2026年山東濰坊安丘市校園招聘教師40名公告

2026-04-20 09:08:35   [您的教師考試網]

附件：

1.山東省安丘市2026年校園招聘崗位計劃表

2.山東省安丘市2026年校園招聘報名登記表

根據(jù)安丘市教育教學工作需要，決定面向國內高校招聘部分事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

招聘中小學事業(yè)編制教師40名，具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

2026年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入招聘范圍。

安丘市2026年度教師招聘將分批次開展，其他類別招聘公告將另行發(fā)布。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準，年齡在40周歲以下(1985年4月23日以后出生)。

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和教師職業(yè)道德，具有較強的協(xié)作精神和組織、實踐能力;能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

5.具有招聘崗位要求的學歷、學位。應于2026年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

6.具有招聘崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書。

7.有下列情形之一的，不得應聘：現(xiàn)役軍人;在讀全日制非應屆高校畢業(yè)生;在讀且學習形式為全日制的非應屆高校畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名。采用網上統(tǒng)計報名信息，現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名審核的方式進行，共設兩站，具體安排如下：

第一站：山東師范大學4月23日至25日。

現(xiàn)場報名時間：4月23日9:00-17:00;報名地點：山東師范大學長清湖校區(qū)英華樓一樓東廳。

第二站：曲阜師范大學4月26日至28日。

現(xiàn)場報名時間：4月26日9:00-17:00;報名地點：曲阜師范大學西校區(qū)孔子書院B座B106教室。

每站招聘活動第一天組織現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查�？荚嚂r間、地點將根據(jù)報名情況在上述時間內另行發(fā)布。

安丘市教育和體育局將在宣講高校設立考點，現(xiàn)場組織考試。本次招聘考試招聘比例統(tǒng)一確定為1:3，第一站各崗位最終報名人數(shù)達不到招聘比例的，按1:3的比例核減崗位計劃，核減的崗位調整到第二站次，第二站次仍達不到招聘比例的，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。第一站已招滿核定崗位計劃的，第二站招聘將取消相應崗位。

1.現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名、審核時需本人到場，不得委托他人�？忌�須提供以下材料(按下列順序裝訂好復印件，原件現(xiàn)場核對后歸還)：

(1)報名登記表2份(見附件2)。

(2)身份證原件及復印件1份。

(3)教師資格證原件及復印件1份(尚未取得教師資格證的，須提供筆試合格證明原件及復印件1份，并在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書;未在規(guī)定時間內取得的，取消錄用資格)。

(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單、《教育部學籍在線驗證報告》(通過“中國高等教育學生信息網”申請打印，帶二維碼)以上3份材料的原件及復印件各1份。

(5)應聘人員掃描下面二維碼，填寫報名信息，應聘人員每人限報一個崗位(自公告發(fā)布之日起，考生可掃描二維碼填寫報名信息，報名信息填寫成功后，仍需到現(xiàn)場進行報名、審核)。

2.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假，或未按期取得相應證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責任由報考者自負。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為審查的重要內容。

(二)考試。招聘考試分為筆試和面試，先筆試后面試。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要考察履職應具備的教育教學相關理論知識，考試時間60分鐘，滿分100分。筆試設定最低合格分數(shù)線，由安丘市教育和體育局根據(jù)筆試情況確定。

筆試結束后，依據(jù)各崗位應聘人員筆試成績由高到低排序，從達到最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入該崗位面試范圍人員，達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。

2.面試。面試采用結構化面試的形式進行，面試時間10分鐘，其中準備5分鐘，答辯5分鐘，滿分100分。面試最低合格分數(shù)線為70分，達不到最低合格分數(shù)線的，不予錄用。成績由考官當場評判，并在本場面試結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

3.成績計算及總成績排名方法。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%比例計算考試總成績。筆試和面試成績計算及總成績折算均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分崗位依據(jù)招聘考試總成績由高到低對應聘人員進行排名。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定名次，面試成績仍相同的進行加試(面試)。

(三)選崗與簽訂協(xié)議。根據(jù)應聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。入圍人員按照綜合成績由高到低的順序依次選崗并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(本人、用人單位和教體局三方簽字)，并提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從同一崗位人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補。

(四)考察及體檢。考察側重考察應聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀等方面情況，并對應聘人員報考資格進行復審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發(fā)〈關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見〉的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對考察人選的性侵違法犯罪信息進行前置查詢。按照中央和我省關于人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察人選的檔案進行嚴格審查。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格(含違規(guī)異地高考人員)取消聘用資格。考察、體檢時間另行通知。

(五)聘用程序。經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員通過安丘市人民政府門戶網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

1.聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。

2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員與工作單位簽訂服務期合同，最低服務年限為5年(含試用期)。未滿最低服務年限要求離開聘用單位的，不予辦理相關手續(xù)。

四、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過安丘市人民政府門戶網站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

本次招聘在安丘市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行，由安丘市教育和體育局組織實施并負責公告的解釋。

咨詢電話：0536-5278724，0536-5278727(請在工作時間內撥打)

安丘市人民政府門戶網站網址：http://www.anqiu.gov.cn/

安丘市教育和體育局

2026年4月17日

原文來源：http://www.anqiu.gov.cn/xxgk/sjyj/202604/t20260417_721662.html

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責任編輯：zhangxin29

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