2020威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局中小幼教師招聘考試科目

http://shandong.hteacher.net 2020-06-12 19:47 山東教師招聘 [您的教師考試網]

考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內容包括教育基礎知識和專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。其中，中小學教育基礎知識包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎知識，幼兒教師崗位教育基礎知識包括學前教育學、學前心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎知識;專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，其中：中小學教師崗位為相應學科專業(yè)知識，幼兒教師崗位為學前教育專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試時間視疫情防控情況確定，筆試地點在筆試準考證注明，筆試時間和筆試準考證打印時間將提前在報名網站及環(huán)翠教體微信公眾號予以公布，請廣大考生及時關注。

(二)面試

面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按比例確定進入面試人員。招聘計劃1-9人的崗位進入面試人員比例為1:3，10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取試講(即模擬講課)方式(其中，音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位還需進行專業(yè)技能測試)進行，按照報考崗位抽簽確定面試順序，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和學科專業(yè)知識等方面。面試時間、地點等有關事宜，在報名網站及環(huán)翠教體微信公眾號公布。面試考務費每人70元，在領取面試通知書時繳納。試講主要使用環(huán)翠區(qū)各學段學科現(xiàn)行教材，由環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一提供。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。

面試結束后，按照筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

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