2020遼寧丹東市公開教師招聘330名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-09-16 13:34 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)注意事項

1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格復審、考察和辦理錄用手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或取消聘用。

4.除各縣(市)農(nóng)村中小學音、體、美教師崗位不設開考比例外，其他招聘崗位的開考比例均為1:2。當招聘崗位的報考人數(shù)未達到開考比例時，取消該崗位招聘計劃，取消的崗位及招聘計劃將在丹東市人社局官網(wǎng)公布，報考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件但未被取消的崗位，招聘單位主管部門對改報崗位的考生不再進行資格審核。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

5.考生自報名至考試(筆試、資格復審、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位主管部門、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

6.報考人員對招聘崗位所需專業(yè)的理解，應以《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》(見附件2)為準。招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員相關證書上的專業(yè)名稱須與《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》中規(guī)范的專業(yè)名稱相符。報考人員不能用相關證書上的專業(yè)方向報考;例如，報考人員畢業(yè)證書專業(yè)為旅游管理(英語)，英語為該報考人員所學專業(yè)方向，該報考人員只能報考專業(yè)要求為旅游管理的崗位，而不能報考專業(yè)要求為英語的崗位。

(五)筆試

1.筆試內容：本次公開招聘教師崗位，筆試內容為教育基礎知識，包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設等。筆試試題均為客觀性試題。筆試時間為90分鐘。

2.筆試成績：筆試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。

3.筆試時間：9月26日進行筆試，具體筆試時間以準考證信息為準。應聘人員要及時打印準考證，按照準考證上明確的筆試時間、地點、考場、準考證號碼等信息參加考試。參加筆試必須攜帶準考證、本人身份證，提供遼事通健康碼，筆試全程需佩戴口罩。

4.成績查詢：筆試結束三天后，應聘人員通過丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢個人筆試成績。

5.按崗位招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)應聘人員的筆試成績從高到低的順序，確定參加資格復審人選。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加資格復審。

(六)資格復審

1.市人社局對擬參加面試的人選進行資格復審。資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

2.審核內容為應聘人員的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書原件，同時上交以上證件的復印件和招聘崗位所要求提供的相關證明材料。

3.最后一名資格復審人選的筆試成績如出現(xiàn)并列，同時參加資格復審。

(七)面試

1.確定面試人選。通過資格復審的考生確定為面試人選。參加面試人員名單在丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.dandong.gov.cn)上向社會公示。

2.面試形式和內容。采用試講形式面試。面試內容側重專業(yè)知識和體現(xiàn)崗位職責特點，體現(xiàn)對應聘人員任職條件的要求。

3.面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。面試成績占總成績的60%。

五、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

參加體檢和考察人選，按筆試、面試加權后的總成績和崗位招聘計劃1：1的比例確定;總成績并列者，按面試成績由高分到低分的排序確定;面試成績也并列的，通過再次面試確定。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

(二)體檢

1.體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢參照國家考試錄用公務員的體檢標準規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在市人社局指定的醫(yī)療機構進行。

3.體檢費用由參加體檢的應聘人員承擔。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

5.應聘人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(三)考察

1.考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施。

2. 招錄單位要按照新時期好干部標準，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作?？疾鞎r應當成立考察組，每組由2名以上工作人員組成。考察組應當采取個別談話、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察，全面了解其政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察應當突出政治標準，重點了解其政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

3.考察組由招聘單位或其主管部門組成。考察材料應由2名以上考察人員簽字并加蓋用人單位公章。

4.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)告知應聘者。

5.考察合格者，確定為擬聘用人員。

六、公示

公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等。公示期為5個工作日。

七、聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對舉報的問題查有實據(jù)，所涉及到的問題影響聘用的，不予聘用;對舉報的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。試用期包括在聘用合同期內。其他未盡事宜，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

對“XX農(nóng)村小學”等沒有明確具體學校的崗位，按照報考該崗位考生的總成績排名，由高到低，由考生依次選擇學校，簽訂聘用合同。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.請考生務必認真閱讀丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告、崗位信息表等，誠信報考。

3.考生參加2020年度丹東市公開招聘教師聘用考試，要按照丹東市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：丹東市教育局：2305583;

東港市教育局：7122530;

鳳城市教育局：8141113;

寬甸縣教育局：5122062;

元寶區(qū)教育局：2591028;

振安區(qū)教育局：2890148;

考務技術服務：3192771。