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http://hunan.hteacher.net 2020-06-17 14:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
安仁教師招聘都考什么為主
面試
1.面試時間及地點。具體時間地點在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試對象。按達(dá)到開考比例的實際報名人數(shù)確定面試對象。
3.面試形式。采取試教的形式進(jìn)行(口述微型課，面試時間為10分鐘)。
4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報考崗位所對應(yīng)的教學(xué)科目，主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
初中數(shù)學(xué)、物理、地理、生物緊缺學(xué)科崗位，面試成績在75分以下(不含75分)的不予聘用。
7.成績排名
按照面試成績從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。入圍體檢最后一名成績相同的，則進(jìn)行復(fù)試，直至面試成績分出高低，面試成績=面試總成績÷面試次數(shù)。
面試成績及排名在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。
責(zé)任編輯：郭爽
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