2020年桂林市全州縣公開選拔教師40人進(jìn)縣城小學(xué)任教方案

http://guangxi.hteacher.net 2020-07-23 15:23 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為推進(jìn)教育人事制度改革，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，根據(jù)縣城小學(xué)教師需求情況，經(jīng)縣人民政府同意，決定從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在職在編教師中公開選拔教師到縣城小學(xué)任教，特制定本選拔方案。

一、選拔崗位及名額

縣城小學(xué)教師40名。選拔學(xué)科是語文14名、數(shù)學(xué)15名、英語1名、信息技術(shù)1名、體育5名、音樂3名、美術(shù)1名。
如果報(bào)名人數(shù)與選拔名額達(dá)不到3：2，則按比例減少選拔名額，如減少名額后仍達(dá)不到比例要求的，則該崗位不予開考。

二、條件和對象

（一）基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育,具有良好的職業(yè)道德。2015年以來年度考核有一次不合格或近兩年年度考核基本合格的不得報(bào)考；受到黨紀(jì)政紀(jì)警告及以上處分，在處分期內(nèi)的人員或正接受組織調(diào)查的人員不得報(bào)考。
（二）進(jìn)縣城小學(xué)任教教師的條件和對象：必須是具有大專及以上學(xué)歷和中小學(xué)教師資格證，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好的在職在編鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師（含特殊教育學(xué)校）或已轉(zhuǎn)崗特崗教師（含2020年服務(wù)期滿已考核合格的特崗教師），年齡須在45周歲以下（1975年7月31日以后出生），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、完中、職中、城區(qū)學(xué)校在職在編教師除外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)全科教師除外。
（三）每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。凡不符合上述報(bào)名條件而又報(bào)名參加選拔的，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔資格。

三、選拔方法

凡報(bào)名參加縣城小學(xué)選拔的教師必須先進(jìn)行筆試，筆試成績按100分計(jì)入總成績。

（一）筆試（總分100分）

1.筆試內(nèi)容：縣城小學(xué)教師選拔筆試內(nèi)容為所報(bào)科目現(xiàn)行小學(xué)教材（占70%），教育學(xué)、心理學(xué)（占30%）；教育學(xué)、心理學(xué)筆試內(nèi)容以廣西師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科教材為參考。

2.筆試時(shí)間：2020年8月4日

3.筆試地點(diǎn)：全州二中高中部（原全州高中老校區(qū)）

（二）計(jì)附加分辦法（5分）

1.2015年以來由縣級以上黨委、政府授予的先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等三項(xiàng)教育系列的榮譽(yù)稱號：國家級記2分，自治區(qū)級記1.5分，市級記1分，縣級記0.5分；教育行政部門授予的先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等三項(xiàng)教育系列的榮譽(yù)稱號：部級記1.5分，自治區(qū)級記1分，市級記0.5分、縣級記0.25分；由教育行政部門二層機(jī)構(gòu)授予的單項(xiàng)非綜合性榮譽(yù)不計(jì)分；非教育系列的各類先進(jìn)和各項(xiàng)榮譽(yù)不計(jì)分。

2.2015年以來，本人參加課堂教學(xué)比賽：獲部級（含二層機(jī)構(gòu)）一等獎(jiǎng)記1分，二等獎(jiǎng)記0.8分，三等獎(jiǎng)記0.6分；獲自治區(qū)級（含二層機(jī)構(gòu)）一等獎(jiǎng)記0.8分，二等獎(jiǎng)記0.6分，三等獎(jiǎng)記0.4分；獲市級（含二層機(jī)構(gòu)）一等獎(jiǎng)記0.6分，二等獎(jiǎng)記0.4分；獲縣級（含二層機(jī)構(gòu)）一等獎(jiǎng)記0.4分，二等獎(jiǎng)記0.2分。未明確等級的獎(jiǎng)項(xiàng)，賦分取同等級別的中間值。2015年以來，本人參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”比賽，獲部優(yōu)獎(jiǎng)記0.8分；獲區(qū)優(yōu)獎(jiǎng)記0.6分；獲市級一等獎(jiǎng)記0.4分，二等獎(jiǎng)記0.3分，三等獎(jiǎng)記0.2分，優(yōu)勝獎(jiǎng)不計(jì)分；獲縣級一等獎(jiǎng)記0.2分，二等獎(jiǎng)記0.1分，三等獎(jiǎng)不記分。

