.qianwan.gov.cn/(寧波前灣新區(qū)管委會網站—政務公開—通知公告)公布。資格審核未通過人員不再進行補報名，務請仔細填寫報名相關信息。填報了取消招聘指標崗位的報考人員不再重新報名，請在報名前慎重選擇崗位。

3.繳費確認：4月20日9:00—4月21日12:00。

通過資格審核的人員，在規(guī)定時間內，進入寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)繳費欄目進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考(繳費確認完成才算報名成功)。筆試考務費標準：50元/科(浙價費〔2018〕21號)。

4.下載打印準考證：4月24日9:00—4月25日14:30。

已繳費確認的人員，在規(guī)定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下載打印準考證。超出規(guī)定時間，打印頁面將關閉，務請及時打印。

(二)筆試

筆試時間暫定4月25日下午，具體時間、地點以準考證為準。報考人員須同時攜帶準考證和身份證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。若實際參加筆試的人數與崗位招聘指標數的比例為小于或等于1:1時，則核減或取消崗位招聘指標。

(三)資格復審

對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時須提供以下資料，并按下列順序提供原件、復印件(上交的資料將不予退回)：

1.本人身份證原件及復印件1份。

2.已畢業(yè)人員提供學歷學位證書(研究生須同時準備本科學歷學位證書)等原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部留服認證書;2026年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料，國(境)外留學人員提供國(境)外院校學籍證明、主要課程表等相關材料。

3.提供教師資格證書、及其他相關證書等材料的原件和復印件。

4.本科應屆生提供師范生證明原件。

5.按要求提供現工作學�；蚝灱s學校同意報考證明原件。

6.工作經歷有關材料：社保證明原件，工作經歷證明原件，勞動合同原件、復印件;社保繳納單位須與工作單位或勞務派遣單位一致，勞動合同、社保證明和工作經歷證明三者要相互印證。派遣單位合同中需明確工作崗位為教師。

7.其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘條件不相符者，不得參加面試，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試實施48小時前，書面確認不參加的，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審。

面試實施前48小時內提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。

(四)面試

面試時間、地點另行發(fā)布公告。

面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

面試結束后計算總成績，報考人員可在面試后三個工作日內登錄寧波前灣新區(qū)管委會網站查看總成績及參加體檢人員名單。

(五)簽約

根據招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象(總成績出現并列情況時，面試成績高的排名在先)。體檢前與參加體檢的應聘者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或相關協(xié)議(應屆生如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網簽的，須先與寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局簽訂相關協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，至寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局補簽)。如簽約對象體檢、考察不合格或未在規(guī)定時間內繳納履約保證金，協(xié)議自動解除。簽訂協(xié)議后若違約，保證金不予退回。因放棄簽約空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補(總成績出現并列情況時，面試成績高的排名在先，下同)。

(六)體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補。體檢費由報考人員自理。

考核在體檢合格人員中進行。考核辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，主要考核思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

體檢與考察合格后，擬聘用人員名單由寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局報寧波前灣新區(qū)人力資源和社會保障局核準后，在寧波前灣新區(qū)管委會網站上公示7個工作日。公示期間有異議，經核實不具備錄用條件的，取消錄用資格，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除;無異議的，一般于2026年8月辦理事業(yè)編制教師錄用手續(xù)。公示結束后因各種原因造成名額空缺的，不再遞補。

普通高校2026年應屆畢業(yè)生未能在2026年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書，2026年應屆師范類本科畢業(yè)生未能在2026年7月31日前提供符合條件的教師資格證書的解除就業(yè)協(xié)議。國(境)外留學回國(境)的2026年畢業(yè)生，未能在2026年8月31日前畢業(yè)或未能在2026年12月31日前取得教育部學歷學位認證書的解除聘用合同。2026年應屆畢業(yè)碩士及以上學位研究生(含2024年、2025年畢業(yè)生)在正式聘用前未取得符合條件的教師資格證的，取消聘用資格。

被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見習期)滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

六、其他事項

1.報考人員報名與考試使用的身份證必須一致。

2.按規(guī)定有回避情形的，不能報考。

3.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格。

4.招聘過程中請保持手機暢通，因無法聯(lián)系到報考人員造成的后果由報考人員本人自負。

5.新錄用人員由寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局分配到下屬學校工作并至少在該校服務滿3年，在前灣新區(qū)服務滿8年(含試用期)。

6.被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由不在規(guī)定期限內報到的，取消聘用資格。

7.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與新區(qū)教育部門無關。

政策咨詢電話：0574-89280477、89280376。

人社、監(jiān)督電話：0574-89280149、89280084。

上述電話請在工作日聯(lián)系(周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。