2020成都溫江區(qū)教師招聘31名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-25 14:53 四川教師招聘 [您的教師考試網]

八、考核

體檢合格者的考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考核。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核;若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。上述遞補程序完成后，若仍出現空額，則不再遞補。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網站(“公示公告—人事及招考”欄)進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，報成都市溫江區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組審定，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

(一)聘用。對于需要確定聘用單位的崗位，成都市溫江區(qū)教育局組織擬聘人員選定聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照擬聘人員總成績從高分到低分的順序，由擬聘人員選定聘用單位。在選聘過程中出現的空額不再遞補。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。

根據《關于實行教職工“區(qū)管校用”進一步規(guī)范教師隊伍管理的實施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號)文件精神，擬聘人員與成都市溫江區(qū)教職工管理服務中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。

擬聘人員如系普通高校2020年應屆畢業(yè)生，應與成都市溫江區(qū)教職工管理服務中心簽訂《就業(yè)協議書》，并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

(二)報到。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額不再遞補。

(三)公開招聘的教師實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。“先上崗、再考證”的應屆高校畢業(yè)生在1年試用期內未取得相應學段教師資格證書的，予以解聘。經試用期考核合格聘用到相應崗位后，在我區(qū)服務年限應不少于3年。未滿最低服務年限的，不得申請調動。

十一、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我區(qū)公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報電話：028—82789902。

應聘報名條件、資格審查咨詢電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618;028—69063093。

政策性加分咨詢電話：成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局，028—82668569。

成都人事考試網上報名操作技術支持電話：12333。

電話咨詢時間：工作日上午09：00—12：00，下午13：00—17：00。

十二、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與成都市溫江區(qū)教育局和招聘學校無關，特此提醒。

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2020年成都市溫江區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表

成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局

成都市溫江區(qū)教育局

2020年5月22日

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責任編輯：張欣

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