3. 2015年以來獲教育局組織的小學(xué)統(tǒng)一考試一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)2分、1.5分。

以上三項(xiàng)記分均以最高一項(xiàng)記分，不累計(jì)。

以上三項(xiàng)附記加分合計(jì)最多不得超過5分，獲獎(jiǎng)層次認(rèn)定以授獎(jiǎng)單位印章為準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)時(shí)間以榮譽(yù)證書具體界定的時(shí)間為準(zhǔn)，榮譽(yù)證上面沒有具體界定時(shí)間的以頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。

四、選拔程序

（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月29日至30日下午5:00前。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及時(shí)通知符合選拔條件的教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到教育局報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：教育局九樓會議室
3.報(bào)名時(shí)須提交：（1）身份證、畢業(yè)證、教師資格證，驗(yàn)證原件并交A4紙復(fù)印件各一份。（2）一寸免冠正面相片兩張。（3）一次性提交各類獲獎(jiǎng)證書，驗(yàn)證原件并交A4紙復(fù)印件各1份，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交或二次提交的不予受理。
（二）組織筆試
（三）計(jì)附加分
（四）確定考核人選
根據(jù)筆試和附加分的總成績從高分到低分等額確定考核人選。
（五）考核。主要考核入選對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查，做到全面準(zhǔn)確，客觀地把握考核對象的綜合情況。教師目前處于處分期、正在接受組織調(diào)查、2015年以來年度考核有一次不合格或近兩年年度考核基本合格的對象認(rèn)定考核為不合格，其名額依成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
（六）公示。公示期為5天，公示期間無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)異動手續(xù)。
（七）異動人員的崗位聘用
通過公開選拔進(jìn)縣城小學(xué)任教的教師，辦理異動手續(xù)則要根據(jù)城區(qū)各小學(xué)崗位設(shè)置和聘用情況重新聘用，即辦理異動手續(xù)進(jìn)入新單位需降低一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用。
關(guān)于辦理異動手續(xù)降低一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位等級聘用后，參與新單位崗位競聘的規(guī)定：若新單位有相應(yīng)崗位空缺，自降級之日計(jì)算在新單位工作滿三個(gè)月后，方可與新單位同類人員同等競聘相應(yīng)空缺崗位；若新單位沒有相應(yīng)等級的崗位空缺，則等待有相應(yīng)崗位空缺后與新單位同類人員同等競聘。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

公開選拔進(jìn)縣城小學(xué)任教工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局會同縣人社、縣委編辦等有關(guān)部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格按照程序公開、嚴(yán)格考查、平等競爭、擇優(yōu)選拔的有關(guān)政策規(guī)定開展工作，做到統(tǒng)一部署和分工，精心組織，確保整個(gè)選拔工作的順利完成。

六、領(lǐng)導(dǎo)小組

為了保證公選工作的順利進(jìn)行，成立公開選拔教師到縣城小學(xué)任教工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：伍茂民（全州縣委常委、常務(wù)副縣長）
常務(wù)副組長：蔣雪嬌（全州縣人民政府副縣長）
副組長：唐崇建（全州縣人力資源和社會保障局局長）
馬林（中共全州縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任）
蔣桂源（全州縣教育局局長）
成員：蔣寶發(fā)（全州縣人力資源和社會保障局副局長）
鄧傳任（中共全州縣委編制委員會辦公室副主任）
王少建（全州縣教育局副局長）
唐樸琦（全州縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組長）
其他工作人員由相關(guān)部門抽派組成，辦公室設(shè)在全州縣教育局人事股，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘的各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)。

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