2020安陽林州市教師招聘260名公告

http://henan.hteacher.net 2020-06-08 19:00 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試時間

筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場考試。

(2)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育理論》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識)和學(xué)科專業(yè)知識，滿分各100分?？荚囉脮?點(diǎn)擊領(lǐng)取)

(3)筆試成績

筆試成績=《教育理論》成績×20%+學(xué)科專業(yè)知識成績×80%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+加分

筆試成績在原報名網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄原報名系統(tǒng)查詢。

筆試有一門缺考或成績?yōu)榱惴?、作弊的，不得進(jìn)入面試。

(4)確定加分對象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報考人員，在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時間)攜帶《加分申請表》(附件3)及入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書到林州市旅發(fā)委大樓(紅旗渠大道188號)二樓事業(yè)科，提交加分申請，逾期不再受理。

未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在林州市紅旗渠網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(5)資格審查

根據(jù)報考人員筆試成績由高到低，按照各學(xué)科計劃招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)行資格審查，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并參加資格審查。

參加資格審查人員名單、資格審查時間及注意事項(xiàng)將在原報名網(wǎng)站公布。

資格審查人員需現(xiàn)場提交本人相關(guān)信息及證明材料，包括：①筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件和復(fù)印件)，《2020年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(從報名系統(tǒng)下載打印)。②在職人員還需提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章)。③暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。④留學(xué)回國人員另需提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

注意事項(xiàng)：以上資格審查所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。未按時提交全部有關(guān)信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額，從報考同學(xué)科人員中依次等額遞補(bǔ)。

2、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試成績?yōu)?00分。面試由林州市教育體育局制定方案并組織實(shí)施。面試人選和招聘學(xué)科人數(shù)比例達(dá)不到2:1的，在確保競爭的前提下，可適當(dāng)降低比例。形不成競爭的取消該崗位招聘。

面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在原報名網(wǎng)站公布。

面試時間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

因面試缺考等原因?qū)W科形不成競爭的，該學(xué)科面試人員面試成績應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡，采取二次平均法的，面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績。

3、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按照各學(xué)科招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(比例內(nèi)末位考生考試總成績相同者，以筆試成績排序，筆試成績再相同者，以學(xué)科專業(yè)知識成績排序，學(xué)科專業(yè)知識又相同的，以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷相同時，優(yōu)先招聘師范類院校畢業(yè)生)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦[2017]4號)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個人承擔(dān)。體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘學(xué)科缺額的，在同學(xué)科面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同者，以筆試成績排序，筆試成績再相同者，以學(xué)科專業(yè)知識成績排序，學(xué)科專業(yè)知識又相同的，以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷相同時，優(yōu)先招聘師范類院校畢業(yè)生。

(五)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔闪种菔薪逃w育局具體組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)等情況。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供全部考核材料。考察不合格的，取消資格，不再遞補(bǔ)。因自動放棄出現(xiàn)缺額的，可從報考同學(xué)科面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

依據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網(wǎng)進(jìn)行公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由主管部門組織采取自主擇崗的辦法確定(具體崗位設(shè)置見附件2)。即按照擇崗辦法進(jìn)行自主選擇工作單位(擇崗辦法為按照考試總成績從高到低依次進(jìn)行，考試總成績相同者，以筆試成績排序，筆試成績再相同者，以學(xué)科專業(yè)知識成績排序，學(xué)科專業(yè)知識又相同的，以學(xué)歷高低排序，學(xué)歷相同時，優(yōu)先招聘師范類院校畢業(yè)生)，崗位確定后，填寫《林州市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，由主管部門匯總后報人力資源和社會保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務(wù)年限五年(含試用期)。考核不合格的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

本公告由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由林州市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示：一是本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。二是應(yīng)新冠疫情影響，考生報名后，整個應(yīng)聘過程，不得去疫區(qū)或者高風(fēng)險地區(qū),注意自我防護(hù)。三是應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

監(jiān)督電話：0372-6166885(工作時間內(nèi))

咨詢電話：0372-6166529 0372-6806205(工作時間內(nèi))