2020年南寧市公開考試招聘中小學教師5088人

http://guangxi.hteacher.net 2020-06-12 19:24 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為了及時補充中小學教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2020年我市計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘一批中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2002年6月15日以前出生)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。

(六)以研究生學歷報考的考生，對是否全日制教育形式不做限制;技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2020年6月15日(如18-35周歲，為1984年6月16日至2002年6月15日出生)。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日以前取得學歷、學位證書;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年6月15日以前取得相應的學歷、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求的其他條件的人員，可以報考。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。

三、報名和資格審查

考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。

(一)報名方式及時間

凡符合本簡章報考條件要求的報考者，登錄南寧市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.nanning.gov.cn/)“南寧市2020年公開考試招聘中小學教師專題”進行網(wǎng)上報名，并按要求的規(guī)格上傳當年1寸正面免冠彩色證件照片。

報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

網(wǎng)上報名時間：2020年6月15日8:30時至6月21日17:00時。

(二)資格審查方式及時間

各招聘單位(主管部門)依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在2個自然日內(nèi)提出審查意見。報考者可上網(wǎng)查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上資格審查時間：2020年6月15日8:30 時至6月22日17:00時。

(三)繳納報名考試費及時間

通過資格審查的報考者，應按規(guī)定繳納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考者須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。

繳納報名考試費時間：2020年6月15日8：30時至6月23日17:00時。

(四)開考比例

招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件且已繳費的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

市教育局直屬學校、市區(qū)學校、縣級人民政府駐地的中小學教師崗位達不到1：3開考比例的，一律核減招聘人數(shù)至符合開考比例或取消招聘計劃。

縣級人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中小學或幼兒園的教師崗位經(jīng)核準后可將開考比例定為1：2，不達此比例的一律核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。

(五)改報崗位及資格審查

報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同日進行。改報崗位審核通過的報考者需要二次繳費，待報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位的前述報考者和二次繳費的改報崗位報考者，通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

改報崗位時間：2020年6月28日8:30時至17:00時。

改報崗位資格審查時間：2020年6月28日8:30時至18:00時。

改報崗位繳費時間：2020年6月28日8:30時至19:00時。

(六)準考證和報名登記表打印方法及時間

已成功繳納報名考試費的報考者，自行登錄南寧市教育局網(wǎng)站進入“南寧市2020年公開考試招聘中小學教師專題”，打印準考證、報名登記表。報考者按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

準考證、報名登記表打印時間：2020年7月20日8:30時至7月25日10:00時。

準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考者務必自行妥善保管。

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為150分。

1.筆試時間：2020年7月25日

上午8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12:00 綜合應用能力

2.考試類別：本次招聘考試類別為中小學教師類(D類)。

3.考試方式：筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準考證》。

4.考試地點：詳見《準考證》。

5.筆試成績查詢：2020年8月底，報考者可登陸報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。

6.照顧加分：對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

(二)面試

1.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計劃招聘的人數(shù)，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復審人選，并由報考者提供相關證件證書原件，在面試前規(guī)定時間內(nèi)完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5個工作日。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考者同時確定為面試資格復審人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定面試資格復審人選;筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考者均不能入圍面試資格復審人選。面試資格復審完成后，招聘單位(主管部門)按管理權限對面試人員名單進行備案。已確定的面試人員名單須在招聘單位(主管部門)網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件證書原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件證書材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。

2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。面試分值滿分為100分，面試成績由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局，市教育局直屬學校自行公布。

(三)招聘總成績

本次招聘總成績計算方式為：

筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察

(一)確定考察人選。面試結束后，根據(jù)報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

(二)招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

六、體檢

各招聘單位(主管部門)考察工作結束后，經(jīng)招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬學校的體檢人員，由招聘單位(主管部門)組織到指定醫(yī)院進行體檢。各縣所屬學校的體檢人員由各縣教育局組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

七、公示和聘用

招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由市教育局、市人社局按程序辦理聘用相關手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由各級教育行政部門按照程序辦理，按學校單列下發(fā)聘用通知。同時，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。

使用中小學聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)文執(zhí)行。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

對進入面試而未被聘用的應聘人員，按照崗位和考試成績排序候聘，自成績公布之日起一年內(nèi)，若有招聘單位因工作需要招聘，經(jīng)市人力資源和社會保障部門核準后，可免筆試，直接由招聘單位按規(guī)定程序進行面試、考核、體檢、公示，合格者可辦理聘用及相關手續(xù)。

根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)先上崗的高校畢業(yè)生，在簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

八、加強領導，嚴肅紀律

(一)各招聘單位(主管部門)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

九、其他

(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)報考者在報考期間，應及時從南寧市教育局門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)特別提醒：本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》。南寧市公開考試招聘中小學教師不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以南寧市公開考試招聘中小學教師命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關。

(四)聯(lián)系方式：

招聘單位：詳見崗位計劃表;

南寧市教育局：0771-2810561、0771-2809709;

南寧市教育局監(jiān)督電話：0771-2809068;

網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771-5666248。

附件：

1.南寧市2020年公開考試招聘中小學教師崗位計劃表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2020年版)

3.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)

4.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)

南寧市教育局

2020年6月12日

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